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10級傷殘可以立案嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-22 18:41:16 327 人看過

經(jīng)過權(quán)威部門鑒定，若傷害程度達(dá)到了輕傷及其之上的級別，行為人需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者甚至?xí)徽J(rèn)為觸犯了故意傷害罪。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，故意傷害他人身體健康者，將面臨三年以下有期徒刑、拘役或管制的嚴(yán)厲懲罰；若犯罪行為導(dǎo)致受害人重傷，其，應(yīng)當(dāng)遭受三年以上十年以下有期徒刑的處罰；而對于那些以特別殘忍手段實施犯罪以致受害人重傷殘廢或死亡的不法分子，他們必將承受十年以上有期徒刑乃至無期徒刑，甚至是死刑。

當(dāng)然，以上法律規(guī)定皆為基本準(zhǔn)則，對于其他特殊情況，仍然須按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行特定懲處。

《中華人民共和國刑法》第二百三十四條

故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

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10級傷殘如何賠償，10級傷殘賠償項目是什么

標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘津貼：10級傷殘支付6個月工資要求：解除勞動合同或員工提出解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動合同解除或者終止時，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度月平均工資支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助（具體標(biāo)準(zhǔn)由人民政府規(guī)定）省、自治區(qū)、直轄市人民政府）法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條注：個人工資是指工傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個月支付的月平均工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%計算；我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%計算。要求：工傷治療費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十九條第三款注：用人單位不參加工傷保險的，無需持服務(wù)協(xié)議到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療標(biāo)準(zhǔn)：出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%要求：住院期間

2023-05-02

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扶養(yǎng)
兒童10級傷殘被扶養(yǎng)人生活費可以請求嗎？

十級傷殘是否有被撫養(yǎng)人的生活費，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際而定，我國法律上明確規(guī)定了因傷殘導(dǎo)致喪失了勞動能力的，是可以主張要求賠償扶養(yǎng)人的生活費的，具體情況由法院依據(jù)實際情況來進(jìn)行判決處理。十級傷殘是可以享受生活費，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第28條規(guī)定：被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲

2023-06-24

374人看過
法律綜合知識
兩處十級傷殘可以進(jìn)九級嗎

屬于工傷賠償?shù)模瑑商幨墏麣埧梢詴x升為九級；屬于人身損害賠償?shù)模瑑商幨墏麣堃话悴荒軙x升，按10級傷殘賠付，不過可以多2％的賠償金額。屬于工傷的，有多個傷殘等級，如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。屬于人身損害的，有多個傷殘等級，只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》4．1．1依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。4．2對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。5．10．1器官部分缺損，形態(tài)異常，無

2024-05-17

398人看過
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工傷9級私了10萬可以嗎

具體金額需要根據(jù)實際情況確定。員工被認(rèn)定為工傷九級傷殘的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資；如勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、工傷9級一般能賠償多少錢一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘一般從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、工傷九級有賠償沒有。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用

2023-06-25

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10級工傷傷殘證是長期的嗎

工傷賠償屬于勞動爭議，如用人單位拒不支付的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算，即自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日開始計算。一、申請勞動仲裁，需要先解除勞動合同后在申請嗎申請勞動仲裁，不需要先解除勞動合同后再申請，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者在仲裁時效內(nèi)都可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。二、申請勞動仲裁的期限多久申請勞動仲裁的期限為一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》相關(guān)規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁期限自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方同意履行義務(wù)而中斷。仲裁時效期間從中斷時起重

2023-06-27

178人看過
工傷保險
9級傷殘和10萬工傷能賠嗎

對于九級工傷的賠償問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻椖坑校?、一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；4、停工留薪期工資。其具體能否賠償十萬元的是需要根據(jù)其實際工資為準(zhǔn)的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，比如山東省九級工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為7個月，九級工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12個月。一、職業(yè)病造成聽力損失賠償多少職業(yè)病聽力的賠償標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇；根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，比如十級傷殘為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。二、十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)是多少根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于十級傷殘的，是屬于工傷的情形，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。勞動、聘用合

2023-03-24

373人看過
申請勞動仲裁
工傷不夠10級可以賠償嗎

可以賠償，工傷不夠10級的，可以享受以下工傷待遇：1、醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。2、伙食補(bǔ)助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3、康復(fù)治療費，須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。4、工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變。一、工傷認(rèn)定的流程有哪些？1、申請人備齊工傷認(rèn)定申請表和職工身份證等相關(guān)資料，到社保機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請；2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料，并對資料進(jìn)行審核；3、機(jī)構(gòu)決定受理的，出具受理文書，并送達(dá)申請人；4、機(jī)構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證，作出工傷認(rèn)定決定；5、依法將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工、其近親屬和用人單位。二、工傷認(rèn)定書的基本內(nèi)容有哪些？(一)用人單位全稱；(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼；(三)受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治

