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一、憑勞動關(guān)系解除協(xié)議書可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？

滿足以下條件可以領(lǐng)失業(yè)金：

1、繳納失業(yè)保險(xiǎn)已滿一年。

2、解除勞動關(guān)系非職工本人意愿。

3、結(jié)束勞動關(guān)系后員工已經(jīng)到相關(guān)部門辦理的失業(yè)登記，并且個(gè)人也有求職需求。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

二、勞動關(guān)系解除協(xié)議書的基本內(nèi)容有哪些？

1、勞動雙方基本信息，包括姓名、住址等；

2、勞動雙方解除勞動關(guān)系的日期；

3、解除勞動關(guān)系補(bǔ)償金、違約金等；

4、協(xié)議簽訂、生效時(shí)間。

三、公司違法解除勞動關(guān)系怎么計(jì)算賠償金？

賠償金按照補(bǔ)償金的雙倍計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資以勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》（2018修正）：第五章　失　業(yè)　保　險(xiǎn)　　第四十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：\n（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；\n　?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的；\n　?。ㄈ┮呀?jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。