公司仲裁后不履行支付義務(wù)怎么辦？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-30 20:02:10
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仲裁之后公司不給錢的，勞動(dòng)者可以在仲裁裁決生效后去向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，具體處理如下：
1、法院在受理勞動(dòng)者的申請后應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)予以執(zhí)行；
2、如果其逾期不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請上一級人民法院執(zhí)行。
一、申請仲裁需要材料如下：
1、仲裁申請書。個(gè)人應(yīng)當(dāng)簽名，法人或其他組織應(yīng)當(dāng)加蓋公章；
2、仲裁協(xié)議或附有仲裁條款的合同，攜帶原件供核對；
3、身份證明文件。個(gè)人提供身份證或其他身份證明文件，法人或其他組織提供企事業(yè)證照或批件，以及法定代表人或負(fù)責(zé)人證明書；
4、授權(quán)委托書。須列明委托事項(xiàng)和具體代理權(quán)限，有授權(quán)者的簽字或蓋章，并注明授權(quán)日期；
5、證據(jù)材料。應(yīng)當(dāng)附證據(jù)材料清單，所有證據(jù)材料應(yīng)當(dāng)編好頁碼及證據(jù)序號(hào)；
6、當(dāng)事人自己認(rèn)為需要提交的其它材料。
二、勞動(dòng)仲裁的具體流程如下：
1、當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書面申請；
2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定；
3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭五日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人；
4、仲裁庭處理勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜確需延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但不得超過十五日；
5、仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力；
6、當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力；
7、當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
總之如果通過勞動(dòng)爭議仲裁獲取了生效的勞動(dòng)仲裁裁決書，并且勞動(dòng)者認(rèn)可該裁決，但是用人單位拒不履行義務(wù)的，勞動(dòng)者可以持生效裁決書去人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，強(qiáng)制用人單位履行生效執(zhí)行文書所確認(rèn)的義務(wù)內(nèi)容。但是如果勞動(dòng)者本人對于裁決的內(nèi)容不服，則可以向法院起訴。
勞動(dòng)仲裁之后怎么辦
勞動(dòng)仲裁之后有履行義務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)按照期限履行給付義務(wù)；如果有支付義務(wù)一方逾期不履行給付義務(wù)的，可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條
當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴
的，裁決書發(fā)生法律效力。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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一切公證行為都產(chǎn)生證據(jù)上的效力。任何法律行為和有法律意義的文書、事實(shí)經(jīng)過公證證明，國家證明它的真實(shí)性、合法性，即產(chǎn)生法律上的證據(jù)效力。人民法院審理案件中，如果在收集、調(diào)查證據(jù)時(shí)涉及某項(xiàng)文書，而這項(xiàng)文書業(yè)經(jīng)公證證明，即應(yīng)確認(rèn)其效力，可以直接采證。但有相反證據(jù)足以推翻公證證明的除外。依照法律必須公證證明的法律行為，則公證證明就成為這些法律行為生效的必要條件。法律對于不同的法律行為有不同的形式要求，包括口頭、書面及公證證明，取決于該法律行為所產(chǎn)生（或變更、消滅）的法律關(guān)系的重要性、復(fù)雜性和它對于第三者的作用。雖未為法律規(guī)定而當(dāng)事人自行協(xié)議公證證明作為雙方法律行為必要的形式條件之一的，這一法律行為也必須公證證明方能成立。債權(quán)文書，如債權(quán)人和債務(wù)人對權(quán)利義務(wù)關(guān)系沒有爭議、并經(jīng)公證證明具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的，當(dāng)債務(wù)人拒不履行時(shí)，債權(quán)人可以直接申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，不需要向人民法院起訴要求作出裁判公證員應(yīng)當(dāng)2023-07-12101人看過 -
