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工傷是保險(xiǎn)公司賠償還是廠里賠償
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-23 09:34:43 351 人看過

賠,要視情況確定。員工受傷后享受工傷保險(xiǎn)待遇,其待遇根據(jù)不同項(xiàng)目分別由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付,未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

一、職工沒有工傷保險(xiǎn)怎么認(rèn)定工傷

可以依法要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果單位不愿申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以自己收集材料直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;是否繳納工傷保險(xiǎn)不影響工傷認(rèn)定申請(qǐng),只能所有賠償由單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

二、上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,傷殘等級(jí)不同,賠償項(xiàng)目也不同。上海工傷賠償?shù)亩嗌?,是按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算上海各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

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    在確有必要的情況下,工傷保險(xiǎn)旨在有效減輕雇主所承受的經(jīng)濟(jì)壓力。一旦參加了工傷保險(xiǎn)計(jì)劃,員工遭受工傷之際,由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用,從而使雇主無需再自行承擔(dān)賠付責(zé)任。反之,若未能繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),則須依照《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定,嚴(yán)格履行工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),向受損害方提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)貼?!豆kU(xiǎn)條例》第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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    工傷除了保險(xiǎn)公司正帟賠償以外,工廠還應(yīng)該按照工傷者傷殘等級(jí),參照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定進(jìn)行賠償,以及工傷期間醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用賠償一、工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下
    2023-03-01
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  • 工廠事故中的工傷是否應(yīng)該由保險(xiǎn)公司賠償?
    依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位要為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,而勞動(dòng)者為了保障自己的人身安全,也可以為自己購(gòu)買一些人身意外險(xiǎn),工人在工廠里面受傷的,如果購(gòu)買了人身意外險(xiǎn)的,符合理賠條件的情況下,除了獲得工傷保險(xiǎn)賠償,可能還會(huì)獲得其他賠償。工廠發(fā)生工傷保險(xiǎn)如何理賠?工廠職工發(fā)生工傷的理賠流程:用人單位或者勞動(dòng)者等向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;準(zhǔn)備工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等資料向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間
    2023-07-03
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  • 工傷廠里買了保險(xiǎn)還賠不
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    交了工傷保險(xiǎn),分為兩種情況:1、工人沒有離職,還在繼續(xù)工作。發(fā)生工傷后從工傷保險(xiǎn)基金中支付,用人單位不再承擔(dān)賠償責(zé)任,如果沒有交工傷保險(xiǎn),用人單位要按照《工傷保險(xiǎn)條例》本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。2、工人離職,需要支付賠償金。支付的是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、腦出血如何向公司索賠如果是聘用合同關(guān)系,雇員工作期間發(fā)生腦溢血并不隸屬因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的人身傷害,不需要賠償。如果是勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者工作中突發(fā)腦溢血,經(jīng)過搶救無效48小時(shí)之內(nèi)喪命的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視為工傷,按照工傷保險(xiǎn)條例限定,由工傷保險(xiǎn)基金由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)貼金為6個(gè)月的兼顧地區(qū)上年度工人月平均薪水,一次性工亡補(bǔ)貼金準(zhǔn)則為上2年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,生前供養(yǎng)親屬每人按照工人本人薪水的30%發(fā)個(gè)撫恤金(另一半和孤寡老人提高10%,合計(jì)不超出本人薪水)。如果是勞動(dòng)關(guān)系,工作中突發(fā)腦溢血
    2023-06-22
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  • 工傷保險(xiǎn)是否需要公司賠償
    一、工傷保險(xiǎn)是否需要公司賠償用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的,職工發(fā)生工傷后,由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目,法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目,由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的,職工發(fā)生工傷后,工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目,都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目:工傷職工治療期間,由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用;工傷職工治療期滿,經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的,按照傷殘等級(jí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一到四級(jí)傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、評(píng)殘后生活護(hù)理費(fèi)、殘疾器具補(bǔ)助費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)用;工傷工傷死亡的,有工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。用人單位支付的項(xiàng)目:工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘?jiān)u定以后,五級(jí)、六級(jí)傷殘的傷殘津貼和五到十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、在職傷殘補(bǔ)助金
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  • 廠里工傷賠償還去哪投訴
    法律綜合知識(shí)
    一、廠里工傷賠償還去哪投訴甲方:乙方:乙方于年月日起到甲方處工作。年月日,乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,其左腿距骨骨折。事故發(fā)生后,甲方對(duì)乙方采取了積極的醫(yī)療救治措施,并承擔(dān)了乙方醫(yī)療期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用?,F(xiàn)已初步治療終結(jié),尚需要在家靜養(yǎng)。經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意解除甲乙雙方間的勞動(dòng)合同關(guān)系,并就乙方工傷賠償問題達(dá)成如下協(xié)議:第一、乙方已經(jīng)發(fā)生的住院治療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)以及其他費(fèi)用已由甲方全部支付。甲方除此之外自愿賠償給乙方其他各項(xiàng)工傷傷殘損害賠償款共計(jì)52000元人民幣(伍萬貳仟元人民幣整)。第二、甲方給付乙方的工傷損害賠償款具體包括后續(xù)治療費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷期間工資、停工留薪期工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)52000元人民幣(伍萬貳仟元人民幣整)。第三、該筆工傷損害賠償款的支付方式為一次性支付,于雙方在合同上簽字時(shí)付清
