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社保中心工作職責是什么

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-28 20:20:43 249 人看過

社保中心工作職責

一、貫徹執(zhí)行黨和國家、各省有關(guān)勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;結(jié)合本市實際，研究起草、制訂勞動和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案及政策，并組織實施。

二、制訂省市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計劃和宏觀調(diào)控的政策措施，并組織實施。

三、擬訂促進全市勞動就業(yè)的具體政策和措施;管理社會勞動力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè);規(guī)劃、引導(dǎo)勞動力市場的發(fā)展，組織建立健全就業(yè)服務(wù)體系;監(jiān)督管理全市職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定機構(gòu);指導(dǎo)全市農(nóng)村富余勞動力開發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動;組織市外勞務(wù)交流和境外就業(yè);組織實施再就業(yè)工程;組織開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，實施困難群體再就業(yè)援助工作。

四、組織執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準;實施職業(yè)資格證書制度;制訂職業(yè)技能考核、鑒定政策;規(guī)劃管理全市各類職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)的政策;制訂勞動預(yù)備制度的實施辦法;指導(dǎo)全市技工學(xué)校教學(xué)管理和招生就業(yè)工作;監(jiān)督管理社會職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu);擬訂全市技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵的政策、措施并組織實施。

五、擬訂全市勞動關(guān)系調(diào)整的有關(guān)規(guī)則，并組織實施;負責勞動合同的鑒證和集體合同的審查工作;負責勞動爭議處理和信訪工作;檢查落實企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策;負責企業(yè)職工政策性安置和調(diào)配工作。

六、宏觀調(diào)控全市企業(yè)職工工資增長水平，適時調(diào)整最低工資標準，并發(fā)布工資指導(dǎo)線和人工成本;擬訂改制企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則，指導(dǎo)和幫助改制企業(yè)完善職工安置方案，審核企業(yè)改制涉及的勞動保障等事項;會同有關(guān)部門下達退伍軍人安置計劃。

七、擬訂省市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險的具體政策，并組織實施和監(jiān)督檢查;依據(jù)國家工傷和職業(yè)病傷殘等級標準，擬訂工傷病殘鑒定政策，并組織實施勞動能力鑒定工作。

八、制訂省市社會保險基金籌集、收繳、支付、管理、運營的政策和辦法;對社會保險基金預(yù)決算提出審核意見;制訂我市退休人員社會化管理服務(wù)工作方案。

九、擬訂省市勞動和社會保障監(jiān)察的有關(guān)政策并組織實施;監(jiān)督檢查勞動和社會保障法律法規(guī)的執(zhí)行情況，依法行使勞動監(jiān)督檢查權(quán);對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)的行為進行行政處罰。

十、負責全市勞動和社會保障的統(tǒng)計、信息工作，組織建設(shè)省、市勞動和社會保障信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布勞動和社會保障事業(yè)信息資料、發(fā)展預(yù)測報告。

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社保的全稱是社會統(tǒng)籌保險，就是全社會的錢存到一起然后再統(tǒng)籌一下，發(fā)到退休人員的手中，也就是現(xiàn)在工作的人養(yǎng)活退休的人，你現(xiàn)在交了保險到你老了退休那么也會給你錢，如果你現(xiàn)在沒有交那么到你退休了自然也就沒有了。統(tǒng)籌的概念就是國家統(tǒng)一制定標準統(tǒng)一發(fā)放。根據(jù)勞動法每個企業(yè)都必須給員工上保險，為社會做貢獻?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第五條縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。國家多渠道籌集社會保險資金?？h級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。

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一、虹口社保中心工傷認定有什么規(guī)定10種情況認定或視同工傷職工有下列情形之一的，應(yīng)認定為工傷：1．在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作相關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4．患職業(yè)病的；5．在因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7．法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：1．在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2．在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3．職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。24小時內(nèi)用人單位應(yīng)報告職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：因犯罪或者違反

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工傷保險待遇審核工作職責是什么？

一、工傷保險待遇審核工作職責是什么?負責工傷保險參?；颊哚t(yī)療、康復(fù)費用的審核和結(jié)算;負責工傷保險參?；颊咦≡浩陂g的跟蹤檢查和就醫(yī)管理;指導(dǎo)、檢查定點醫(yī)療、康復(fù)機構(gòu)對參?；颊哚t(yī)療的有關(guān)工作;負責全市工傷保險醫(yī)療康復(fù)定點機構(gòu)、定點零售藥店、輔助器具定點機構(gòu)的審查和服務(wù)協(xié)議書的簽訂;負責全市工傷康復(fù)和工傷康復(fù)患者的跟蹤管理的有關(guān)工作。(一)待遇審核崗位職責1、核定享受工傷待遇人員資格及身份。2、審核符合各項標準的、資料齊全的申報資料。3、審核入院指征，符合條件的開出定點醫(yī)療機構(gòu)住院費用結(jié)算單。5、負責定點醫(yī)療機構(gòu)工傷保險住院費用審核、結(jié)算。6、負責工傷人員轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的審批及入院人員的跟蹤管理。(二)工傷待遇結(jié)算崗位職責1、根據(jù)工傷保險審核資料進行待遇結(jié)算。2、負責工傷待遇結(jié)算臺賬登記及匯總并送基金財務(wù)撥付。(三)工傷康復(fù)崗位職責1、負責工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)和輔助器具配置管理工作。2、建立工傷

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法律綜合知識
農(nóng)民合作社監(jiān)事會職責是什么？

一、農(nóng)民合作社監(jiān)事會職責是什么有以下的職責：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）列席董事會會議，對所以議事項提出質(zhì)詢和建議；（八）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況；（九）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。上市公司的監(jiān)事會還可以對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見。二、監(jiān)事會的監(jiān)督形式監(jiān)事會監(jiān)督的主要形式。為了完成監(jiān)督職能，監(jiān)事會不僅要進行會計監(jiān)督，而且要進行業(yè)務(wù)監(jiān)督。不僅要有事后監(jiān)督，而且要有

2024-01-31

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