工傷后傷殘鑒定何時(shí)進(jìn)行多久能得到賠償
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-28 13:01:16
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一、工傷后傷殘鑒定何時(shí)進(jìn)行多久能得到賠償
1．員工受工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
2．設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
工傷鑒定后一般一個(gè)月內(nèi)能拿到賠償。工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果，
二、工傷傷殘鑒定所需材料攻略
1．勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；
2．《工傷認(rèn)定決定書》；
3．醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗(yàn)等診療資料。
4．工傷職工由于工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)一并提出確認(rèn)申請(qǐng)，并提交工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)資料。
三、工傷鑒定結(jié)果出來后能辭職嗎
工傷鑒定結(jié)果出來后可以辭職。首先要明確一點(diǎn)，一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時(shí)候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時(shí)候才能得到。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
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法律綜合知識(shí)一、工傷認(rèn)定后未進(jìn)行傷殘鑒定如何索賠未申報(bào)傷殘鑒定的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商工傷保險(xiǎn)賠償。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定書申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料工傷認(rèn)定申請(qǐng)要以下材料：1．填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷害的程度等基本情況。2．勞動(dòng)合同或其他證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料。3．診斷證明，甚至職業(yè)病診斷證明書。4．職工死亡的，需要提交死亡證明。5．上下班途中發(fā)生的交通事故，需要提交交通事故認(rèn)定書、路線圖、甚至考勤管理制度等。6．突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)2024-01-15493人看過 -
進(jìn)行工傷傷殘鑒定的流程為：1、用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。3、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。4、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。工傷傷殘鑒定如何進(jìn)行賠償1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、勞動(dòng)2023-07-2661人看過 -
工傷保險(xiǎn)一、鑒定工傷要多久后保險(xiǎn)賠償能到鑒定工傷要三十天的時(shí)間保險(xiǎn)賠償能到。法律上規(guī)定，工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起六十日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延三十日，最遲九十日內(nèi)也會(huì)有結(jié)果。一般而言，工傷殘鑒完成之后，約三十天內(nèi)可以進(jìn)行賠付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條第一、二款規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。二、工傷保險(xiǎn)護(hù)理費(fèi)誰出呢工傷保險(xiǎn)護(hù)理費(fèi)由單位或者是社會(huì)基金支付，如果沒買社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或2023-06-04124人看過
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工傷保險(xiǎn)一般傷殘鑒定結(jié)果出來后就可以要求賠償。工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹饕M(fèi)用和賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、餐補(bǔ)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。做了傷殘鑒定后是否就能辦殘疾證要看傷殘等級(jí)是否能夠達(dá)到辦殘疾證的標(biāo)準(zhǔn)。辦理殘疾證要持本人身份證、戶口、2張1寸照片到所在縣（市、區(qū)）殘聯(lián)聯(lián)系辦理。殘聯(lián)辦理殘疾證不收錢。辦理殘疾證是當(dāng)?shù)貧埪?lián)一般會(huì)指定一家醫(yī)院評(píng)定殘疾等級(jí)。（明顯肢殘人員一般不需此過程）也就是說，傷殘鑒定一般要當(dāng)?shù)貧埪?lián)指定醫(yī)院去鑒定才行?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本2023-07-0750人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷醫(yī)療終結(jié)多久進(jìn)行傷殘鑒定經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例法》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、發(fā)生工傷致殘，公司不給申請(qǐng)傷殘鑒定怎么辦事實(shí)上，在《工傷保險(xiǎn)條例》中，并沒有強(qiáng)制要公司才能申請(qǐng)傷殘鑒定，所以，一旦發(fā)現(xiàn)公司不肯給你申請(qǐng)的時(shí)候，你可以自己或是你的近親屬去申請(qǐng)，這都是可以的，有法律規(guī)定的。