市場結(jié)構(gòu)和價(jià)格歧視
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-07 10:13:07
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事實(shí)上，不僅僅是消費(fèi)者的耐心，一切有助于區(qū)別消費(fèi)者的產(chǎn)品屬性都有可能被用于對消費(fèi)者進(jìn)行價(jià)格歧視。比如Knight?Ridder公司的網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫對信息專業(yè)人員提供的界面為DialogWeb，而對不需要任何訓(xùn)練的人士提供的界面為DataStar，這是通過用戶界面來甄別不同需求的客戶。PhotoDisk的網(wǎng)上照片庫有49?95美元的高分辨率圖像和19?95美元的低分辨率圖像，這是通過圖片質(zhì)量來甄別不同需求的客戶。IBM故意將E型激光打印機(jī)的速度由10頁/分鐘降低為5頁/分鐘，Intel在386SX芯片中加入一個(gè)完整的數(shù)學(xué)處理器然后又使它失效，這是通過操縱速度來甄別不同需求的客戶。許多軟件提供可拷貝和不可拷貝兩種版本，是通過使用的靈活性來甄別不同需求的客戶。Krzweil(生產(chǎn)聲音識別產(chǎn)品的軟件開發(fā)商)的不同產(chǎn)品有不同的詞匯量，Eviews的學(xué)生版只能輸入500條記錄，這是通過容量來甄別不同需求顧客。還有很多軟件把各個(gè)模塊分別定價(jià)，用戶可以選擇自己需要的模塊組合，這是通過功能的完整性來甄別不同需求的客戶。甚至，還有通過故意打擾來歧視顧客的，比如一家美國地方公共廣播臺說如果用戶再捐贈(zèng)10000美元他們就不再打斷音樂節(jié)目;某些網(wǎng)站宣稱注冊為其正式會(huì)員，就可以避免網(wǎng)站頁面的廣告干擾。
許多讀者大概都有過訂購機(jī)票的經(jīng)驗(yàn)。在不同的時(shí)間訂購機(jī)票，會(huì)享受不同的折扣。要想獲得最便宜的折扣，最好是兩周前訂購。而越臨近航班日訂購的折扣就越小。航空公司為什么要采取這樣一種策略?當(dāng)然，售出座位的不確定性是一個(gè)因素，但可能不是主要的。更主要的在于這樣一種做法把休閑旅行的人們和商務(wù)顧客區(qū)分開來了。個(gè)人的休閑旅行，時(shí)間一般安排比較靈活，而商務(wù)活動(dòng)的時(shí)間安排則相對剛性得多;休閑旅行往往要消費(fèi)者自己掏腰包，而商務(wù)旅行則常常是公司付費(fèi)，因此休閑旅行的人們只愿意付較低的價(jià)格購買機(jī)票，而商務(wù)旅行的人們可以接受一個(gè)較高的價(jià)格，只要時(shí)間是恰當(dāng)?shù)?。航空公司通過不同時(shí)間的不同折扣區(qū)分了這兩種客戶。當(dāng)然，真實(shí)世界的機(jī)票打折對客戶的區(qū)分比我們這里的分析還要細(xì)化。關(guān)于這一點(diǎn)，大家訪問一下任何一個(gè)航空公司的網(wǎng)站，查詢它的機(jī)票，你會(huì)看到好幾個(gè)不同的折扣，而對每一類不同的折扣票，規(guī)定的權(quán)利(比如艙位、能否升艙和挑選座位、能否改簽或退票)也各不相同。這都是用以進(jìn)行價(jià)格歧視的手段。
最后我要舉的一個(gè)價(jià)格例子相信是絕大多數(shù)讀者都熟悉的：QQ游戲。偶有閑暇，我也喜歡玩一玩QQ游戲中的斗地主游戲。它的斗地主游戲有普通版和歡樂版，普通版可以免費(fèi)游玩，歡樂版則需要每局支付一定數(shù)量的歡樂豆，當(dāng)然，歡樂版具有更好的界面和更生動(dòng)的游戲環(huán)境。這其實(shí)也是一種價(jià)格歧視，通過這樣的設(shè)計(jì)，它把愿意付費(fèi)的顧客挑選了出來。而免費(fèi)提供的游戲則維持了其游戲隊(duì)伍。
是否要反對價(jià)格歧視?
