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申辦因死亡職工工傷保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：1、企業(yè)工亡事故調(diào)查報(bào)告一份。2、市勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定的《三明市職工因工傷亡事故認(rèn)定審批表》一分。3、《工亡職工及遺屬待遇審批表》一式三份。4、符合工傷死亡職工供養(yǎng)親屬范圍應(yīng)提供以下資料：①供養(yǎng)直系親屬的戶(hù)口申辦因死亡職工工傷保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：1、企業(yè)工亡事故調(diào)查報(bào)告一份。2、市勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定的《三明市職工因工傷亡事故認(rèn)定審批表》一分。3、《工亡職工及遺屬待遇審批表》一式三份。4、符合工傷死亡職工供養(yǎng)親屬范圍應(yīng)提供以下資料：①供養(yǎng)直系親屬的戶(hù)口簿、身份證原件及復(fù)印件一份；②戶(hù)籍部門(mén)出具的與工亡職工關(guān)系證明；③工亡職工子女在校學(xué)習(xí)證明。上述資料齊全后送工傷生育科辦理。

辦理?xiàng)l件1、繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)180個(gè)月;2、由醫(yī)院提供有關(guān)證明，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲的，可以辦理因病提前退休手續(xù)。所需材料1、人社局或組織部的查檔證明原件。2、無(wú)查檔證明的攜帶個(gè)人檔案原件及復(fù)印件(檔案復(fù)印件包括入退伍證明、知青證明、招工表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、工作調(diào)動(dòng)函、93年套改工資表等并加蓋單位公章及與原件相符章);3、人社局《職工退休審批表1份;4、《惠州市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論原件;5、身份證、戶(hù)口本、社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件(A4紙);6、《惠州市職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表1份;7、非本省戶(hù)口的需提供戶(hù)口所在地縣級(jí)以上社保部門(mén)證明，證明在當(dāng)?shù)匚聪硎莛B(yǎng)老待遇。窗口辦理流程1、先到市人社局工傷保險(xiǎn)科辦理勞動(dòng)能力鑒定受理;2、再到市人社局養(yǎng)老失業(yè)科辦理提前退休審批;3、審批通過(guò)并繳清至當(dāng)月社保費(fèi)后，憑所需資料到市社保基金局三樓業(yè)務(wù)大廳“退休申報(bào)”(

在職工因工死亡時(shí)，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金：1？喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2？供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)在職工因工死亡時(shí)，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金：1？喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2？供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定。此外，供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)由供養(yǎng)親屬加以領(lǐng)取，供養(yǎng)親屬以外的因工死亡職工的直系親

因工死亡工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算?(一)醫(yī)療費(fèi)用：同上(因工負(fù)傷醫(yī)療費(fèi)用)。(二)喪葬費(fèi)：按死亡時(shí)上年度市職工月平均工資×6(個(gè)月)計(jì)發(fā)(三)遺屬撫恤金：按死亡時(shí)上年度市職工月平均工資×48(個(gè)月)計(jì)發(fā)。領(lǐng)取殘疾退休金期間死亡：按死亡時(shí)上年度市職工月平均工資×24(個(gè)月)(四)供養(yǎng)親屬生活補(bǔ)助費(fèi)(1)定期撫恤費(fèi)：死者為本市城鎮(zhèn)常住戶(hù)口的職工，其供養(yǎng)直系親屬，按月發(fā)給撫恤費(fèi)至失去供養(yǎng)條件為止。①配偶、父母、子女：供養(yǎng)2人以上時(shí)按上年度市職工月平均工資×50%;供養(yǎng)1人時(shí)按上年度市職工月平均工資×30%每年7月份根據(jù)上年度市職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。②孤老或孤兒：按上述標(biāo)準(zhǔn)的150%計(jì)發(fā)。(2)一次性撫恤費(fèi)：死者為非本市、縣(市)城鎮(zhèn)常住戶(hù)口的職工，其供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)一次性發(fā)給。工傷保險(xiǎn)關(guān)系自行終止。按上兩點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。①父母：按定期撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算至73歲，最低計(jì)發(fā)不少于10年，不高于13年。

