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事業(yè)單位工作人員死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)需要滿(mǎn)足哪些條件?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-08 08:34:10 420 人看過(guò)

一般來(lái)講,事業(yè)單位死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn):因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。喪葬費(fèi)要看地區(qū)的規(guī)定,如廣州市2002年喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按廣州市2001年度3個(gè)月職工月平均工資(1845元/月)計(jì)算為5535元。

退休職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少

對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)單位的退休員工,如果是烈士,則發(fā)本人生前的80個(gè)月的退休費(fèi)為死亡撫恤金,因公犧牲的員工,發(fā)本人生前的40個(gè)月的退休費(fèi)為死亡撫恤金,因?yàn)樯∷劳龅模瑒t發(fā)本人生前的20個(gè)月的退休費(fèi)為死亡撫恤金。如果不是國(guó)家機(jī)關(guān)人員,只要參加養(yǎng)老保險(xiǎn),去世后可以領(lǐng)到9個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY作為撫恤金。

《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》一、關(guān)于一次性撫恤金(工亡補(bǔ)助金)標(biāo)準(zhǔn)

(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007)64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號(hào))規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi),按原渠道解決。

《廣州市人事局關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》各區(qū)、縣級(jí)市人事局,市直各單位:

根據(jù)省人事廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人薪[1999]2號(hào))文件精神,現(xiàn)將2002年度市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通知如下:

一、喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按廣州市2001年度3個(gè)月職工月平均工資(1845元/月)計(jì)算為5535元。

二、其他有關(guān)規(guī)定,仍按穗人薪[1999]5號(hào)文件執(zhí)行。

二二年六月十一日

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    連續(xù)兩年崗位考核不能完成工作任務(wù),又不服從組織另行安排或重新安排后在一年之內(nèi)仍不能完成工作任務(wù)的;單位進(jìn)行撤并或縮減編制需要減員,本人拒絕組織安排的;單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn),本人無(wú)正當(dāng)理由不愿隨遷的;無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,情節(jié)嚴(yán)重但不夠刑事處分的;違犯工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。事業(yè)單位工作人員開(kāi)除由誰(shuí)決定事業(yè)單位工作人員開(kāi)除由主管部門(mén)決定。如果是警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職處分,按照干部人事管理權(quán)限,由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門(mén)決定。其中,由事業(yè)單位決定的,應(yīng)當(dāng)報(bào)事業(yè)單位主管部門(mén)備案。對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)行為初步調(diào)查后,需要進(jìn)一步查證的,應(yīng)當(dāng)按照干部人事管理權(quán)限,經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或者有關(guān)部門(mén)同意
    2023-07-21
    246人看過(guò)
  • 機(jī)關(guān)事業(yè)單位撫恤金標(biāo)準(zhǔn)解析
    機(jī)關(guān)事業(yè)喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的喪葬費(fèi),一般由社會(huì)保險(xiǎn)制度。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1、喪葬費(fèi)按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù),正常死亡發(fā)6倍;因公死亡和離休人員發(fā)10倍;2、撫恤金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)職工如果是工傷死亡的,其供養(yǎng)親屬可以領(lǐng)取其本人工資的一定比例作為撫恤金。一般配偶每月可以領(lǐng)取死亡職工本人工資的40%,其他親屬可以領(lǐng)取30%。但是多有親屬領(lǐng)取的數(shù)額加起來(lái)不可以超過(guò)員工生前的本人工資總數(shù)。除了撫恤金,還可以領(lǐng)取6個(gè)月本地上年度職工的月平均工資的喪葬費(fèi),還可以領(lǐng)取20倍上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一次性工亡補(bǔ)助金。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人
    2023-07-02
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  • 事業(yè)單位工作人員去世后喪葬費(fèi)撫恤金怎么領(lǐng)
    職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定如何計(jì)算喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定如何計(jì)算?喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定計(jì)算方式:?jiǎn)试豳M(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月,值得注意的是,該計(jì)算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn),即使辦理死者喪葬事宜所花費(fèi)的費(fèi)用超過(guò)受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個(gè)月總額,加害人也無(wú)須支付超出部分,而是由死者家屬自行承擔(dān)。喪葬費(fèi)是指,侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的,受害人的親屬對(duì)死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝
    2023-07-29
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  • 國(guó)家工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
    中華人民共和國(guó)民政部、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知(民發(fā)〔2011〕192號(hào))各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)、人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政廳(局)、福建省公務(wù)員局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局、人事局、勞動(dòng)保障局、財(cái)務(wù)局,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門(mén):2011年8月1日,國(guó)務(wù)院公布施行的《烈士褒揚(yáng)條例》和國(guó)務(wù)院、中央軍委公布施行的《關(guān)于修改的決定》調(diào)整了一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。為適應(yīng)有關(guān)政策的變化,現(xiàn)就國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、調(diào)整一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):自2011年8月1日起,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民
    2023-05-05
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    #撫恤金
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    撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí),完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi),至死亡時(shí)止。... 更多>

    #撫恤金
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      陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-01-23
      一、按照規(guī)定,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),烈士的撫恤待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、根據(jù)國(guó)家民政部和財(cái)政部的相關(guān)通知,省民政廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整部分優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》,調(diào)整部分優(yōu)撫對(duì)象的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為:殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國(guó)家
    • 事業(yè)單位退休人員取得事業(yè)單位工作人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
      湖北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-13
      撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。恤費(fèi)等。享受撫恤金的人,必須符合兩個(gè)條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備,缺一不可。我國(guó)撫恤金主要有兩種:一為傷殘撫恤金,二為死亡撫恤金;工人、職員因工死亡時(shí),按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一
    • 事業(yè)單位人員事業(yè)單位死亡有沒(méi)有撫恤金
      貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-16
      事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資; 3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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      新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-02
      1、傷殘撫恤金,發(fā)放對(duì)象為傷殘軍人、因公致殘的職工。死亡撫恤金,發(fā)放對(duì)象是事業(yè)單位死亡人員的家屬。撫恤金是國(guó)家在死者死亡后,發(fā)給死者親屬的費(fèi)用。 2、國(guó)家發(fā)放這種費(fèi)用,是用以?xún)?yōu)撫、救濟(jì)死者家屬,特別是用來(lái)優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動(dòng)能力的親屬的。
    • 用人單位辭退員工,要滿(mǎn)足哪些條件?
      湖北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-01
      1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定,勞動(dòng)者自用工之日起,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;因此,員工與用人單位之間具有勞動(dòng)關(guān)系,是受法律保護(hù)的。2、用人單位辭退員工,必須符合《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建