1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。3、勞動(dòng)者在拖欠工資的維權(quán)中需注意：（1）要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。（2）確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。（3）如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。（4）如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。也可以直接申請仲裁。投訴保安去哪里投訴一、投訴保安去哪里投訴1、直接向物業(yè)公司投訴，可以當(dāng)面投訴或?qū)懶糯螂娫挾夹?。也可以直接向保安的管理單位，一般是某保安公司投訴。投訴要有具體的事情經(jīng)過，投訴的內(nèi)容要明確，要保留相關(guān)證據(jù)2023-07-07297人看過 -
離婚后一方不履行子女撫育費(fèi)義務(wù)咋辦夫妻離婚，子女的撫育費(fèi)應(yīng)由離婚的雙方共同承擔(dān)，不直接撫育子女的一方，應(yīng)按離婚協(xié)議或者人民法院離婚判決書中確定的數(shù)額按時(shí)、足額支付，不直接撫育子女的一方不履行或者不完全履行離婚協(xié)議或者人民法院離婚判決書中確定的撫育費(fèi)，直接撫育子女的一方或有民事行為能力的被撫育的子女，可向人民法院提起訴訟，要求判令不直接撫育子女的一方認(rèn)真履行離婚協(xié)議或者離婚判決書確定的撫育費(fèi)數(shù)額。隨著社會(huì)生活的不斷提高，原來離婚協(xié)議或者離婚判決書中確認(rèn)的撫育數(shù)額已明顯不能滿足被撫育人所需的基本撫育費(fèi)，直接撫育子女的一方或者有民事行為能力的被撫育子女，可向人民法院提起變更撫育費(fèi)的訴訟請求，以滿足子女撫育的需要。撫育費(fèi)怎么支付對子女撫育費(fèi)數(shù)額的確定，應(yīng)視離婚雙方的實(shí)際承受能力決定，對于有固定收入的，可按月工資收入的20％－30％的比例確定，撫育兩個(gè)以上子女的，可適當(dāng)增加比例，但最高不能超過固定收2023-08-17141人看過 -
1、仲裁裁決違約金按月支付但有支付義務(wù)的一方死亡，死者繼承人可能有違約金的支付義務(wù)?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倭粭l【被繼承人稅款、債務(wù)清償?shù)脑瓌t】繼承人以所得遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值為限清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)。超過遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值部分，繼承人自愿償還的不在此限。繼承人放棄繼承的，對被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)可以不負(fù)清償責(zé)任。2、一般公民死亡后，有財(cái)產(chǎn)的，他的債務(wù)由他的繼承人承擔(dān)；無財(cái)產(chǎn)的或者繼承人放棄繼承的，繼承人不承擔(dān)被繼承人的債務(wù)。當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。一、仲裁裁決違約金按月支付，一方不履行相應(yīng)義務(wù)怎么辦？1、仲裁裁決后，有一定時(shí)間的履行期和起訴期，如果雙方均不向法院起訴，期限過后就生效了。生效后，如果一方不履行，另一方可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。2、若是被裁定支付違約金的一方，對裁決不服，可以向人民法院申請撤銷仲裁裁決，然后根據(jù)法院的裁定重新申2023-03-25458人看過
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勞動(dòng)仲裁1、勞動(dòng)仲裁裁決生效后，如果公司不履行的，職工應(yīng)持執(zhí)行申請書、勞動(dòng)仲裁裁決書及其生效證明、職工的身份證復(fù)印件、公司的工商登記信息等資料，到法院進(jìn)行執(zhí)行立案。2、如果勞動(dòng)仲裁裁決生效后，公司沒有在裁決書規(guī)定的期限內(nèi)履行裁決的，職工就可以向法院申請執(zhí)行。具體勞動(dòng)仲裁裁決書的生效規(guī)定可以查看《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)仲裁后公司不給錢怎么辦勞動(dòng)仲裁后公司不給錢，當(dāng)事人可以依此仲裁書請求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十四條對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可2023-07-11393人看過 -
撫養(yǎng)費(fèi)如果前夫拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以向法院提起訴訟，依法是會(huì)得到支持的。如果是法院已經(jīng)判決前夫應(yīng)給付撫養(yǎng)費(fèi)的金額，前夫不主動(dòng)履行的，針對此情況可向一審法院反映，由一審法院對不執(zhí)行判決的當(dāng)事人進(jìn)行教育、警告，促使其履行撫養(yǎng)子女的義務(wù)。如果前夫仍然不聽勸告，不接受教育，拒不執(zhí)行判決，根據(jù)規(guī)定，一方當(dāng)事人可以向一審法院提出申請，要求強(qiáng)制執(zhí)行。離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)可以嗎離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)的條件是什么既然父母離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)是可以的，并且是有條件的，那么離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)的條件到底是什么呢從法律角度來說，不給撫養(yǎng)費(fèi)其實(shí)就是免除支付撫養(yǎng)費(fèi)。至于如何免除撫養(yǎng)費(fèi)，其實(shí)可以分為兩種情況：（一）夫妻協(xié)商解決支付孩子撫養(yǎng)費(fèi)是夫妻雙方的事情，如果一方不給撫養(yǎng)費(fèi)，那么另一方肯定就得多支付撫養(yǎng)費(fèi)，這樣才能讓孩子的成長條件保持不變。只要夫妻雙方愿意，也就是說，只要夫妻一方對方不給、自己多給，那夫妻就可以協(xié)商解決離婚不給孩子撫2023-07-06194人看過
