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一、工傷繳費(fèi)基數(shù)與工傷賠償有關(guān)嗎工傷繳費(fèi)基數(shù)及其與工傷賠償之間的聯(lián)系在某種程度上具有密切關(guān)聯(lián)性，然而這并不能直接影響到工傷賠償?shù)木唧w金額。工傷繳費(fèi)基數(shù)主要是作為用人單位為其員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的重要參考指標(biāo)，這是基于該成員在上一年度所獲得的工資總額進(jìn)行核算。至于工傷賠償?shù)慕痤~，這是對于那些因?yàn)楣ぷ髟蚨馐艿绞軅踔粱忌下殬I(yè)病的員工，由用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償措施。具體而言，工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)并不是直接根據(jù)工傷繳費(fèi)基數(shù)來確定，而是需要參照工傷職工本人的工資水平來進(jìn)行計(jì)算。所謂工傷職工本人工資，是指在工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病之前的12個(gè)月內(nèi)，其平均每月的繳費(fèi)工資。若工傷職工的工資水平高于或者低于所在統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的特定比例，那么賠償金額將會(huì)按照該統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的相應(yīng)比例來進(jìn)行計(jì)算。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條明確規(guī)定：本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付

一、什么是工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)?1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。3、職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動(dòng)者。二、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率有什么規(guī)定?1、分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分為三類六檔，即一類行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%;二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%，二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%，二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%，三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率時(shí)，按照市政府批準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。2、費(fèi)率浮動(dòng)，從初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的第二年開始，屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費(fèi)

生育保險(xiǎn)屬于社保五險(xiǎn)之一，社保的繳費(fèi)基數(shù)都應(yīng)該是當(dāng)事人上一年度月均收入結(jié)合當(dāng)?shù)厣舷孪薮_定（低于下限者以當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60％作為其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，即下限；高于上限者以當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的300％作為其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，即上限。新參加工作者以其第一個(gè)工資結(jié)合上下限確定），并非是某一個(gè)月的工資更不是當(dāng)前月工資。保險(xiǎn)中的生育險(xiǎn)是什么意思生育保險(xiǎn)是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。其宗旨在于通過提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，維持、恢復(fù)和增進(jìn)生育婦女身體健康，并使嬰兒得到精心的照顧和哺育。生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助，通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成?，F(xiàn)金補(bǔ)助主要是指及時(shí)給予生育婦女的生育津貼。有些國家還包括一次性現(xiàn)金補(bǔ)助或家庭津貼。實(shí)物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條

一、繳費(fèi)基數(shù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算公式繳費(fèi)基數(shù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算公式：工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)乘以工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)來繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！氨締挝宦毠すべY總額”，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，有兩點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)：一是支付的對象是全部職工，包括農(nóng)民工、臨時(shí)工等建立了勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、用工期限的所有勞動(dòng)者；二是工資的構(gòu)成是勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。工資的60％計(jì)算。二、怎么能申請工傷保險(xiǎn)申請工傷保險(xiǎn)流程如下：1．由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。2．如果單位在30天內(nèi)沒有申報(bào)：工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定后申請勞動(dòng)能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請賠償。3．如果單位沒為職

意思是繳費(fèi)的金額是按核定基數(shù)去算。一、企業(yè)繳費(fèi)額＝核定的企業(yè)職工工資總額20％；職工個(gè)人繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)8％（目前為8％）。二、個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)18％。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例1．參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省（或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同）上年度在崗職工月平均工資的60％核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0．6計(jì)算；參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20％計(jì)算。2、12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資的60％核定；12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、個(gè)人賬戶：補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8％一次性記錄。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是1

在我國勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)費(fèi)交付費(fèi)率：行業(yè)差別費(fèi)率，屬于一類風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.5%左右、二類中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為1%、三類風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為2%左右；用人單位內(nèi)部浮動(dòng)費(fèi)率在三類行業(yè)中，一類行業(yè)不浮動(dòng)，二類和三類行業(yè)的用人單位可實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。一、工傷保險(xiǎn)金基數(shù)，計(jì)算公式按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至2.5%。由于行業(yè)不同，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)肯定不一樣，帶著該問題，我們首先了解針對工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，對行業(yè)的劃分為三類，其工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率及類別劃分詳情如下：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)等等。二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等。三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)等等。二、

繳費(fèi)基數(shù)的定義工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)公式社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)例子若2013年度“月平工資”是4665元，如果你(假設(shè)你的單位在市區(qū))的月工資超過了4665*3=13995元。則你的社保繳納基數(shù)是13995元;如果你的月工資低于4665*60%=2799元，則你的社保繳納基數(shù)是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間，那繳費(fèi)基數(shù)就是你的月工資。溫馨提示：1、具體的詳細(xì)內(nèi)容請咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)2、當(dāng)職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。3、繳費(fèi)基數(shù)中的工資總額應(yīng)該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動(dòng)報(bào)酬的加和。工資總額一般來說不是針對某一個(gè)職工所

一、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何不一樣工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度來確定的，實(shí)行的是有差別的繳費(fèi)基數(shù)，所以會(huì)不一樣。并且國家還會(huì)根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干個(gè)費(fèi)率檔次?！豆ｋU(xiǎn)條例》第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。第九條國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