2023-06-22

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生活大部分不能自理
耳朵評上10級傷殘等級

1、二級傷殘：雙耳極度聽覺障礙伴雙側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)；或雙耳極度聽覺礙障伴一側(cè)耳廓缺失，另一側(cè)耳廓嚴(yán)重畸形。2、三級傷殘：雙耳極度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)；或一耳極度聽覺障礙，另一耳重度聽覺障礙，伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)，另一側(cè)耳廓缺失(或畸形)50%以上；或雙耳重度聽覺障礙伴雙側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)；或雙耳重度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失，另一側(cè)耳廓嚴(yán)重畸形。3、四級傷殘：雙耳極度聽覺障礙；或一耳極度聽覺障礙，另一耳重度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或畸形)50%以上；或雙耳重度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)；或雙耳中等重度聽覺障礙伴雙側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)；或雙耳中等重度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失，另一側(cè)耳廓嚴(yán)重畸形。4、五級傷殘：一耳極度聽覺障礙，另一耳重度聽覺障礙；或雙耳重度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或畸形)50%以上；或雙耳中等重度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形

2023-03-14

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殘疾證
10級傷殘有沒有殘疾證

十級傷殘和是否可以辦理殘疾證是沒有直接關(guān)系的，因為辦理殘疾證和傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)并不一樣，依據(jù)也不一樣殘疾證是為了享受國家給予的政策優(yōu)惠傷殘級別8-10級一般都辦不了殘疾證辦殘疾證的要是符合國家務(wù)院制定的《中國實用殘疾人評定標(biāo)準(zhǔn)》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。一、什么病可以辦理殘疾證可以辦理殘疾證的情形包括：1、視力殘疾，是指由于各種原因?qū)е码p眼視力障礙或視野縮小，通過各種藥物、手術(shù)及其它療法而不能恢復(fù)視功能者，以致不能進(jìn)行一般人所能從事的工作、學(xué)習(xí)或其它活動；2、聽力殘疾是指由于各種原因?qū)е码p耳不同程度的聽力喪失，聽不到或聽不清周圍環(huán)境及言語聲；3、言語殘疾指由于各種原因?qū)е碌难哉Z障礙，而不能進(jìn)行正常的言語交往活動；4、智力殘疾是指人的智力明顯低于一般人的水平，并顯示適應(yīng)行為障礙；5、肢體殘疾是指人的肢體殘疾、畸形、麻痹所致人體運動功能障礙；6、精神殘疾

2023-03-04

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傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)10級

一、傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)10級日?；顒幽芰Σ糠质芟?工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;社會交往能力部分受限。二、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2023-05-10

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10級傷殘算不算殘疾人？

一般不算殘疾人。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認(rèn)定　　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：\n（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原

2024-01-14

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聽力損傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)為10級傷殘公司可以辭退嗎

聽力損傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)為10級傷殘公司不可以辭退，根據(jù)規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得單方解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。一、聽力損傷做工傷鑒定需準(zhǔn)備哪些材料？1、《工傷認(rèn)定決定書》及復(fù)印件。2、申請人正面免冠彩照一張。3、身份證及復(fù)印件等身份證明資料。4、兩份《工傷職工勞動能力鑒定申請表》。5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。二、發(fā)生工傷事故被辭退申請勞動仲裁需準(zhǔn)備哪些材料？1、勞動爭議仲裁申請書；2、身份證復(fù)印件；3、

2023-04-03

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傷殘十級可以賠六萬嗎

如果職工的月工資水平較高，則十級傷殘賠償能賠到六萬。十級工傷的賠償項目：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資；解除或者終止勞動合同后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。交通事故同等責(zé)任傷殘十級要咋樣賠償1、如果雙方都是機(jī)動車，賠償方式是雙方用各自的交強(qiáng)險賠償對方，交強(qiáng)險不夠賠償?shù)模霾糠?，對方賠償50％，自己承擔(dān)50％，如果雙方誰有保險，就可以用保險公司賠償。2、如果一方是機(jī)動車一方是非機(jī)動車或行人，機(jī)動車損失方50％由對方賠償，另50％由自己承擔(dān)，有保險就保險公司賠償。機(jī)動車一方先用交強(qiáng)險賠償對方，超出部分各自承擔(dān)50％。3、并不是所有的交通事故責(zé)任主體只是一方，若是該事故是由于雙方都存在違章行為而導(dǎo)致的，那么就需要雙方共同承擔(dān)賠償責(zé)任，主要賠償方法時，先由保險公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，然

2023-07-28

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八級傷殘可以開c照嗎

能不能考取C類駕駛證，并不是看公民的身體傷殘等級是多少級，應(yīng)當(dāng)具體參考駕駛?cè)耸鞘裁床课皇軅?，受傷的?yán)重程度，以及年齡等方面。比如：雙手拇指健全，每只手其他手指必須有三指健全，肢體和手指運動功能正常。但手指末節(jié)殘缺或者左手有三指健全，且雙手手掌完整的，就只能申請小型汽車、小型自動擋汽車、低速載貨汽車、三輪汽車準(zhǔn)駕車型的機(jī)動車駕駛證。具體的身體要求如下：根據(jù)《中華人民共和國公安部令第139號》第十二條申請機(jī)動車駕駛證的人，應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：（一）年齡條件：1、申請小型汽車、小型自動擋汽車、殘疾人專用小型自動擋載客汽車、輕便摩托車準(zhǔn)駕車型的，在18周歲以上、70周歲以下；2、申請低速載貨汽車、三輪汽車、普通三輪摩托車、普通二輪摩托車或者輪式自行機(jī)械車準(zhǔn)駕車型的，在18周歲以上，60周歲以下；3、申請城市公交車、大型貨車、無軌電車或者有軌電車準(zhǔn)駕車型的，在20周歲以上，50周歲以下；4、申請中型客

2023-02-22

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