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商業(yè)秘密及其勞動法保護/李迅
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-09 19:20:53 288 人看過

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商業(yè)秘密及其勞動法保護

李迅

一、商業(yè)秘密的構(gòu)成要件

商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息1。

這一定義規(guī)定了商業(yè)秘密的三個特征。

1、新穎性

不為公眾所知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。2因員工違反保密協(xié)議的約定進行披露導致該等信息成為公眾所能普遍獲取,不應視作該信息是能夠從公開渠道直接獲取。

不為公眾所知悉體現(xiàn)了商業(yè)秘密的新穎性。新穎性表明商業(yè)秘密只為特定人群所知悉,商業(yè)秘密內(nèi)容的價值高于行業(yè)內(nèi)公共信息。新穎性要求保密信息不應包括下述信息3:

(一)該信息為其所屬技術(shù)或者經(jīng)濟領(lǐng)域的人的一般常識或者行業(yè)慣例;

(二)該信息僅涉及產(chǎn)品的尺寸、結(jié)構(gòu)、材料、部件的簡單組合等內(nèi)容,進

入市場后相關(guān)公眾通過觀察產(chǎn)品即可直接獲得;

(三)該信息已經(jīng)在公開出版物或者其他媒體上公開披露;

(四)該信息已通過公開的報告會、展覽等方式公開;

(五)該信息從其他公開渠道可以獲得;

(六)該信息無需付出一定的代價而容易獲得。

2、實用性

能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,是指該信息具有確定的可應用性,能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢4。實用性要求商業(yè)秘密應構(gòu)成完整的具有確定的可應用性方案,而不應是無法實踐操作的抽象原理或概念。

3、可控性

權(quán)利人對其商業(yè)信息采取了保密措施是確定權(quán)利人享有商業(yè)秘密的一個重要前提。權(quán)利人可以通過對其商業(yè)秘密采取保密措施的方式,使特定人群外其他人群非通過特定手段不能知悉,這樣就使商業(yè)秘密具備可控性。為了保證商業(yè)秘密的可控性,保密措施應具有可操作性,能夠直接作用于需要保密的商業(yè)信息及責任承擔者本人。

商業(yè)秘密的構(gòu)成要件互為關(guān)聯(lián)。商業(yè)秘密實用性要求保證商業(yè)秘密的新穎性和可控性,商業(yè)秘密的可控性保證了商業(yè)秘密的新穎性,進而維護了其實用性。

二、保護商業(yè)秘密的意義

對于企業(yè)來講,商業(yè)秘密是企業(yè)投入大量資本、人力和其它資源并經(jīng)過長時間積累而形成,對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有很高的經(jīng)濟價值。也可以說,商業(yè)秘密是企業(yè)的重要資產(chǎn)。商業(yè)秘密被非法泄露,嚴重情況下會威脅企業(yè)的生存和發(fā)展。因而,法律禁止下列侵犯商業(yè)秘密行為5:

(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取企業(yè)的商業(yè)秘密;

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的企業(yè)的商業(yè)秘密;

(三)與企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個人違反合同約定或者違反企業(yè)保守

商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的企業(yè)的商業(yè)秘密;

(四)企業(yè)的職工違反合同約定或者違反企業(yè)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的企業(yè)的商業(yè)秘密。

第三人明知或者應知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。

另外,通過反向工程等方式獲得的商業(yè)秘密的,不認定為侵犯商業(yè)秘密6。

三、商業(yè)秘密的保護措施

商業(yè)秘密的可控性要件要求,商業(yè)秘密權(quán)利人必須對商業(yè)秘密采取合理的保密措施。公司采取保密措施,包括訂立保密協(xié)議,建立保密制度7,對商業(yè)秘密權(quán)利人的職工或與商業(yè)秘密權(quán)利人有業(yè)務(wù)關(guān)系的他人提出保密要求等合理措施8。

司法實踐中,具有下列情形之一,在正常情況下足以防止涉密信息泄漏的,應當認定權(quán)利人采取了保密措施9:

(一)限定涉密信息的知悉范圍,只對必須知悉的相關(guān)人員告知其內(nèi)容;

(二)對于涉密信息載體采取加鎖等防范措施;

(三)在涉密信息的載體上標有保密標志;

