如何判定拒不支付勞動報酬罪成立
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-06 18:34:12
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符合以下要件確定構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪：
1、在主觀方面表現(xiàn)為故意；
2、主體是一般主體；
3、客體是侵犯勞動者的財產(chǎn)權(quán)和社會主義市場經(jīng)濟秩序；
4、在客觀方面表現(xiàn)為以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的行為。
如何確定構(gòu)成敲詐勒索罪？
符合以下條件即可確定構(gòu)成敲詐勒索罪：
1、行為主體為一般主體；
2、主觀方面是出于直接故意，并具有非法強索他人財物的目的；
3、侵害的客體要是他人的財產(chǎn)權(quán)利；
4、客觀方面存在以威脅、要挾、恫嚇等手段，迫使被害人交出財物的行為。
《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一
以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
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