不過，這里的近親屬你得注意下，所謂的近親屬，在民事訴訟中是包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。確定自2024-01-08105人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)骨折后，如果是工傷的，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)做傷殘鑒定。賠償標(biāo)準(zhǔn)是住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。一根肋骨骨折如何做傷殘鑒定一根肋骨骨折傷殘鑒定如下賠償：1、一根肋骨骨折屬于輕傷，如果是工傷的，屬于10級(jí)傷殘，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、如果是被人打成輕傷的，對(duì)方涉嫌故意傷害罪，賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商，協(xié)商不成的到人民法院起訴，由人民法院判決。人體肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、十級(jí)為4肋以上骨折或2肋以上缺失；2、九級(jí)為8肋以上骨折或4肋以上缺失；3、八級(jí)為12肋以上骨折；4、七級(jí)為骨盆骨折后遺產(chǎn)道狹窄；骨盆骨折嚴(yán)重移位，癥狀明顯者；4、六級(jí)為一側(cè)胸廓成形術(shù)后，切除6根以上肋骨?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷2023-08-15373人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷和殘疾的鑒定如何做1.醫(yī)療結(jié)束后，工傷和殘疾員工應(yīng)攜帶相關(guān)信息到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)殘疾等級(jí)評(píng)估2.評(píng)估人員攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷、疾病和殘疾診斷證明，如病歷，出院證明、CT片、體檢單、心電圖等相關(guān)診斷資料，以及周一、周二《員工工傷、疾病、殘疾勞動(dòng)鑒定審批表》，周三和周五3.評(píng)估人員攜帶的資料經(jīng)專家確認(rèn)后，評(píng)估辦公室支付200元評(píng)估費(fèi)。如果材料不完整，評(píng)估機(jī)構(gòu)將在評(píng)估前進(jìn)行委托診斷4.評(píng)估辦公室應(yīng)每周四定期召開評(píng)估會(huì)議，做出評(píng)估等級(jí)或結(jié)論并予以公布5.自收到并登記評(píng)估材料之日起15天后，本單位的勞資人員應(yīng)前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果和收到的全部材料工傷傷殘鑒定時(shí)限工傷一般為縣級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行醫(yī)療后評(píng)定的傷殘等級(jí)結(jié)束或到期如果因工傷申請(qǐng)工作能力評(píng)估，雇主，工傷職工及其近親屬或者其委托的律師應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：（一）在醫(yī)療期滿前已進(jìn)行工傷鑒定的，如果在醫(yī)療結(jié)束后2023-05-07219人看過
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鑒定結(jié)論員工在工傷鑒定結(jié)果拿到后，并沒有得到法律明確的時(shí)間限制，多久能獲賠完全要看單位的自覺性有多高。但對(duì)于單位這種無賴行為，法律規(guī)定如果員工與單位對(duì)賠償方面有糾紛的，勞動(dòng)者可以去申請(qǐng)仲裁或者起訴。1.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來后多久可以領(lǐng)取傷殘待遇，現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)并沒有明確的規(guī)定。2.如用人單位依法繳納了工傷保險(xiǎn)，工傷待遇分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，用人單位承擔(dān)部分直接按傷殘等級(jí)向用人單位索要即可，工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)部分需要按相關(guān)規(guī)定，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)支付手續(xù)，經(jīng)審批無誤后才能發(fā)放。3.一般來說，各地方工傷保險(xiǎn)行政部門會(huì)有自己的工作流程，如果向工傷保險(xiǎn)行政部門申報(bào)的材料齊全，正常情況下，勞動(dòng)部門會(huì)處理完畢。2023-06-14414人看過 -