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勞動(dòng)爭議調(diào)解是指在勞動(dòng)爭議發(fā)生后，由勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)對爭議進(jìn)行調(diào)解的過程。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)通常由用人單位或工會(huì)組織派代表組成，也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過程中，律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過程，為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo)，幫助當(dāng)... 更多>
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公司不支付工資怎么樣仲裁上海在線咨詢 2023-01-211、用人單位不支付勞動(dòng)者的工資，是侵害勞動(dòng)者權(quán)利的行為。 2、按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員申請勞動(dòng)仲裁主張合法權(quán)益。 3、勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《勞動(dòng)仲裁申請書》，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、 -
要怎么履行撫養(yǎng)費(fèi)支付義務(wù)山西在線咨詢 2023-03-01根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第八條，撫育費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。 第七條，子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。 負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。 無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù) -
不履行撫養(yǎng)義務(wù)怎么拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)重慶在線咨詢 2023-08-05減免父或母一方撫養(yǎng)費(fèi)的情況，一般有兩種： (1)撫養(yǎng)子女的父或母既有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，又愿意獨(dú)自承擔(dān)全部撫育費(fèi); (2)給付義務(wù)的父或母因出現(xiàn)某種困難，確實(shí)無法或沒有能力給付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以通過協(xié)議或判決，酌情減免給付數(shù)額。 如果雙方是通過協(xié)議離婚的方式進(jìn)行離婚，則需要向有關(guān)法院起訴。如果一方拒絕支付，才可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。但是如果雙方是通過訴訟離婚的方式進(jìn)行離婚，且撫養(yǎng)費(fèi)已經(jīng)由法院進(jìn)行判決了，則另 -
經(jīng)過仲裁，公司仍不履行判決，該怎么辦？海南在線咨詢 2024-12-17根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十五條和《中華人民共和國民事訴訟法》第二百六十條規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)仲裁裁決生效后公司不執(zhí)行時(shí)，另一方當(dāng)事人可以依照相關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 如果被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院可以采取一些措施。首先，人民法院可以對其采取限制出境的措施。其次，人民法院可以在征信系統(tǒng)記錄被執(zhí)行人不履行義務(wù)的信息。最后，根據(jù)法律規(guī)定，人民 -
合同簽訂后，公司未能按時(shí)履行付款義務(wù)，該怎么辦？澳門在線咨詢 2024-11-08根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定,當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 如果在勞動(dòng)仲裁勝訴后規(guī)定的期限內(nèi),公司沒有給錢的意向,勞動(dòng)者可以持裁決書去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行(裁決書生效的三個(gè)月內(nèi)),要求公司支付金額。法院會(huì)通知公司在規(guī)定期限內(nèi)履