根據(jù)石家莊市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公布2014年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇基數(shù)的通知》和統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)據(jù)，2013年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為43653元。月平均工資為3638元，2013年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元?，F(xiàn)將有關(guān)用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等問題通知如下：一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對用人單位難以按照職工工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，自2014年7月1日起按全市上年度職工月平均工資3638元為基數(shù)繳納，月最低繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于（60％）2183元；月最高繳費(fèi)工資基數(shù)不得高于（300％）10914元。二、2022年1月1日以后發(fā)生工傷或工亡的，傷殘和工亡待遇應(yīng)及時(shí)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

工傷繳費(fèi)工資是繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的的工資。繳費(fèi)工資是指工傷職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資，工傷保險(xiǎn)職工本人不繳費(fèi)，由用人單位按照全部職工工資總額適用核定費(fèi)率繳納。全部職工工資總額是指所在單位全部職工繳費(fèi)工資之和。事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。3、職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動(dòng)者?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事

一、服務(wù)事項(xiàng)：工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定二、服務(wù)類別：公共服務(wù)三、服務(wù)對象：工傷保險(xiǎn)參保單位四、承辦科室：登記核定科五、辦理依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法及其他有關(guān)規(guī)定、鄂醫(yī)險(xiǎn)函〔2012〕30號、恩施州政規(guī)〔2012〕5號等有關(guān)規(guī)定六、辦理?xiàng)l件：《社會(huì)保險(xiǎn)法及相關(guān)條例規(guī)定的對象七、辦理需提供的材料（一）職工本人和單位法人代表簽字蓋章確認(rèn)的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)表；（二）職工花名冊、年度勞動(dòng)工資報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表；（三）職工及繳費(fèi)基數(shù)增減變動(dòng)申報(bào)表；（四）確需提供的其他材料。八、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)九、辦理時(shí)間：上午08：30—12：00，下午02：30—05：30（節(jié)假日除外）十、辦理時(shí)限：自接到申報(bào)之日起2個(gè)工作日內(nèi)完畢十一、辦理程序：（一）參保單位持相關(guān)材料到登記核定科申報(bào)；（二）對申報(bào)單位資料進(jìn)行審核，不符合規(guī)定的退回申報(bào)單位修正，符合規(guī)定的經(jīng)審核人簽字蓋章后，送稽核科稽核；（三）稽核科審核后返回核定

一、工傷賠償是按繳費(fèi)基數(shù)賠償嗎在進(jìn)行工傷賠償計(jì)算時(shí)，應(yīng)以工傷職工本人的工資收入作為基準(zhǔn)，而并非依據(jù)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)來衡量。若工傷員工的薪水較高，超過了統(tǒng)籌地區(qū)職工人均工資的300％，那么將按照該地區(qū)職工平均工資的300％進(jìn)行計(jì)算；反之，如果其薪酬水平有所下降，低于統(tǒng)籌地區(qū)職工人均工資的60％，那么便應(yīng)依照這一比例予以核算。用于治療工傷的相關(guān)費(fèi)用也會(huì)計(jì)入工傷賠償項(xiàng)目之中，只要符合相關(guān)規(guī)定，這些費(fèi)用都將由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付。如果用人單位未能按時(shí)足額地繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，那么相應(yīng)的費(fèi)用就需要由用人單位自行承擔(dān)。工傷與交通事故所涉及到的賠償標(biāo)準(zhǔn)并不相同，它們分別由不同的機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，并適用各自的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)勞動(dòng)者因?yàn)楣鹿试馐苋松韨r(shí)，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；而當(dāng)他們因?yàn)橛萌藛挝恢獾牡谌角謾?quán)行為導(dǎo)致人身傷害時(shí)，同樣應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定進(jìn)行處理，但在此過程中，勞動(dòng)者

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為6個(gè)月的本人工資；2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。一、十級傷殘每月有補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘的，分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資級傷殘的，分別為9個(gè)月級傷殘的，分別為6個(gè)月級傷殘的，分

一、單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么查工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)查詢有3種方式：1.微信方式(1)打開微信，找到錢包選項(xiàng)，并點(diǎn)擊進(jìn)入。(2)在錢包界面中找到城市服務(wù)選項(xiàng)，并點(diǎn)擊進(jìn)入。(3)在跳轉(zhuǎn)的界面中找到社保選項(xiàng)，并點(diǎn)擊進(jìn)入。(4)在社保界面中，點(diǎn)擊社保查詢。(5)之后即可查詢到工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄。2.支付寶方式(1)打開支付寶，找到城市服務(wù)，找到電子社?？úⅫc(diǎn)擊進(jìn)入。(2)點(diǎn)擊社保查詢后，有一個(gè)綠色的雨傘——工傷保險(xiǎn)，點(diǎn)擊進(jìn)入就可以查看每月的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。3.現(xiàn)場查詢(1)社保中心查詢可以攜帶身份證到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行墓ぷ鞔髲d，請工作人員幫你查詢。(2)上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊個(gè)人社保信息查詢窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。(3)電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話12345進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。二、單位應(yīng)怎么樣申