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一、工傷認(rèn)定后未進(jìn)行傷殘鑒定如何索賠

未申報傷殘鑒定的，勞動者可以與用人單位協(xié)商工傷保險賠償。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定書申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

《工傷保險條例》第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

二、工傷認(rèn)定申請需要哪些材料

工傷認(rèn)定申請要以下材料：

1．填寫工傷認(rèn)定申請表，寫明事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、受傷害的程度等基本情況。

2．勞動合同或其他證明勞動關(guān)系的證據(jù)材料。

3．診斷證明，甚至職業(yè)病診斷證明書。

4．職工死亡的，需要提交死亡證明。

5．上下班途中發(fā)生的交通事故，需要提交交通事故認(rèn)定書、路線圖、甚至考勤管理制度等。

6．突發(fā)疾病在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的，需要提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明。

7．因履行工作職責(zé)受到他人暴力傷害的，需要提交公安機(jī)關(guān)的證明材料或者是人民法院的判決書。

三、應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：

1．在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；

2．工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害；

3．患職業(yè)?。?/p>

4．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故；

5．法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認(rèn)定　　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：\n（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；\n（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；\n（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；\n（四）患職業(yè)病的；\n（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；\n（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。