學(xué)校有沒有權(quán)開除教師公職
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時間： 2023-03-17 16:32:53
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1、學(xué)校有權(quán)開除教師公職。對于教師故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國教師法》
第三十七條
對于教師故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。
教師判處管制和拘役的不會開除公職，給予降低崗位等級或者撤職以上處分，但判處有期徒刑及以上刑罰的會開除公職。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
根據(jù)中華人民共和國機(jī)構(gòu)編制委員會規(guī)定。國家教育部是主管教育事業(yè)和語言文字工作的政府工作部門。
一、怎么檢查學(xué)校亂收費(fèi)
各級市場監(jiān)管部門將依據(jù)國家教育收費(fèi)以及代收費(fèi)、服務(wù)性收費(fèi)相關(guān)政策要求，重點(diǎn)檢查公辦學(xué)校不執(zhí)行政府定價、政府指導(dǎo)價的行為。
1、各級各類學(xué)校違反自愿原則，強(qiáng)制收取服務(wù)性收費(fèi)、代收費(fèi)或從中牟利的行為；
2、收取各類證卡工本費(fèi)、押金、保證金的行為；
3、存在各種代收費(fèi)未及時據(jù)實(shí)結(jié)清的行為；
4、通過家長委員會或班委會等形式強(qiáng)制服務(wù)并收費(fèi)的行為；
5、未落實(shí)國家相關(guān)優(yōu)惠減免收費(fèi)政策的行為；
6、通過校企合作收取培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)的行為；
7、以招生錄取為名收取或變相收取費(fèi)用的行為；
8、不履行收費(fèi)公示的行為以及各教育階段學(xué)校的其他違法違規(guī)問題。
同時，對地方政府及有關(guān)部門向?qū)W校違規(guī)收取費(fèi)用的行為、供水供氣供電企業(yè)不按照相關(guān)規(guī)定向?qū)W校收取水電燃?xì)赓M(fèi)用的行為進(jìn)行檢查。
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在職教師病假校長不批準(zhǔn)不去上班學(xué)校有權(quán)開除公職嗎？江西在線咨詢 2022-09-12員工是可以依法享受病假的，只要能提供相應(yīng)的證明，用人單位不得不批的?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的 -
學(xué)校教師因?yàn)楸凰膫€月,學(xué)?？梢蚤_除公職福建在線咨詢 2022-10-21【律師建議】專業(yè)、復(fù)雜的法律問題，建議我們來電進(jìn)行溝通，作為專業(yè)律師，我可以更好了解詳細(xì)情況了，更好的幫助你。 -
公立學(xué)校的教師被拘役就開除公職嗎？廣東在線咨詢 2022-07-01教師判處管制和拘役的不會開除公職，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。 公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行的、短期剝奪犯罪分子人身自由的刑罰。 拘役期限為一個月以上六個月以下，數(shù)罪并罰時不得超過一年。刑期從人民法院的判決執(zhí)行之日起計算。判決執(zhí)行以前先行羈押的，其羈押一日折抵刑期一日。 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑 -
公立學(xué)校教師辭職有什么限制？貴州在線咨詢 2022-03-20《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。公立學(xué)校屬于事業(yè)單位，學(xué)校與老師簽訂的合同依照勞動合同法執(zhí)行。老師只要提前30天通知學(xué)校即可提出辭職。除非學(xué)校為老 -
抑郁癥教師開除了學(xué)校嗎陜西在線咨詢 2021-10-31學(xué)校不得因?yàn)槔蠋熁加幸钟舭Y而辭退。除非老師有下列應(yīng)該被解雇的錯誤： （一）試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的； （五）勞動合同因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定無效的； （六）依法追究刑事責(zé)任的。