業(yè)務(wù)名稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)（工傷津貼、工傷護(hù)理費(fèi)）行政依據(jù)1、工傷保險(xiǎn)條例（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）；2、成都市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施意見(jiàn)的通知（成府發(fā)[2004]3號(hào)）；3、關(guān)于將老工傷人員工作保險(xiǎn)待遇納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的通知（成勞社發(fā)[2007]74號(hào)）辦理?xiàng)l件參保人員已認(rèn)定為工傷并鑒定傷殘等級(jí)為1-4級(jí)或護(hù)理依賴(lài)程度為A、B、C三級(jí)，其所在單位按期繳費(fèi)；已確認(rèn)納入統(tǒng)籌管理的在原單位享受工傷津貼、護(hù)理費(fèi)的老工傷人員，其所在單位按期繳費(fèi)辦理程序1、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論下達(dá)后，用人單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理；2、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局做出老工傷人員納入統(tǒng)籌管理結(jié)論后，用人單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理所需資料1、《成都市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)傷殘津貼審批表》（一式兩份并加蓋公章）或《成都市企業(yè)職工傷保險(xiǎn)護(hù)理費(fèi)審批表》（一式兩份并加蓋公章）；2、《成都市企業(yè)職工因工（職業(yè)?。┳o(hù)理依賴(lài)程

辦理?xiàng)l件：用人單位在職工工傷前，已經(jīng)為該職工辦理了工傷保險(xiǎn)參保登記手續(xù)、并正常繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。辦理憑證：1、用人單位填報(bào)《杭州市職工(建筑施工企業(yè)農(nóng)民工)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表(一式兩份);2、用人單位填報(bào)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬審批表(一式叁份)，并持下列材料辦理供養(yǎng)親屬資格審核手續(xù)：(1)《工傷認(rèn)定決定書(shū);(2)供養(yǎng)者和被供養(yǎng)者的身份證原件及復(fù)印件、死亡火化證明;(3)被供養(yǎng)者年滿(mǎn)十八周歲的，附完全喪失勞動(dòng)能力或在校的有效證明;(4)供養(yǎng)關(guān)系為父母、祖父母的，提供其他直系親屬單位未享受待遇證明;(5)被供養(yǎng)者為鰥寡孤獨(dú)或孤兒的，提供社區(qū)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出具的證明;(6)符合供養(yǎng)條件(3)(4)(5)的，附社區(qū)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出具的無(wú)收入證明;(7)被供養(yǎng)者為子女的，提供與工亡人員的關(guān)系證明(獨(dú)生子女證或出生證)。待遇申領(lǐng)：經(jīng)審批后，憑《因工死亡職工供養(yǎng)親屬審批表申領(lǐng)相關(guān)待遇。辦理時(shí)限：每月12日前上

1、發(fā)生工傷事故后，單位須在24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告市勞動(dòng)保障局及社保局，30天內(nèi)出具書(shū)面報(bào)告。2、傷者醫(yī)療終結(jié)，由治療醫(yī)院主管醫(yī)生出具診斷證明，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出評(píng)殘鑒定。3、單位必須在傷者醫(yī)療終結(jié)或收到傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論后30日內(nèi)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)時(shí)須填寫(xiě)《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》，提供評(píng)殘鑒定書(shū)，醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)原件和復(fù)印件，傷者身份證復(fù)印件。屬交通事故工傷的須附交警部門(mén)的處理報(bào)告；因工死亡的附火葬證明；有供養(yǎng)直系親屬的須附證明材料。重慶市工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議的處理辦事須知受理事項(xiàng)：工傷職工就工傷保險(xiǎn)待遇與用人單位、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議受理依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第五十二、五十三條規(guī)定。、受理?xiàng)l件：工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議提報(bào)材料：工傷認(rèn)定決定書(shū)復(fù)印件（需與原件核對(duì)）；勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；工傷保險(xiǎn)待遇支付憑據(jù)；申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇仲裁或行政復(fù)議申請(qǐng)。辦事程序：職工與用人單位發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇方面的爭(zhēng)爭(zhēng)議，向參

業(yè)務(wù)流程1—10級(jí)傷殘：工傷事故快報(bào)表；職工因工傷亡認(rèn)定表原件及復(fù)印件；因工負(fù)傷、職業(yè)病傷殘帶程度鑒定表原件及復(fù)印件；職工因工傷殘待遇證書(shū)；企業(yè)職工因工傷亡保險(xiǎn)經(jīng)付通知單，企業(yè)財(cái)務(wù)收款收據(jù)。因工死亡：工傷事故快報(bào)表；職工因工死亡認(rèn)定表，企業(yè)職工因工傷亡保險(xiǎn)經(jīng)付通知單；供養(yǎng)直系親屬撫恤證，企業(yè)財(cái)務(wù)收款收據(jù)。患職業(yè)病的傷殘職工還須持《職業(yè)病診斷證明書(shū)》交通肇事被認(rèn)定工傷還須持1、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)；2、道路交通事故損害賠償調(diào)節(jié)書(shū)突發(fā)疾病死亡被認(rèn)定工傷的還須提供《醫(yī)學(xué)死亡證明》需準(zhǔn)備的材料及注意事項(xiàng)須工傷事故快報(bào)表，職工因工傷亡認(rèn)定表原件及復(fù)印件；因工負(fù)傷、職業(yè)病傷殘待程度鑒定表原件及復(fù)印件；職工因工傷殘待遇證書(shū)；企業(yè)職工因工傷亡保險(xiǎn)經(jīng)付通知單，企業(yè)財(cái)務(wù)收款收據(jù)。因工死亡須工傷事故快報(bào)表；職工因工死亡認(rèn)定表；企業(yè)職工因工傷亡保險(xiǎn)經(jīng)付通知單；供養(yǎng)直系親屬撫恤證，企業(yè)財(cái)務(wù)收款收據(jù)。患職業(yè)病的傷殘

