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公司罰款通知單模板是怎樣的?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-03 16:53:51 94 人看過(guò)

一、公司罰款通知單模板是怎樣的?

公司處罰通知單

XXXX年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

1、事故直接責(zé)任人XXX,200元;

2、事故間接責(zé)任人XXX、XXX,各100元;

3、XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

望各位同事引以為戒,特此通知。

XX有限公司

XXXX年X月X日

二、什么是公司罰款權(quán)

企業(yè)罰款權(quán)是企業(yè)對(duì)自己雇用的員工進(jìn)行罰款,是特定的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,對(duì)特定的人實(shí)施的經(jīng)濟(jì)處罰行為。一般說(shuō)來(lái),針對(duì)公民實(shí)施的罰款,是指國(guó)有行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)因公民違反法律、行政法規(guī)和規(guī)章而對(duì)該公民依法實(shí)施的經(jīng)濟(jì)處罰。

三、公司罰款基本特征

1、企業(yè)員工違反了本企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,并按該企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)受到經(jīng)濟(jì)處罰。

2、對(duì)員工的罰款并不以員工是否給企業(yè)造成直接或間接的經(jīng)濟(jì)損失為必要條件。罰款只具有懲罰性而不具有對(duì)經(jīng)濟(jì)損失的賠償性。

四、罰款的形式

1、責(zé)令自己的員工向企業(yè)交納現(xiàn)金和財(cái)物;

2、克扣員工的工資、獎(jiǎng)金和各種津貼和福利;

3、扣繳員工已交納的保證金和抵押金。

五、法律依據(jù)

《企業(yè)職工獎(jiǎng)勵(lì)條例》第11條規(guī)定對(duì)于有下列行為之一的職工,經(jīng)批評(píng)教育不改的,應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰。

1、違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退、曠工,消極怠工,沒(méi)有完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的;

2、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮,或者無(wú)理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆,影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序的;

3、玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的;

4、工作不負(fù)責(zé)任,經(jīng)常產(chǎn)生廢品,損壞設(shè)備工具,浪費(fèi)原材料、能源、造成經(jīng)濟(jì)損失的;

5、濫用職權(quán),違反政策法令,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,偷稅漏稅,截留上繳利潤(rùn),濫發(fā)獎(jiǎng)金,揮霍浪費(fèi)國(guó)家資財(cái),損公肥私,使國(guó)家和企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上遭受損失的;

6、有貪污盜竊、投機(jī)倒把、走私販私、行賄受賄、敲詐勒索以及其他違法亂紀(jì)行為的;

7、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

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  • 公司請(qǐng)假條模板是怎樣的,請(qǐng)假規(guī)定是怎樣的?
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    2023-04-17
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#治安處罰法
北京
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    #罰款
    詞條

    受到罰款處罰的人應(yīng)當(dāng)自收到處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi),到指定的銀行繳納罰款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款: (一)被處五十元以下罰款,被處人對(duì)罰款無(wú)異議的。 (二)在邊遠(yuǎn)、水上、交通不便地區(qū),公安機(jī)關(guān)及其人民警察依照本法的... 更多>

    #罰款
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