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一、勞動糾紛起訴必須準備哪些關鍵材料

對于勞動爭議訴訟，當事人應當提供以下證據(jù)：

1．證明當事人主體資格的證據(jù)，如身份證或戶口本等；

2．證明雙方當事人民事法律關系成立的證據(jù)，如勞動合同、工資單等；

3．有具體訴訟請求的，應提交訴訟請求金額的計算清單；

4．投訴舉報材料，其中應詳細說明打工所在企業(yè)名稱、地址、法定代表人（或相關負責人）姓名及聯(lián)系電話，同時提供合法權(quán)益受到侵害的基本事實。

二、勞動糾紛起訴費用

1．如果需要在法院處理根據(jù)《訴訟費用交納辦法》規(guī)定，追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費。《辦法》還規(guī)定，勞動爭議案件每件交納10元案件受理費。

2．在勞動仲裁就是免費的。

3．律師費可以協(xié)商，也可以請求法律援助機構(gòu)或律師事務所當中有法律援助義務的律師（即未完成年度法律援助任務的律師）來提供法律援助。

三、勞動糾紛起訴書怎么寫

1．文頭。一般寫“民事起訴書”或“民事起訴狀”。

2．列明訴訟主體。原告和被告是基本的訴訟主體。有第三人的，還要列明第三人。

自然人訴訟主體的，要按照“姓名，性別，民族，出生年月日，職業(yè)，住址，身份證號、聯(lián)系方式”的順序?qū)懨?。其中姓名、性別、出生年月日（確實不清楚的可以寫個大概年齡）住址、聯(lián)系方式5項是必須有的。

單位訴訟主體的，要寫明單位名稱、法定代表人、住址（住所地）聯(lián)系方式，最好能附有其營業(yè)執(zhí)照的復印件。

3．訴訟請求。訴訟請求要用序號分開，每條按照“請求依法判令XXXXX；”的格式來寫。另外，現(xiàn)在有的法院要求訴狀還要列明案由。但案由不是必須有的部分。

4．事實與理由。即先說明事實（比如受到侵害），再說明要求賠償?shù)睦碛桑▽嶓w法的規(guī)定）和提起訴訟（程序法的規(guī)定）的理由。實踐中為了簡便，有些簡單的案件也可以不詳細列明理由，只寫“依法應承擔責任”、“依法起訴至貴院”即可。

5．文尾。文尾要寫清遞交訴狀的法院、具狀人（原告）起訴時間。向人民法院遞交的訴狀中，必須有至少一份是由具狀人親筆簽字（蓋章、按手?。┑脑?/p>