我們很多人，一聽說歧視，就覺得是不好的東西。的確，當(dāng)我們說歧視殘疾人、雇傭中歧視女性，等等，這些是不好的行為。但是，價(jià)格歧視與這些不道德的歧視無關(guān)。價(jià)格歧視只是商家的定價(jià)策略。任何廠商，為了追求其自身利益最大化而設(shè)計(jì)和調(diào)整其價(jià)格策略，是非常正常的行為，無可厚非。
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價(jià)格歧視一、價(jià)格歧視的表現(xiàn)方式有哪些價(jià)格歧視主要有：（1）一級價(jià)格歧視，又稱完全價(jià)格歧視，即每一單位的產(chǎn)品都有不同的價(jià)格。（2）二級價(jià)格歧視，即根據(jù)不同購買量確定不同價(jià)格。（3）三級價(jià)格歧視是指對不同市場的不同消費(fèi)者實(shí)行不同的價(jià)格。二、價(jià)格歧視的具體情形（1）優(yōu)惠券：消費(fèi)者甄別廠商經(jīng)常通過報(bào)刊雜志和其他途徑散發(fā)其產(chǎn)品或勞務(wù)的優(yōu)惠券。凡持該券的消費(fèi)者在消費(fèi)時(shí)比沒有該券的消費(fèi)者享受一定的優(yōu)惠，這對于低收入階層吸引力較大。通過優(yōu)惠券折扣，需求價(jià)格彈性高的消費(fèi)者付較低的價(jià)格，而彈性低的消費(fèi)者付較高的價(jià)格。這里，廠商不同區(qū)分高收入或低收入的顧客，而讓顧客進(jìn)行自我選擇，這大大降低了價(jià)格歧視的信息要求。（2）雙重收費(fèi)雙重收費(fèi)是指壟斷廠商要求消費(fèi)者首先付費(fèi)以獲得一種商品的購買權(quán)，然后，消費(fèi)者再為他們所希望消費(fèi)的每一單位該商品支付額外的費(fèi)用，即先后收取進(jìn)入費(fèi)和使用費(fèi)的行為。如電信公司索取的電話服務(wù)費(fèi)包括電話初裝費(fèi)和2023-06-07469人看過 -
價(jià)格歧視根據(jù)價(jià)格差別的程度，可把價(jià)格歧視區(qū)分為三個(gè)等級：一級價(jià)格歧視又稱完全價(jià)格歧視，就是每一單位產(chǎn)品都有不同的價(jià)格，即假定壟斷者知道每一個(gè)消費(fèi)者對任何數(shù)量的產(chǎn)品所要支付的最大貨幣量，并以此決定其價(jià)格，所確定的價(jià)正好等于對產(chǎn)品的需求價(jià)格，因而獲得每個(gè)消費(fèi)者的全部消費(fèi)剩余。這是一種極端的情況，現(xiàn)實(shí)中很少發(fā)生。二級價(jià)格歧視即壟斷廠商了解消費(fèi)者的需求曲線，把這種需求曲線分為不同段，根據(jù)不同購買量，確定不同價(jià)格，壟斷者獲得一部分而不是全部買主的消費(fèi)剩余。公用事業(yè)中的差別價(jià)格就是典型的二級價(jià)格歧視。三級價(jià)格歧視是指壟斷廠商對不同市場的不同消費(fèi)者實(shí)行不同的價(jià)格，在實(shí)行高價(jià)格的市場上獲得超額利潤。價(jià)格歧視作為一種壟斷價(jià)格，它既是壟斷者獲取最大壟斷利潤的一種手段，又會(huì)導(dǎo)致不公平競爭，理所當(dāng)然地應(yīng)該加以限制。但是，限制價(jià)格歧視并非要取消一切價(jià)歧視。在具有自然壟斷性的公用事業(yè)中，對于一些不能貯存的勞務(wù)，采用高峰時(shí)期和2023-03-04232人看過 -
長期以來，由于電力供應(yīng)的自然壟斷性質(zhì)，城鄉(xiāng)之間的電力價(jià)格始終有差別。表面上看，是由于農(nóng)村電網(wǎng)的建設(shè)工程量大，總投資多，固定成本多，增大了成本攤銷，實(shí)際上對于同一個(gè)電力公司來說，這種情況是根本講不通的。因?yàn)橐粋€(gè)公司內(nèi)部的成本不可能分開到城鄉(xiāng)之間不同的區(qū)域來計(jì)算。在壟斷市場上，以不同價(jià)格向不同顧客出售同一種商品的經(jīng)營做法在經(jīng)濟(jì)學(xué)上被稱為價(jià)格歧視。本來同一種物品在競爭性市場上出售時(shí)，價(jià)格歧視是不可能的，如果一個(gè)企業(yè)想向顧客收取高價(jià)格，顧客就會(huì)向另一個(gè)企業(yè)購買?？墒请娏Σ恍?，在電力市場上，曹操有著相當(dāng)?shù)氖袌鰟萘Γ@種勢力就是一種市場壟斷。你不買他的電可以，除非你自己發(fā)電，但是，自己發(fā)電的成本費(fèi)用會(huì)比這高得多。無奈之下，只好忍受這種壟斷的高價(jià)格。只不過外國在實(shí)行價(jià)格歧視策略時(shí)，是為了達(dá)到最大限度規(guī)模的銷售，把消費(fèi)者剩余盡可能轉(zhuǎn)化為公司利潤。中國的價(jià)格歧視究竟在訴求一種什么東西是誰也說不清楚的。國外的2023-06-07236人看過 -
拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)沒有和市場接軌是房屋拆遷矛盾的核心問題。主要表現(xiàn)在：一是拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過低。一些地方政府通過拆遷人申請，物價(jià)、國土、建設(shè)三部門聯(lián)合下文的方式，代替房屋拆遷市場主體的自由選擇，單方確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。從而導(dǎo)致補(bǔ)償價(jià)格與市場價(jià)格相差甚遠(yuǎn)，被拆遷人獲得的補(bǔ)償價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同地段商品房售價(jià)，甚至低于同地段的二手房價(jià)，在主觀上造成了被拆遷人購房的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。二是房價(jià)漲了拆遷補(bǔ)償價(jià)格不變。近幾年來，土地使用權(quán)出讓價(jià)、商品房價(jià)格和二手房價(jià)格在不斷攀升，而各地政府制定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)卻多年停滯不動(dòng)，給被拆遷人造成巨大的利益損失。三是現(xiàn)行的法律法規(guī)對被拆遷人的土地使用權(quán)沒有明確補(bǔ)償規(guī)定，拆遷補(bǔ)償只補(bǔ)償被拆遷人的地上建筑物，而其土地使用權(quán)沒有得到應(yīng)有的補(bǔ)償。被拆遷人因土地使用權(quán)的喪失而導(dǎo)致的損失，僅以房屋補(bǔ)償名義是難以完全涵蓋的。一、公益性拆遷和商業(yè)性拆遷沒有具體明確的界定假借“公共利益”之名，行商業(yè)拆遷之實(shí)，激化了2023-03-01449人看過
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贍養(yǎng)義務(wù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，轉(zhuǎn)讓價(jià)格和轉(zhuǎn)讓比例是最重要的兩個(gè)因素，一般情況下，股權(quán)價(jià)格系買賣雙方共同協(xié)商確定，無需與股東轉(zhuǎn)讓的出資額相等。對于有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格確定，市場上常見有以下幾種方式：第一種方式，股東在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款按公司工商注冊登記的出資額確定，可稱為“出資額法”。第二種方式，股東在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款按照公司資產(chǎn)評估后價(jià)格確定，可稱為“評估價(jià)法”。第三種方式，股東在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款由轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商確定，可稱為“協(xié)商價(jià)法”。第四種方式，股東在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款由公司凈資產(chǎn)來決定，這種做法類似于評估價(jià)法，但是需要受讓人承認(rèn)公司的凈資產(chǎn)，否則還是建議通過資產(chǎn)評估公司對公司進(jìn)行評估后，以其價(jià)格作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收購。屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格低于成本的合理理由有什么屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格低于成本的合理理由：1、能出具有效文件，證明被投資企業(yè)因國家政策調(diào)整，生產(chǎn)經(jīng)營受到重大影2023-07-16201人看過 -
勞動(dòng)監(jiān)察遭遇職場歧視時(shí)，記錄下遇見的職業(yè)性別歧視事件，包括事件發(fā)生的日期、地點(diǎn)、人物、時(shí)間以及可能的目擊者。如果可能的話，讓目擊者寫下他們看到，或聽到的事情。同時(shí)，保存好相關(guān)物證，比如招聘說明，勞動(dòng)合同，工資單，包含歧視信息的郵件、錄音等，并把一切記錄和證據(jù)保存在家里或其他安全的地方。先爭取單位內(nèi)部解決。如果在公司內(nèi)部難以得到解決，可以向?qū)I(yè)人士尋求幫助，可以咨詢工會(huì)與婦聯(lián)或者向政府相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)投訴，如通過當(dāng)?shù)氐娜肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)窗口，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，維權(quán)熱線等，必要時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。律師補(bǔ)充：勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。因此，教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)2023-05-06162人看過 -