    2021-11-16
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  • 廠里工傷保險(xiǎn)賠給誰
    工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌
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  • 廠里工傷賠償?shù)馁M(fèi)用是哪些
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    廠里工傷賠償?shù)馁M(fèi)用如下:(1)治療費(fèi);(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(3)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi);(4)康復(fù)治療費(fèi);(5)輔助器具費(fèi);(6)停工留薪期工資;(7)生活護(hù)理費(fèi);(8)一次性傷殘補(bǔ)助金;(9)傷殘津貼;(10)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;(11)喪葬補(bǔ)助金。工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。廠里工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要有哪些廠里工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要有哪些?(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷
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  • 廠里工傷賠償多少勞動(dòng)局賠償是不是一樣賠償多少
    一、廠里工傷賠償多少勞動(dòng)局賠償是不是一樣賠償多少(一)工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。(二)工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間:?jiǎn)挝粵]有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。(三)工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。(四)協(xié)商賠償
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  • 工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目費(fèi)用包括哪些,工傷保險(xiǎn)賠償是給個(gè)人還是給公司
    一、工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目費(fèi)用包括哪些工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目費(fèi)用包括:1.醫(yī)療費(fèi)要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目、工傷保險(xiǎn)藥品目、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。備注:用人單位有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。要求:住院期間。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款備注:?jiǎn)挝挥谐霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。3.交通費(fèi)、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。4.康復(fù)治療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、工傷保險(xiǎn)藥品、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。二、工傷保險(xiǎn)賠償是給個(gè)人還是給公司工傷保
    2023-06-29
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  • 工傷導(dǎo)致廠里裁員,是否可以向工傷保險(xiǎn)公司索賠?
    因申請(qǐng)工傷被公司辭退的,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,還可以請(qǐng)求單位支付賠償金,賠償金是按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍支付的,同時(shí)構(gòu)成工傷,用人單位還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定,向勞動(dòng)者支付工傷待遇。廠里出工傷保險(xiǎn)公司賠償有時(shí)間限制嗎工傷認(rèn)定,是在發(fā)生工傷后,一個(gè)月內(nèi),由企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定,超過一個(gè)月,企業(yè)沒有申請(qǐng)的,勞動(dòng)者或者家屬可以申請(qǐng)認(rèn)定,時(shí)效是在一年內(nèi),不能超過一年,超過的視為權(quán)利的放棄。工傷認(rèn)定下來的同時(shí),你就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來的時(shí)候,你就可以要求單位支付工傷待遇,單位不支付的,你可以立即申請(qǐng)仲裁?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有
    2023-07-03
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  • 公司買了雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)公司這筆錢賠償是給公司還是賠償給工傷人
    法律分析:雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償金,保險(xiǎn)公司是給老板的。和工傷的賠償聯(lián)系不大,工傷的賠償按照工傷險(xiǎn)的正常賠付程序執(zhí)行,兩者沒有先后順序關(guān)系,賠付比例按照合同約定執(zhí)行。雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工,在受雇過程中,從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病,所致傷、殘或死亡?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(一)退休;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)??;(四)失業(yè);(五)生育。勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。
    2024-04-22
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  • 工傷賠償后是否可向保險(xiǎn)公司追償
    一、工傷賠償后是否可向保險(xiǎn)公司追償交通事故賠償和工傷事故賠償合同重合部門應(yīng)該由交通事故責(zé)任方承擔(dān),未重合部門各自承擔(dān)。一般都是先解決交通事故賠償之后再進(jìn)行工傷賠償?shù)模绻扔晒kU(xiǎn)賠償,那么應(yīng)該由社保部門進(jìn)行追償??上蚍ㄔ浩鹪V的方式進(jìn)行。雇主對(duì)雇員的人身安全負(fù)有保護(hù)責(zé)任,雇員在為其工作中受傷,雇主應(yīng)按照法律有關(guān)人身?yè)p害賠償?shù)囊?guī)定承擔(dān)民事賠償責(zé),雇員對(duì)雇傭關(guān)系以外的造成雇員人身?yè)p害的第三人即侵權(quán)人享有賠償請(qǐng)求權(quán),雇主在代位清償后即享有追償權(quán)。勞動(dòng)關(guān)系中的用人單位一方應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者交納工傷保險(xiǎn)金,發(fā)生工傷后,勞動(dòng)者既享受工傷保險(xiǎn)待遇,又可向直接侵權(quán)人主張人身?yè)p害賠償。即勞動(dòng)者可同時(shí)享有工傷保險(xiǎn)待遇和民事賠償請(qǐng)求權(quán)。二、什么叫做追償對(duì)于代位求償權(quán)的成立要件,按照法律的規(guī)定,一般應(yīng)具備下述要件方能成立:1、保險(xiǎn)人因保險(xiǎn)事故主對(duì)第三者享有損失賠償請(qǐng)求權(quán)。首先保險(xiǎn)事故是由第三者造成的;其次根據(jù)法律或合
    2023-06-10
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#保險(xiǎn)法
北京
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    保險(xiǎn)公司是根據(jù)公司法、保險(xiǎn)法及國(guó)家法律法規(guī)依法成立的公司法人,通過收取保費(fèi)針對(duì)不同業(yè)務(wù)范圍對(duì)不同群體提供保險(xiǎn)保障業(yè)務(wù)的實(shí)體公司。保險(xiǎn)公司的主要職能便是分散被保險(xiǎn)人風(fēng)險(xiǎn),給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)通過收取保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行相關(guān)營(yíng)利。... 更多>

