員工非因工死亡單位的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:喪葬費、喪葬補助費、養(yǎng)直系親屬喪葬補助費。其中喪葬費標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個月;喪葬補助費的數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費:其直系親屬一人者,為死者本人工資六個月;二人者,為死者本人工資九個月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個月。
辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是員工不遵守《公司章程》,公司在30日前書面提出與員工解除合同,如公司無理由辭退員工,公司將支付員工按照工作年限進行經(jīng)濟補償,是按照我國勞動合同法的規(guī)定來進行賠償,如果是員工有重大失誤,導(dǎo)致公司造成重大經(jīng)濟損失,公司可以書面提出解除合同。滿六個月未滿一年的按一年來算,將補償一個月的經(jīng)濟賠償金。
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其直系親屬一人者,為死者本人工資六個月;二人者。為死者本人工資九個月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個月。
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企業(yè)員工非因工死病亡單位應(yīng)當(dāng)賠償嗎
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非因工死亡賠償由單位還是社保局
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上海市單位退休的人員非因工死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
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賠償標(biāo)準(zhǔn)與因工死亡
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非工作時間死亡可以找單位賠償嗎
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因工作原因?qū)е滤劳龊蟮馁r償問題
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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在單位因病死亡,按工傷賠償還是非因工死亡賠償,工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)江西在線咨詢 2022-01-241、在單位因病死亡,如果符合工傷條件的,按因工死亡賠償,如果不符合因工死亡按非因工死亡賠償。2、因工死亡《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶
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企業(yè)員工因非工作原因?qū)е滤劳龌虿」?,單位是否需要賠償?山東在線咨詢 2024-11-17在職員工在非因公原因離世后,將能獲得多項補償。首先,喪葬補貼費用將以所在區(qū)域企業(yè)去年每名員工的月平均工資收入來計算,計付六個月的金額。其次,家屬撫恤金的發(fā)放將以上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的兩倍再加上員工生前四十個月的基本工資水平為計算依據(jù)。 對于遺孀或子女在生活上有困難的員工,公司將提供額外的生活困難補助費。其中,非農(nóng)戶口的家庭每月可獲得210元的補助,而兩人及以上的家庭每人每月可獲得1
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單位員工非因公死亡應(yīng)該如何賠償?寧夏在線咨詢 2022-10-18在職死亡,本來就應(yīng)該是企業(yè)付的啊……如果是退休人員,享受退休待遇的,才由社保支付。出于人道主義,就算是社保支付的,企業(yè)也應(yīng)該協(xié)助員工家屬辦理相關(guān)手續(xù)啊。職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn):3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計,下同);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金標(biāo)準(zhǔn):6個月工資;一次性
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員工在工作中因工作原因死亡,應(yīng)該如何賠償?吉林省在線咨詢 2022-04-25在工作中意外死亡,已認定為工傷的,如果用人單位未繳納工傷保險,那么由該用人單位支付全部的工亡補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之
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由于單位搶救不及時的非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)海南在線咨詢 2022-10-08按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)給予喪葬費。無論從哪個角度分析,單位搶救不及時,這個理由難以成立;非因工死亡不屬于工傷,沒有額外的補償。