(四)對于涉密信息采用密碼或者代碼等。

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    〖案情〗林某原系某機械制造公司技術(shù)副廠長,主持研究開發(fā)了某新型產(chǎn)品,1998年公司下發(fā)了《商業(yè)秘密保護規(guī)則》(討論稿)至各部門征求意見,1999年8月該《規(guī)則》正式下發(fā),《規(guī)則》中明確規(guī)定了林某主持研發(fā)的新型產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)系公司商業(yè)秘密予以保護。1999年3月由于公司機構(gòu)重組,林某攜公司其他幾位技術(shù)人員離開公司自行成立了另外一家公司,并開展了與前述新型產(chǎn)品類似產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。機械制造公司知悉后便以林某及其新成立的公司為被告向某區(qū)人民法院提起了訴訟,要求停止侵權(quán),并要求賠償損失200萬元人民幣。法院經(jīng)審理認為林某及其新成立的公司侵犯了機械制造公司的商業(yè)秘密,造成了該公司的經(jīng)濟損失,因此判決林某及其公司停止侵權(quán)并賠償機械制造廠經(jīng)濟損失150萬元。林某不服提起上訴,上訴法院經(jīng)審理認為,生產(chǎn)新型產(chǎn)品的技術(shù)在林某等離開機械制造公司時因未采取保密措施而不屬機械制造公司的商業(yè)秘密,因此林某及其公司不構(gòu)
    2023-06-09
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  •  商業(yè)秘密犯罪及其刑事責任
    本文介紹了侵犯商業(yè)秘密罪的客體和國家對商業(yè)秘密的管理制度以及商業(yè)秘密的權(quán)利人享有的合法權(quán)利。犯罪主體是一般主體,既包括自然人,也包括單位。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的,監(jiān)督檢查部門應當責令停止違法行為,可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。侵犯商業(yè)秘密罪所涉及到的客體包括國家對商業(yè)秘密的管理制度以及商業(yè)秘密的權(quán)利人享有的合法權(quán)利。犯罪主體是一般主體,既包括自然人,也包括單位。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的,監(jiān)督檢查部門應當責令停止違法行為,可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。 侵 犯 商 業(yè) 秘 密 罪 的 犯 罪 主 體 有 哪 些 ?侵犯商業(yè)秘密罪,即侵犯商業(yè)秘密行為人因違反《反不正當競爭法》第10條第1款的規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密的經(jīng)營者、營業(yè)單位或者服務(wù)人員的行為。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取相應保密措施的技術(shù)信息
    2023-09-13
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#反不正當競爭法
北京
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    商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密是企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)利,它關(guān)乎企業(yè)的競爭力,對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。... 更多>

    #商業(yè)秘密
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    • 商業(yè)秘密及其內(nèi)容
      新疆在線咨詢 2023-07-27
      商業(yè)秘密的內(nèi)容和范圍:即技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 1、技術(shù)信息主要包括:技術(shù)設(shè)計、技術(shù)樣品、質(zhì)量控制、應用試驗、工藝流程、工業(yè)配方、化學配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。作為技術(shù)信息的商業(yè)秘密,也被稱作技術(shù)秘密、專有技術(shù)、非專利技術(shù)等,在國際貿(mào)易中往往被稱為Know-How。 2、經(jīng)營信息主要包括:發(fā)展規(guī)劃、競爭方案、管理訣竅、客戶名單、貨源、產(chǎn)銷策略、財務(wù)狀況、投融資計劃、標書標底、談判方案等
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      商業(yè)秘密必須滿足以下三個條件: 1. 秘密性:商業(yè)秘密必須不為公眾所知,只有少數(shù)人可以接觸和了解。 2. 價值性:商業(yè)秘密必須具有經(jīng)濟價值,能夠為權(quán)利人帶來競爭優(yōu)勢。 3. 措施性:權(quán)利人必須采取措施,以保護其商業(yè)秘密,比如設(shè)置密碼、限制訪問等。 根據(jù)《反不正當競爭法》第九條規(guī)定,經(jīng)營者不得實施以下侵犯商業(yè)秘密的行為: 1. 以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或其他不正當手段獲取權(quán)利人的
    • 商業(yè)秘密受侵權(quán)責任法保護嗎商業(yè)秘密受侵權(quán)責任法保護
      吉林省在線咨詢 2021-12-29
      商業(yè)秘密受侵權(quán)責任法保護。侵犯商業(yè)秘密給受害人代理人造成損害的,應當賠償實際損失。權(quán)利人實際損失難以計算的,應當賠償侵權(quán)人在侵權(quán)期間取得的利潤。
    • 勞動合同中雙方如何約定保守商業(yè)秘密條款?保護商業(yè)秘密的法律規(guī)定
      上海在線咨詢 2022-03-05
      我國《勞動法》第二十條規(guī)定:勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。這是《勞動法》對商業(yè)秘密保護的具體體現(xiàn),也是我國用法律形式保護知識產(chǎn)權(quán)的具體表現(xiàn)之一。勞動關(guān)系當事人雙方如何約定保護商業(yè)秘密條款,是在簽訂勞動合同過程中經(jīng)常遇到的問題。 1、必須明確什么是商業(yè)秘密。所謂商業(yè)秘密,是指有商業(yè)價值,且在一定時間和范圍內(nèi)在經(jīng)濟交往過程中不能公開或不能披露的,能給企事業(yè)單位帶來經(jīng)
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      黑龍江在線咨詢 2025-01-23
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