一、明顯低于市場價(jià)格多少構(gòu)成犯罪?1、我國沒有具體的規(guī)定其金額。但規(guī)定了，沒有正當(dāng)理由，以明顯低于市場的價(jià)格收購財(cái)物的，可以認(rèn)定為《刑法》第三百一十二條規(guī)定的“明知”。依據(jù)刑法規(guī)定，明知是犯罪所得及其產(chǎn)生的收益而予以窩藏、轉(zhuǎn)移、收購、代為銷售或者以其他方法掩飾。2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理洗錢等刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條《刑法》第一百九十一條、第三百一十二條規(guī)定的“明知”，應(yīng)當(dāng)結(jié)合被告人的認(rèn)知能力，接觸他人犯罪所得及其收益的情況，犯罪所得及其收益的種類、數(shù)額，犯罪所得及其收益的轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)移方式以及被告人的供述等主、客觀因素進(jìn)行認(rèn)定。二、低于市場價(jià)多少買贓物違法1、低于市場價(jià)買贓物的所得及其產(chǎn)生的收益的價(jià)值在三千元至一萬元以上的，并且行為人知情的，就屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)以掩飾、隱瞞犯罪所得、犯罪所得收益罪定罪處罰。2、明知是犯罪所得及其產(chǎn)生的收益而予以窩藏、轉(zhuǎn)移、收購、代2023-06-16359人看過 -
法律綜合知識國外媒體報(bào)道，據(jù)最新調(diào)研結(jié)果顯示，在IT領(lǐng)域，女性仍然面臨著不公平的性別歧視問題。據(jù)美國勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)局(BLS)數(shù)據(jù)顯示，在計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域，女性職員數(shù)量只占到了27%。而且，即使在這27%的女性職員中，不滿和抱怨也是常有的事情。其中，很多女性對工作環(huán)境感到不滿。據(jù)WITI此前公布的數(shù)據(jù)顯示，在科技領(lǐng)域，只有52%的女性職員對企業(yè)為女性提供的工作氛圍感到滿意。很多女性表示，他們在企業(yè)中根本沒有話語權(quán)，這不禁讓她們考慮這樣一個(gè)問題：是否還要繼續(xù)在科技領(lǐng)域工作。據(jù)Catalyst最新公布的一份報(bào)告顯示，自從網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅以來，盡管科技市場的雇員數(shù)量不斷增長，但特定科技領(lǐng)域的女性職員數(shù)量仍持平，甚至出現(xiàn)下滑。2023-06-0696人看過
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價(jià)格欺詐一、如何認(rèn)定市場價(jià)價(jià)格欺詐?1、認(rèn)定價(jià)格欺詐的條件包括經(jīng)營者收購、銷售商品和提供有償服務(wù)的標(biāo)價(jià)行為：(一)標(biāo)價(jià)簽、價(jià)目表等所標(biāo)示商品的品名、產(chǎn)地、規(guī)格、等級、質(zhì)地、計(jì)價(jià)單位、價(jià)格等或者服務(wù)的項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)內(nèi)容與實(shí)際不符，并以此為手段誘騙消費(fèi)者或者其他經(jīng)營者購買的;(二)對同一商品或者服務(wù)，在同一交易場所同時(shí)使用兩種標(biāo)價(jià)簽或者價(jià)目表，以低價(jià)招引顧客并以高價(jià)進(jìn)行結(jié)算的;(三)使用欺騙性或者誤導(dǎo)性的語言、文字、圖片、計(jì)量單位等標(biāo)價(jià)，誘導(dǎo)他人與其交易的;(四)標(biāo)示的市場最低價(jià)、出廠價(jià)、批發(fā)價(jià)、特價(jià)、極品價(jià)等價(jià)格表示無依據(jù)或者無從比較的;(五)降價(jià)銷售所標(biāo)示的折扣商品或者服務(wù)，其折扣幅度與實(shí)際不符的;(六)銷售處理商品時(shí)，不標(biāo)示處理品和處理品價(jià)格的;(七)采取價(jià)外饋贈(zèng)方式銷售商品和提供服務(wù)時(shí)，不如實(shí)標(biāo)示饋贈(zèng)物品的品類、數(shù)量或者饋贈(zèng)物品為假劣商品的;(八)收購、銷售商品和提供服務(wù)帶有價(jià)格附加條件2023-04-29162人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)低于市場價(jià)的合同有效。價(jià)格低于市場價(jià)格的合同，雙方協(xié)商一致，無法律規(guī)定合同無效的，合同有效。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效：1、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；2、以法律形式掩蓋非法目的；3、損害社會(huì)公共利益；4、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。報(bào)價(jià)低于市場價(jià)的合同有法律效力么價(jià)格低于市場價(jià)的合同，在雙方協(xié)商一致，意思表示真實(shí)，并且沒有損害國家、社會(huì)和第三人利益的情況下，合同有效。一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。《中華人民共和國民法典》第一百四十六條行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。《中華人民共和國民法典》第一百五十二條有下2023-07-09332人看過 -
