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在工傷事故導(dǎo)致的賠償案件中,精神損害撫慰金是不能向?qū)Ψ街鲝?/a>的。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害,使其人格權(quán)益和身份利益受到損害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近親屬要求侵權(quán)人通過財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的民事法律制度。精神損害賠償?shù)姆尚再|(zhì)是財(cái)產(chǎn)賠償責(zé)任,具有填補(bǔ)、撫慰、懲罰的功能。

在工傷事故導(dǎo)致的賠償案件中，不能向?qū)Ψ街鲝埦駬p害撫慰金。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份利益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近親屬要求侵權(quán)人通過財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的民事法律制度。精神損害賠償?shù)姆尚再|(zhì)是財(cái)產(chǎn)賠償責(zé)任，具有填補(bǔ)、撫慰、懲罰的功能。

精 神 損 害 撫 慰 金 能 否 向 對(duì) 方 主 張 ？

根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千零一十三條的規(guī)定，自然人因人身?yè)p害受到侵害造成嚴(yán)重精神損害的，可以請(qǐng)求精神損害撫慰金。同時(shí)，《民法典》第一千零一十三條也明確規(guī)定了精神損害撫慰金的請(qǐng)求權(quán)人可以是自然人或者其近親屬。因此，精神損害撫慰金可以向?qū)Ψ街鲝?，但需要滿足相關(guān)法律要件。

在工傷事故導(dǎo)致的賠償案件中,精神損害撫慰金不能被主張。但根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千零一十三條的規(guī)定,自然人因人身?yè)p害受到嚴(yán)重精神損害的,可以請(qǐng)求精神損害撫慰金。因此,精神損害撫慰金可以向?qū)Ψ街鲝?但需要滿足相關(guān)法律要件。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。