具體金額需要根據(jù)實際情況確定。員工被認(rèn)定為工傷九級傷殘的,可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,九級傷殘為9個月的本人工資;如勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一、工傷9級一般能賠償多少錢
一般情況下,要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘一般從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,九級傷殘為9個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
二、工傷九級有賠償沒
有。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,九級傷殘為9個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>
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