供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。一、職工死亡死傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

職工因工死亡的，其近親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個(gè)月。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資的一定比例支付給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40％其他親屬每月30％孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。各供養(yǎng)親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。企業(yè)因工死亡職工供養(yǎng)親屬確認(rèn)張家口市勞動(dòng)和社會(huì)保障局企業(yè)因工死亡職工供養(yǎng)親屬確認(rèn)項(xiàng)目名稱(chēng)：企業(yè)因工死亡職工供養(yǎng)親屬確認(rèn)類(lèi)別：行政確認(rèn)管轄范圍：參加市本級(jí)統(tǒng)籌的中、省企業(yè)和市、縣區(qū)屬企業(yè)。實(shí)施依據(jù)：《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第31條規(guī)定：“申請(qǐng)享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的，還應(yīng)提交統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)職工供養(yǎng)

工傷死亡保險(xiǎn)待遇糾紛案由是什么人身?yè)p害賠償解釋第十二條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。工傷賠償發(fā)生糾紛要怎么處理1、工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟。以社保局為被告提起行政訴訟2、工傷賠償勞動(dòng)仲裁。向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁3、工傷賠償民事訴訟。以用人單位為被告提起民事賠償訴訟4、申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。向地市級(jí)社保局勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請(qǐng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家進(jìn)行鑒定。5、申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。向地市級(jí)社保局勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請(qǐng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家進(jìn)行復(fù)查鑒定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么(一)一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：(1)支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工

一、受理范圍及條件1.具備職工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)申請(qǐng)條件的個(gè)人或企業(yè)。2.符合下列全部條件，可提出申請(qǐng)：參保人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡但未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，選擇不再延后繳費(fèi)，且不將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。二、申請(qǐng)材料表1職工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)申請(qǐng)材料目錄材料名稱(chēng)要求原件份數(shù)（份/套）復(fù)印件份數(shù)（份/套）紙質(zhì)/電子版地稅停保單核原件，收復(fù)印件。如參保人表示已辦理停保，但《佛山市**保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明上其參保狀態(tài)為參保繳費(fèi)的，需要提供。紙質(zhì)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)收原件。南海區(qū)要求提供。如遺失或從未領(lǐng)取手冊(cè)的，申請(qǐng)人提供相關(guān)聲明紙質(zhì)經(jīng)申請(qǐng)人簽名確認(rèn)的佛山市**保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明收原件。1、受理時(shí)經(jīng)辦人員協(xié)助打印。2、參保人應(yīng)確認(rèn)《佛山市**保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明中記錄信息正確（累計(jì)繳費(fèi)年限無(wú)誤），并簽名確認(rèn)。紙質(zhì)《參加退休費(fèi)統(tǒng)籌期間年限認(rèn)定為參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限審核表、《早期離開(kāi)

總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。《條例》的第一條即明確了工傷保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取者為：“因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工“。即職工為實(shí)際賠償?shù)氖芤嬲?。《條例》的制定對(duì)企業(yè)的利益是”分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)“。即如無(wú)工傷保險(xiǎn)，工傷待遇是由企業(yè)支付的。大多數(shù)的工傷保險(xiǎn)待遇，是由企業(yè)相關(guān)的工作人員代工傷職工領(lǐng)取，并應(yīng)及時(shí)發(fā)放給工傷職工。在員工醫(yī)療終結(jié)之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，得到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果之后申請(qǐng)工傷待遇審核。工傷待遇審核時(shí)向人力資源和社會(huì)保障局社保中心申請(qǐng)，需要攜帶以下材料：病例、醫(yī)療發(fā)票及清單、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)、工傷待遇審核表、轉(zhuǎn)入賬戶(hù)銀行卡及本人身份證件的復(fù)印件。在申請(qǐng)之后2個(gè)月內(nèi)下達(dá)工傷待遇。申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)具備什么條件？符合下列條件的，可辦理工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)：(1)已參

1、職工因工死亡，其直系親屬按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r確定。2、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條規(guī)定的待遇。3、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第（1）項(xiàng)、第（2）項(xiàng)規(guī)定的待遇。供養(yǎng)