根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,想要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的當(dāng)事人是必須要符合領(lǐng)取條件的,而養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是需要繳費(fèi)滿十五年的,但是滿足年限而當(dāng)事人還未達(dá)到法定退休年齡的話是需要繼續(xù)參保繳費(fèi)的,養(yǎng)老金待遇的確定是與參保人的繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短以及是繳費(fèi)基數(shù)的高低是有很大關(guān)系的,原則上是多繳費(fèi)多領(lǐng)取,達(dá)到法定年齡的當(dāng)事人則可以按照月領(lǐng)取到基本養(yǎng)老金。
一、公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為十五年,職工達(dá)到法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)15年,即可按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
1.如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi),直至退休;個(gè)人繳納社保的話,可停繳,也可繼續(xù)繳納。2.根據(jù)當(dāng)?shù)卣?肯定也繼續(xù)繳納好,養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則,繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng),退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳滿規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年,到退休年齡(男60周歲/女55周歲),就可以享受養(yǎng)老金待遇(延遲退休除外)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
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養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠多少年才能領(lǐng)到錢(qián)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)從多大年齡開(kāi)始交北京在線咨詢 2022-11-161、男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。我國(guó)現(xiàn)行的《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,養(yǎng)老金需要繳滿15年,并且到法定退休年齡后才可以領(lǐng)取。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交夠15年,退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 2、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲
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