各區(qū)、縣（市）物價(jià)局、林業(yè)地區(qū)物價(jià)局：為迅速控制當(dāng)前市場價(jià)格異動(dòng)，確保市場價(jià)格穩(wěn)定，市物價(jià)局決定在全市范圍內(nèi)開展市場商品價(jià)格監(jiān)管，做好相應(yīng)工作，穩(wěn)定市場價(jià)格，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、迅速啟動(dòng)價(jià)格應(yīng)急預(yù)案。要把當(dāng)前應(yīng)對價(jià)格異常波動(dòng)作為第一位的工作，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動(dòng)，實(shí)施當(dāng)?shù)貎r(jià)格應(yīng)急措施，確保市場價(jià)格秩序，維護(hù)廣大市民利益和社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，要深入做好本單位干部職工政治思想工作，使其做到不信謠、不傳謠，在認(rèn)真履行價(jià)格監(jiān)管職能的同時(shí)，做好政府的宣傳員。二、迅速開展價(jià)格監(jiān)測。各區(qū)、縣（市）價(jià)格監(jiān)測機(jī)構(gòu)要立即指派專人深入各類購物場所，現(xiàn)場查看價(jià)格及供求情況，尤其是要重點(diǎn)掌握礦泉水、飲料、啤酒、方便面、面包、蠟燭、電筒等居民熱購商品的市場動(dòng)態(tài)，并于即日起每天15：00前將情況上報(bào)市局價(jià)格監(jiān)測中心（傳真：84610132聯(lián)系人：呂巖）；遇特殊情況隨時(shí)上報(bào)（8：30-17：00，84616900聯(lián)系人2023-06-07426人看過 -
法律綜合知識2022中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告，該報(bào)告從職場發(fā)展、婚育觀念、家庭責(zé)任等維度透視，分析職場女性的生存發(fā)展?fàn)顩r。通過調(diào)研可以看出，女性正在通過自身努力實(shí)現(xiàn)職場上更大的發(fā)展，不斷追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，很多女性希望能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)和家庭兼顧。 職場女性平均月薪達(dá) 8545 元 超 3 成女性收入占家庭總收入 40% 以上 該報(bào)告顯示，2022 年，職場女性平均月薪 8545 元，低于男性的 9776 元，相差 12%，與上一年持平。但相比去年同期，女性的薪資漲幅為 5%，略高于職場男性薪資漲幅的 4.8%。女性薪資更快速的增長，意味著男女收入差距有望進(jìn)一步縮小。 職場女性拼勁十足，68.9% 的女性每天工作超過 8 小時(shí)。而回到家中，女性又成為家務(wù)主力，每天操持家務(wù) 1 小時(shí)以上的女性達(dá) 50.9%，高于男性的 45.2%。 收入方面，女性能頂半邊天，33.1% 的女性收入占家庭總收入的 40%2024-02-29137人看過
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法律綜合知識要健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，消除性別和身份歧視。使更加公平、更加充分的就業(yè)成為我國發(fā)展的突出亮點(diǎn)。這是《國務(wù)院關(guān)于落實(shí)重點(diǎn)工作部門分工的意見》中的規(guī)定。要健全什么機(jī)制，消除什么歧視和身份歧視的法律依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于落實(shí)重點(diǎn)工作部門分工的意見》十著力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)全方位公共就業(yè)服務(wù)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步拓展就業(yè)崗位，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)＋”發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。今年高校畢業(yè)生820多萬人，要促進(jìn)多渠道就業(yè)，支持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。扎實(shí)做好退役軍人安置、管理和保障工作。加大對殘疾人等就業(yè)困難人員援助力度，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)，全面治理拖欠工資問題。健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，消除性別和身份歧視，使更加公平、更加充分的就業(yè)成為我國發(fā)展的突出亮點(diǎn)。2022-07-07229人看過 -
