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一、受工傷工地沒買保險怎么打官司

在面臨保險公司拒絕或處理賠償不公允的情況時，您享有起訴權(quán)利以維權(quán)?？蓞⒄找韵虏襟E進行操作：

首先，原告需向人民法院遞交詳細且完備的起訴書、案件副本以及相關(guān)的佐證資料；

其次，人民法院在收到上述文件和材料后，將對其進行深入而審慎的審查；經(jīng)過嚴謹?shù)膶徍顺绦?，法院會做出受理決定并正式立案；在法院決定立案之后的第五個工作日內(nèi)，原告的起訴書副本將會被送達至被告手中，同時被告也需要在收到起訴書副本之日起的十五天之內(nèi)，提交書面的答辯意見；接下來是開庭審理環(huán)節(jié)；

最后，根據(jù)審理結(jié)果，法院可能會進行調(diào)解工作，或者直接作出判決。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條

起訴應(yīng)當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。

書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。

第一百二十四條

起訴狀應(yīng)當記明下列事項：

（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；

（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；

（三）訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由；

（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

二、受工傷后辭職了還可以賠償嗎

在遭受工傷傷害后，即使您選擇退出現(xiàn)有崗位并離開公司，仍然有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償待遇。若經(jīng)相關(guān)部門鑒定判定為達到傷殘等級標準，則將有望獲得一筆一次性的工傷醫(yī)療補助金以及一筆一次性的傷殘就業(yè)補助金。而倘若您是因為受到雇傭方的合法解雇，同樣可以向其提出賠償請求，即經(jīng)濟補償金。

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。