    #保險(xiǎn)公司
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    • 職工工傷保險(xiǎn)是企業(yè)賠償嗎,還是保險(xiǎn)公司賠償
      湖南在線咨詢 2022-07-25
      A治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢
    • 傷殘賠償是保險(xiǎn)公司賠償還是自己出保險(xiǎn)公司
      云南在線咨詢 2022-10-19
      工傷傷殘待遇,既不是公司,也不是保險(xiǎn)公司承擔(dān),而是由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。
    • 工傷鑒定9級(jí)該由工廠還是保險(xiǎn)公司賠償
      澳門在線咨詢 2022-06-17
      關(guān)于工傷鑒定9級(jí)該由工廠還是保險(xiǎn)公司賠償這問題,工傷賠償: (1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān))。 (2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān))和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(用人單位承擔(dān))。具體的金額由工傷職工所在地制定,地區(qū)不同,賠償額度也不同
    • 工廠應(yīng)該賠償一些什么?保險(xiǎn)賠還是公司賠?
      寧夏在線咨詢 2022-10-30
      若用人單位買了工傷保險(xiǎn),就由社保局賠,反之由用人單位賠
    • 工傷賠償是企業(yè)還是保險(xiǎn)的是單位賠還是保險(xiǎn)公司賠
      江蘇在線咨詢 2022-08-09
      參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償;沒有參加工傷保險(xiǎn)的,均由單位賠償。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四