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三方協(xié)議三張分別給誰
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-09-01 05:04:43 264 人看過

三方協(xié)議四張分別是給用人單位、學(xué)校、學(xué)生本人。這種合同大多數(shù)出現(xiàn)在學(xué)生實(shí)習(xí)或者是經(jīng)濟(jì)合同比較常見屬于是普通的民事案件。在學(xué)生與用人單位依法簽訂了三方協(xié)議之后還是需要簽署勞動(dòng)合同的,同樣的也是具有一定的法律效力。

一、三方協(xié)議三張分別給誰

四方協(xié)議一般是指由四個(gè)簽約主體共同簽訂的協(xié)議,四方都有法律意義上的權(quán)責(zé)。在實(shí)踐中,主要是普通民事和經(jīng)濟(jì)合同比較常見該類合同。有的人認(rèn)為,四方協(xié)議較多的常見于未畢業(yè)學(xué)生和用人單位的協(xié)議,其實(shí)大部分情況下該類協(xié)議是三方簽訂的,即用人單位、學(xué)校、學(xué)生本人。也有要求四方簽字確認(rèn)的,就演變成四方協(xié)議,這四方分別是學(xué)生就業(yè)處,學(xué)院就業(yè)處,用人單位和本人。但最常見的是三方就業(yè)協(xié)議。

二、三方協(xié)議的法律效力

首先,三方協(xié)議是由學(xué)校見證,畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議,它具有法律效力,但不能替代勞動(dòng)合同。從法律性質(zhì)上講,三方協(xié)議是民法、合同法上的預(yù)約,原則上適用我國民法和合同法,不受《勞動(dòng)合同法》等法律約束。當(dāng)然,三方協(xié)議的簽訂過程中也不能違反我國勞動(dòng)法律、法規(guī)和相關(guān)就業(yè)政策,如果出現(xiàn)違約情況,將按照民法相應(yīng)條款追究其違約責(zé)任。

其次,三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止,然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力就會喪失;如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議內(nèi)容矛盾,則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

三方協(xié)議不僅是國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國家發(fā)放派遣證的一個(gè)證明。只有簽署了三方協(xié)議,學(xué)校才會在學(xué)生畢業(yè)后發(fā)放派遣證,畢業(yè)生持派遣證到單位報(bào)到后,就此開始計(jì)算工齡,并且擁有干部身份

三、簽訂三方協(xié)議要注意的問題

盡管三方協(xié)議不受《勞動(dòng)合同法》約束,由于三方協(xié)議依法簽訂,受《民法典》第三編合同的約束,因此,具有相應(yīng)的法律效力,簽訂時(shí)也應(yīng)注意一些問題。

填寫用人單位名稱時(shí),務(wù)必注意,它與單位的有效印章上的名稱是否一致,如不一致,協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。

正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習(xí)期這三個(gè)時(shí)期,這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。

協(xié)議期:是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始,一直持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi),雙方已經(jīng)確定了工作意向,但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。

試用期:主要針對勞動(dòng)合同,畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前,而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任,在試用期內(nèi),往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿,就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。

合同中約定了見習(xí)期的,不再另行約定試用期,畢業(yè)生見習(xí)期為6個(gè)月至12個(gè)月,自報(bào)到之日起計(jì)算。

試用期與見習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一,將另一項(xiàng)劃去。

不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動(dòng)法規(guī)定,對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。所以學(xué)生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。

三方合同是否有法律效力的答案是肯定的,三方協(xié)議中的一方一般是中介方或者見證方,只要訂立的三方合同不違反相關(guān)的法律條例且訂立的三方都具有訂立合同的條件,訂立的三方合同就視為有效合同,不存在三方合同不常見,是無效合同的說法。因此,不管是用人單位還是畢業(yè)生都不得無故解除三方合同,否則是要承擔(dān)一定的責(zé)任。