司法鑒定機(jī)構(gòu)一、受工傷后什么時(shí)候進(jìn)行傷殘鑒定受工傷后三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行傷殘鑒定，申請(qǐng)傷情鑒定如下：1.發(fā)生傷害案件后，當(dāng)事人向公安機(jī)關(guān)提出鑒定需求。2.傷者在得到委托書后，要親自前往當(dāng)?shù)氐姆ㄡt(yī)門診，憑委托書向法醫(yī)提出鑒定要求。3.在法醫(yī)門診進(jìn)行完檢查確診完畢后，傷者即需要等待法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定文書。4.一般公安局法醫(yī)出具的傷情鑒定書，公安機(jī)關(guān)自行到法醫(yī)處領(lǐng)取，領(lǐng)取后公安機(jī)關(guān)會(huì)告知傷者鑒定結(jié)果。5.另外關(guān)于傷情鑒定復(fù)議，一般是在接到傷情告知以后，傷者就可以向公安機(jī)關(guān)提出對(duì)傷情鑒定復(fù)議6.傷情鑒定的復(fù)議是上一級(jí)公安機(jī)關(guān)的法醫(yī)進(jìn)行，一般情況下傷情鑒定只能復(fù)議一次。二、受傷后多久報(bào)工傷有效受傷后一年內(nèi)報(bào)工傷有效，但超過一年是無法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償2023-04-26490人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、什么是工傷，工傷多久可以進(jìn)行傷殘鑒定1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。2、實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，這種做法沒有法律依據(jù)。可能是工傷部門考慮到用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以在三個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟因素。二、什么是工傷工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。1953年1月2日政2023-04-25205人看過 -
鑒定結(jié)論：1、工傷鑒定需要60天內(nèi)完成。工傷殘鑒完成之后，約30天內(nèi)可以進(jìn)行賠付。2、工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。上海工傷鑒定結(jié)果多久出來工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá)，如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)2023-07-03385人看過
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鑒定結(jié)論不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。沒有工傷認(rèn)定保險(xiǎn)公司賠償嗎發(fā)生工傷事故之后必須要有工傷認(rèn)定，沒有工傷認(rèn)定是無法獲得賠償?shù)模F(xiàn)實(shí)中保險(xiǎn)理賠通常由社保局負(fù)責(zé)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診2023-07-07353人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷鑒定后怎么得到賠償（1）若用人單位依法履行了為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的義務(wù)，則可向當(dāng)?shù)厝松绮块T遞交申領(lǐng)資料，以獲取由工傷保險(xiǎn)基金支付的相應(yīng)工傷待遇；同時(shí)，還需督促用人單位向傷者支付其應(yīng)承擔(dān)的其他工傷賠償款項(xiàng)。（2）倘若用人單位未能按照規(guī)定為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，那么所有因工傷產(chǎn)生的賠償費(fèi)用均將由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。在完成工傷鑒定程序并確認(rèn)工傷鑒定傷殘等級(jí)之后，便可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，向用人單位提出工傷賠償請(qǐng)求?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助2024-07-29225人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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受害人在工傷后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么鑒定？得到工傷鑒定后如何進(jìn)行傷殘鑒定廣西在線咨詢 2022-02-28因傷致殘?jiān)虿煌暾?qǐng)鑒定的程序、鑒定機(jī)構(gòu)、依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)各有不同： 1、工傷致殘的，工傷職工要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，領(lǐng)到工傷認(rèn)定書后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，依據(jù)的是《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》； 2、交通事故致殘的，可以由交警隊(duì)委托向司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，也可以由受害人向法院起訴后，申請(qǐng)法院委托鑒定，依據(jù)的是《道路交通事故受傷人員傷 -
評(píng)定工傷后沒有鑒定到傷殘能得到賠償嗎？湖南在線咨詢 2022-06-28根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如經(jīng)評(píng)定工傷后沒有鑒定到傷殘的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 -
沒有進(jìn)行工傷鑒定能夠得到工傷賠償嗎貴州在線咨詢 2022-08-20你是說，問一下沒做工傷簽定？是不是就不能賠償呢。這個(gè)肯定可以的。因?yàn)槟阕鰹楣灦?，他可以按照工傷?biāo)準(zhǔn)來賠償你的損失了。沒標(biāo)準(zhǔn)咋賠償。 -
工傷認(rèn)定書下來后多久去做工傷鑒定, 工傷鑒定后多久能得到賠償金額重慶在線咨詢 2022-01-22單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期 工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金， 等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)等情況。 工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至6
