一、個人怎么起訴單位公司
個人如下起訴單位公司:
1.首先應當準備起訴狀,起訴狀應當包括原告和被告的相關信息、原告的訴訟請求,以及相關證據(jù);
2.直接向人民法院提交起訴狀;
3.人民法院發(fā)現(xiàn)符合起訴條件的,應當立案審理,然后作出相應的判決,要求公司承擔相應的責任,這個責任是根據(jù)案件情況來確定的。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百二十一條起訴狀應當記明下列事項:
(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式;
(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息;
(三)訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由;
(四)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。
二、個人起訴公司需要什么資料
個人起訴公司需要如下資料:
1.被告主體資格的材料;
2.原告的身份證及其復印件;
3.起訴狀;
4.證明原告訴訟主張的證據(jù),如合同、協(xié)議、債權文書、收發(fā)貨憑證、往來信函等。
三、起訴公司對法人有什么影響
起訴公司對法人的影響:起訴公司的,法人屬于共同被告,法人也需要承擔相應的民事責任;若因為債權起訴公司的,一般情況下,法人不受影響,因為公司屬于獨立法人,以其獨立的財產(chǎn)承擔相應的債務,不足部分由股東,在出資范圍內承擔連帶責任。
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法定代表人是指依法代表法人行使民事權利,履行民事義務的主要負責人(如公司的董事長、企業(yè)的廠長、經(jīng)理等)。法定代表人的地位是由法律賦予的,其代表企業(yè)法人參加民事活動,并承擔相應的民事責任。... 更多>
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在單位被打怎么起訴公司廣西在線咨詢 2022-03-21工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2對方的損失由公司賠償 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第八條法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員,在執(zhí)行職務中致人損害的,依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定,由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務無關的
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個人起訴單位怎么寫訴訟書吉林省在線咨詢 2022-10-18民事起訴狀原告(自然人):姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式。被告(法人):名稱、地址、聯(lián)系方式。法定代表人:姓名、職務。訴訟請求:(寫明向法院起訴所要達到的目的)。請求事項:(寫明向法院起訴所要達到的目的)。事實和理由:(寫明起訴或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址)。此致××××人民法院原告人:(簽名或蓋章)××××年×月×日附:1.本訴狀副
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后,單位起訴,個人未起訴,能當廳對單位起訴提起反約嗎?澳門在線咨詢 2022-10-18可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。生效2年內申請執(zhí)行勞動爭議調解仲裁法第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁
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起訴公司是找人代辦公司還是找工作單位?福建在線咨詢 2022-10-05如果和派遣公司沒明確之前工作年限累計計算,勞務派遣公司只按后面簽合同年限補償就合法前面和公司簽合同年限,應該公司補償哪個公司補償不合法,被申請人是哪個公司,不過前面公司的補償金超過一年仲裁時效就很難要到了單位支付補償金要符合勞動合同法第46條任意情形《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第