分為橫向壟斷和縱向壟斷，具體包括以下幾點(diǎn)：《反壟斷法》第十三條禁止具有競爭關(guān)系的經(jīng)營者達(dá)成下列壟斷協(xié)議：(一)固定或者變更商品價(jià)格;(二)限制商品的生產(chǎn)數(shù)量或者銷售數(shù)量;(三)分割銷售市場或者原材料采購市場;(四)限制購買新技術(shù)、新設(shè)備或者限制開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品;(五)聯(lián)合抵制交易;(六)國務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他壟斷協(xié)議。本法所稱壟斷協(xié)議，是指排除、限制競爭的協(xié)議、決定或者其他協(xié)同行為。第十四條禁止經(jīng)營者與交易相對人達(dá)成下列壟斷協(xié)議：(一)固定向第三人轉(zhuǎn)售商品的價(jià)格;(二)限定向第三人轉(zhuǎn)售商品的最低價(jià)格;(三)國務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他壟斷協(xié)議。2023-06-14427人看過
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價(jià)格歧視是指商品或服務(wù)的提供者在向不同的接受者提供相同等級、相同質(zhì)量的商品或服務(wù)時(shí)，在接受者之間實(shí)行不同的銷售價(jià)格或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 經(jīng)營者沒有正當(dāng)理由，就同一種商品或者服務(wù)，對若干買主實(shí)行不同的售價(jià)，則構(gòu)成價(jià)格歧視行為。價(jià)格歧視是一種重要的壟斷... 更多>
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價(jià)格歧視和價(jià)格欺詐有什么區(qū)別上海在線咨詢 2022-08-09價(jià)格歧視：又稱價(jià)格差別，指廠商在同一時(shí)期對同一產(chǎn)品索取不同價(jià)格的行為。價(jià)格歧視既可以是對不同購買者索取不同價(jià)格，也可以對同一個(gè)購買者的不同購買數(shù)量收取不同價(jià)格 -
為什么二級價(jià)格歧視比一級價(jià)格歧視好執(zhí)行江蘇在線咨詢 2022-10-30價(jià)格歧視本質(zhì)上就是分段設(shè)定價(jià)格獲取利潤。歧視二字并無貶義，只是供方追求最大利潤的策略。根據(jù)價(jià)格差別的程度，可把價(jià)格歧視區(qū)分為三個(gè)等級：一級價(jià)格歧視，又稱完全價(jià)格歧視，就是每一單位產(chǎn)品都有不同的價(jià)格，即假定壟斷者知道每一個(gè)消費(fèi)者對任何數(shù)量的產(chǎn)品所要支付的最大貨幣量，并以此決定其價(jià)格，所確定的價(jià)正好等于對產(chǎn)品的需求價(jià)格，因而獲得每個(gè)消費(fèi)者的全部消費(fèi)剩余。這是一種極端的情況，現(xiàn)實(shí)中很少發(fā)生。二級價(jià)格歧視 -
價(jià)格歧視和價(jià)格欺詐，超市欺騙消費(fèi)者如何舉報(bào)呢？北京在線咨詢 2023-03-25又稱欺騙性價(jià)格表示，是指經(jīng)營者利用虛假或者使人誤解的價(jià)格條件，誘騙消費(fèi)者或者其他經(jīng)營者與其進(jìn)行交易的行為。 根據(jù)《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》第七條規(guī)定，對經(jīng)營者的價(jià)格欺詐行為，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處違法所得5倍以下的罰款;沒有違法所得的，處5萬元以上50萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，或者由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。” -
鞋子價(jià)格低于市場價(jià)格是不是就構(gòu)成犯罪上海在線咨詢 2021-10-19鞋子的價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場價(jià)格出售，不構(gòu)成犯罪，炒鞋實(shí)質(zhì)上是提高物價(jià)，擾亂市場秩序的違法行為。 炒鞋商相互串通操縱市值，涉嫌違反《價(jià)格法》等法律。 在我國《價(jià)格法》和《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》中，相互串通，操縱市場價(jià)格，損害其他經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，傳播漲價(jià)信息，提高價(jià)格，商品價(jià)格上漲的情況，懷疑不正當(dāng)?shù)膬r(jià)格行為，必須進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
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要健全什么機(jī)制,消除什么歧視和身份歧視廣西在線咨詢 2023-02-20要健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，消除性別和身份歧視，使更加公平、更加充分的就業(yè)成為我國發(fā)展的突出亮點(diǎn)。 根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。
