交通事故是否能夠被認(rèn)定為工作中的意外傷害？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-03 19:22:24
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職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；第四，必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。
交通事故死亡責(zé)任認(rèn)定工傷
第一．如果是職工在上下班途中發(fā)生的交通事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才可認(rèn)定為工傷的規(guī)定來衡量。
第二．如果該職工在單位從事駕駛員工作，在用人單位安排下駕駛單位的車輛執(zhí)行工作任務(wù)時發(fā)生交通事故，無論駕駛員本人在事故中負(fù)主要責(zé)任還是次要責(zé)任，都應(yīng)當(dāng)依據(jù)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷的規(guī)定來衡量。這一情境下的工傷認(rèn)定，適用無過錯補(bǔ)償原則，職工如因疏忽受傷，即使是違反單位的操作規(guī)程，對負(fù)傷、致殘、死亡負(fù)有責(zé)任或過錯，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，并享受工傷保險待遇。
第三．如果職工不是駕駛員，但是在執(zhí)行用人單位安排的工作任務(wù)時，發(fā)生交通事故受傷，無論該職工在事故中負(fù)主責(zé)還是次責(zé)，同樣應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定，認(rèn)定為工傷。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在工作中受到當(dāng)事人的意外傷害可否認(rèn)定為工傷？山西在線咨詢 2022-04-12《工傷保險條例》第14條第(三)項(xiàng)規(guī)定;在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這里的“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”有兩層含義：一是指職工由于他人暴力行為導(dǎo)致的或者由于意外因素遭受的人身傷害。二是指在工作時間和工作場所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害。這樣規(guī)定，主要有以下考慮：一是盡量保護(hù)勞動者權(quán)益。從工傷的基本原則出發(fā)，工傷應(yīng)當(dāng)僅包括那些因工作造成的 -
交通事故中的意外傷害是如何認(rèn)定的海南在線咨詢 2021-11-29經(jīng)調(diào)查，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對交通事故的作用和過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任：（一）因一方過錯造成交通事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任；當(dāng)事人逃逸，現(xiàn)場變動，證據(jù)滅失，公安機(jī)關(guān)交通管理部門無法核實(shí)交通事故事實(shí)的，逃逸當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任；當(dāng)事人故意破壞、偽造現(xiàn)場、破壞證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任；（二）因雙方或者雙方以上過錯發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為對事故的作用和過錯的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主 -
工傷認(rèn)定能否認(rèn)定為個人意外傷害上海在線咨詢 2023-03-111、將意外傷害認(rèn)定為工傷，需要具備下列條件：存在勞動關(guān)系；勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受傷；或者在因工外出期間，發(fā)生意外事故下落不明的。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場 -
工傷事故是否能定為工傷意外甘肅在線咨詢 2022-04-24工傷事故，就是工傷事故，沒有工傷意外事故。 第一，工傷事故，《工傷保險條例》第一條規(guī)定：“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，制定本條例。”根據(jù)該《條例》的基本精神，我國工傷事故中所指稱的工傷事故是指職工因?yàn)楣ぷ魇艿絺蛘咭驗(yàn)楣ぷ骰加新殬I(yè)病的情況 第二，意外事故，意外事故，是指行為人的行為雖然在客觀上造成了損害結(jié)果，但不是出于行為人的故意或者過失，而是出于不能抗拒或者 -
交通事故傷亡能算為意外傷害么河南在線咨詢 2021-11-06交通事故屬于意外傷害。如果是故意的，就是故意殺人或者傷害。交通事故是指機(jī)動車在通行道路上因過錯或事故造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。交通事故責(zé)任的劃分依據(jù)是事故各方的行為力和過錯程度。