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    首先,三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注:在到用人單位報(bào)到前),就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。三方協(xié)議的內(nèi)容是什么?三方合同是指甲方、乙方、丙方在一份合同上簽字認(rèn)可,其中一方為見證方或中介方。當(dāng)事人
    2023-07-07
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  • 兼職三方協(xié)議
    法定代表人
    甲方:xxxxx法定代表人:電話:乙方:法定代表人:電話:丙方:電話:為促進(jìn)我校勤工助學(xué)工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,緩解用工單位的招工壓力,給廣大同學(xué)更多的兼職機(jī)會,根據(jù)《民法典》的相關(guān)法律規(guī)定,在平等、公平、自愿的前提下達(dá)成如下三方兼職協(xié)議:二、甲方權(quán)利與義務(wù)1、負(fù)責(zé)為丙方聯(lián)系、審核兼職信息2、甲方有權(quán)要求乙方提供本單位經(jīng)營許可證、負(fù)責(zé)人身份證的原件、復(fù)印件(存檔)3、甲方本著公益的原則為乙、丙雙方服務(wù),不牽涉雙方利益,因此在履行相關(guān)法定義務(wù)的基礎(chǔ)上不承擔(dān)其他的法律責(zé)任三、乙方權(quán)利與義務(wù)1、乙方須為合法的經(jīng)營主體,并有義務(wù)向甲、丙證明其合法身份2、根據(jù)甲方要求和乙方自身需要為丙方安排適宜的兼職崗位,提供必要的工作條件和安全健康的工作環(huán)境;3、負(fù)責(zé)對兼職學(xué)生進(jìn)行上崗前安全防護(hù)知識、崗位操作規(guī)程等相關(guān)培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)安全防護(hù)措施,謹(jǐn)防發(fā)生意外事故;4、乙方有權(quán)和丙方協(xié)商達(dá)成試用期,如丙在試用期間不能
    2023-05-31
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  • 就業(yè)協(xié)議書三方協(xié)議的區(qū)別是什么?
    一、就業(yè)協(xié)議書三方協(xié)議的區(qū)別是什么?就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議的區(qū)別是概念不同、簽署協(xié)議的主體不同。1、三方協(xié)議書是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。2、就業(yè)協(xié)議書《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。二、簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié):1、
    2023-06-19
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  • 三方技術(shù)協(xié)議
    甲方:____________煤電開發(fā)有限公司乙方:設(shè)計(jì)院:____________設(shè)計(jì)研究院____________煤電開發(fā)有限公司(以下簡稱甲方)經(jīng)招標(biāo)委托______公司(以下簡稱乙方)為甲方設(shè)計(jì)制造____________礦井設(shè)備。____________礦井由____________設(shè)計(jì)院(以下簡稱設(shè)計(jì)院)設(shè)計(jì)。經(jīng)甲方、乙方、設(shè)計(jì)院三方協(xié)商達(dá)成如下技術(shù)協(xié)議。一、主要技術(shù)要求1、____________礦井設(shè)備按照設(shè)計(jì)院提供的技術(shù)規(guī)格書來設(shè)計(jì)制作,分為_______。2、適用型號:3、主要技術(shù)特性:4、配置:5、結(jié)構(gòu)尺寸:二、其它有關(guān)要求1、乙方應(yīng)向甲方提供_______設(shè)備總圖及_______設(shè)備安裝圖各一份。2、乙方應(yīng)向甲方提供產(chǎn)品合格證及_______報(bào)告,煤安標(biāo)志及發(fā)貨清單。3、產(chǎn)品加工完畢后,由甲方到乙方進(jìn)行驗(yàn)收(或約定中間驗(yàn)收),合格后方可出廠。4、本協(xié)議一式六份,甲方
    2023-04-23
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    相關(guān)咨詢
    • 三方協(xié)議分別有多少次協(xié)議違約
      西藏在線咨詢 2022-08-21
      關(guān)于三方協(xié)議違約幾次這件事情毀約次數(shù)是學(xué)校規(guī)定的,可以問問學(xué)校相關(guān)部門。另外你這個(gè)三方還沒填信息應(yīng)該盡可能要回來,這樣就不用走毀約程序了。
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      重慶在線咨詢 2022-06-22
      寄了三方協(xié)議不一定會刷人。 三方協(xié)議是全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簡稱,是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題,三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
    • 就業(yè)三方協(xié)議要用幾張
      甘肅在線咨詢 2022-10-20
      各省的三方協(xié)議制式不大一樣,有的省一式三份,有的省是一式四份,其中,都會有學(xué)生本人留存一份和單位留存一份,其他的上交學(xué)校,一式三份的剩余一份交省級主管部門,一式四份的除了上交,學(xué)校留存一份
    • 怎么區(qū)別三方協(xié)議和四方協(xié)議
      黑龍江在線咨詢 2022-08-31
      與四方協(xié)議的區(qū)別如下:四方協(xié)議一般是指由四個(gè)簽約主體共同簽訂的協(xié)議,四方都有法律意義上的權(quán)責(zé)。在實(shí)踐中,主要是普通民事和經(jīng)濟(jì)合同比較常見該類合同。有的人認(rèn)為,四方協(xié)議較多的常見于未畢業(yè)學(xué)生和用人單位的協(xié)議,其實(shí)大部分情況下該類協(xié)議是三方簽訂的,即用人單位、學(xué)校、學(xué)生本人;也有要求四方簽字確認(rèn)的,就演變成四方協(xié)議,這四方分別是學(xué)生就業(yè)處,學(xué)院就業(yè)處,用人單位和本人。但最常見的是三方就業(yè)協(xié)議。三方協(xié)議
    • 三方協(xié)議給誰的司法解釋是什么
      陜西在線咨詢 2022-12-16
      關(guān)于三方協(xié)議給誰的回答為只給用人單位一份,具體如下: 三方就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,需要由畢業(yè)生、企業(yè)和學(xué)校同時(shí)簽字,各保留一份; 三方就業(yè)協(xié)議簽訂后不得以任何形式單方面銷毀; 協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止