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左側(cè)鼻骨骨折后如何處理?派出所會怎么處理?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-23 08:54:02 419 人看過

按照法律規(guī)定輕微傷不構(gòu)成刑事案件,但是可以要求對方民事賠償你的醫(yī)療費等損失,故意毆打他人致輕微傷的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

鼻骨骨折工傷該賠多少錢

按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;可評上十級傷殘的。

除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補償是:

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,所在單位支付一次性就業(yè)補助金,具體標(biāo)準按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。所在單位沒有參加工傷保險的,以上費用均有所在單位支付。

依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。中華人民共和國國家標(biāo)準

勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-20145.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

傷殘評定標(biāo)準

一級傷殘a.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;b.意識消失;c.各種活動均受到限制而臥床;d.社會交往完全喪失。二級傷殘a.日常生活需要隨時有人幫助;b.各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;c.不能工作;d.社會交往極度困難。三級傷殘a.不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;b.各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;c.明顯職業(yè)受限;d.社會交往困難。四級傷殘a.日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;b.各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;c.職業(yè)種類受限;d.社會交往嚴重受限。五級傷殘a.日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;b.各種活動受限,僅限于就近的活動;c.需要明顯減輕工作;d.社會交往貧乏。六級傷殘a.日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;b.各種活動降低;c.不能勝任原工作;d.社會交往狹窄。七級傷殘a.日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;b.短暫活動不受限,長時間活動受限;c.工作時間需要明顯縮短;d.社會交往降低。八級傷殘a.日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;b.遠距離流動受限;c.?dāng)嗬m(xù)工作;d.社會交往受約束。九級傷殘a.日?;顒幽芰Υ蟛糠质芟?;b.工作和學(xué)習(xí)能力下降;c.社會交往能力大部分受限;十級傷殘a.日?;顒幽芰Σ糠质芟?;b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;c.社會交往能力部分受限。

治安管理處罰法》第四十三條,

毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

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    大概能評十級左右,具體需要申請鑒定,以鑒定結(jié)論為準。勞動者車禍肋骨骨折如果認定為工傷,具體可以鑒定為幾級傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定,以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。一、左手大拇指截肢工傷是幾級要根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果確定是幾級傷殘。認定為工傷,勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進行應(yīng)當(dāng)賠償。二、十級工傷賠償標(biāo)準是怎樣的十級工傷賠償標(biāo)準如下:1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標(biāo)準為勞動者七個月的工資;2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金;3、勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能力的,用人單位還應(yīng)
    2023-06-22
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#保險法
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    工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險
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