工傷保險條例因公死亡待遇？
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職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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河南省工傷保險待遇條例河南調整堅持繼續(xù)向待遇水平較低人員傾斜的原則,根據(jù)傷殘等級、供養(yǎng)親屬撫恤金的不同情況,確定每人每月增加金額: 傷殘一級:165元 傷殘二級:155元 傷殘三級:145元 傷殘四級:135元 傷殘五級:125元 傷殘六級:115元
2020.02.12 365 -
非因工死亡待遇在外打工發(fā)生病死，可以有死亡待遇。 （1）喪葬費； （2）一次性撫恤費； （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
2020.11.22 340 -
工傷保險條例的工傷待遇有哪些？工傷保險待遇標準又稱工傷賠償標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照法律相關法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.10.19 375
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職工非因工死亡待遇按照工傷保險待遇的
咨詢者： 我國法律對職工因病或非因工傷亡待遇的規(guī)定較少，職工與企業(yè)建立勞動關系（簽訂勞動合同）的，目前仍執(zhí)行建國初期制訂、后有部分修正的《中華人民共和國勞動保險條例》及各省、市的相關規(guī)定。根據(jù)該條例及
2022-05-10 15,340 -
因工死亡的工傷保險待遇是什么
第一：死亡后，按照《》的相關規(guī)定，享受工傷待遇。職工因工死亡，其直系親屬按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定從工傷保險基金領取以下費用和補助：第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取
2022-08-30 15,340 -
因工死亡的工傷保險待遇是哪些？
第一：死亡后，按照《》的相關規(guī)定，享受工傷待遇。職工因工死亡，其直系親屬按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定從工傷保險基金領取以下費用和補助：第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取
2022-08-24 15,340 -
工亡待遇標準《工傷保險條例》
工亡待遇標準： 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準 配偶=工傷職工生前本人工資×40%
2022-04-23 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,352 2022.05.11 -
01:15
因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,695 2022.04.15 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,202 2022.04.17
