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工傷遲遲不做鑒定怎么辦
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-19 09:51:44 386 人看過

工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認定申請。

一、工傷發(fā)生事故應(yīng)該怎么辦

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷;

鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷;

鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

二、肺癌能進行工傷鑒定

肺癌是一種常見病,不能進行工傷鑒定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷,職業(yè)病鑒定之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。在特殊情況下,經(jīng)社會保險行政部門同意,可適當(dāng)延長申請期限。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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    • 工傷鑒定下來遲遲得不到賠償怎么辦
      澳門在線咨詢 2022-10-14
      根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第三條,解決勞動爭議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實,遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則,依法保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。 第四條,發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。 第五條,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向
    • 一對一參保人員工傷鑒定工傷鑒定遲遲不出結(jié)果怎么辦
      香港在線咨詢 2022-03-15
      根據(jù)描述是無法進行判定的,需要以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料
    • 延遲期限怎么辦?要到哪里做工傷鑒定?
      青海在線咨詢 2023-04-02
      人力資源和社會保障局: 我(我單位職工)因X年X月X日X時因工作原因發(fā)生工傷事故,因(什么原因要寫清楚,如果是交通事故,要說明交警還沒有出事故責(zé)任認定書,如果是暴力傷害事故,要說明公安機關(guān)未結(jié)案或人民法院未判決)原因,在規(guī)定時間內(nèi)不能提交相應(yīng)的工傷認定材料,根據(jù)工傷保險條例>的規(guī)定,特向你局申請延長工傷認定,請予批準(zhǔn)延長為謝. 特此申請 申請人(是單位申請的要蓋章,個人申請的要蓋手印) 年月日