五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金的簡稱。養(yǎng)老保險有個人賬戶,個人一般繳納8%,公司一般繳納20%,辭職后可按如下方式處理:
(一)停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;
(二)由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算;
(三)找到新的工作單位,辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù),按原帳號繼續(xù)繳費即可,不用補交,但就是不能退。醫(yī)療保險,也有個人賬戶,個人繳納2%,企業(yè)繳納8%,辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險,個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職后保險自動解除,但失業(yè)保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業(yè),就可以領(lǐng)取。住房公積金,有個人賬戶,企業(yè)和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人,辭職后只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規(guī)定,隨時可以提取,以后也可以續(xù)交,永遠(yuǎn)不會作廢。
一、公司交的五險是哪五險
五險指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。2019年4月,人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布通知再次明確,生育保險和基本醫(yī)療保險合并,待出臺規(guī)定后統(tǒng)一組織實施,屆時,五險將變?yōu)樗碾U。
二、五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)在很多公司都會為員工購買五險一金的,但是對于員工本身來說是不知道五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少的,現(xiàn)在來了解一下吧。五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn):怎么繳:養(yǎng)老保險通常由單位繳納20%左右,個人繳納8%左右,繳費基數(shù)為職工上一年度平均月工資,且必須要交滿15年,才能在退休后終生領(lǐng)取養(yǎng)老金。例如,你的退休年齡是60歲,那么,你至少在45歲的時候就要開始繳納養(yǎng)老保險。怎么用:你交得越多,你退休以后享受的也越多。而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后,你拿的錢也會越來越多。現(xiàn)在交1000元,10年之后拿1500元都是有可能的。注意:相關(guān)條例規(guī)定,“個人繳費年限累計滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”,實際上,不是繳滿15年就能退休,退休年齡才是最重要的一環(huán)。以男性職工為例,不到60歲,即使你已經(jīng)繳了30年的養(yǎng)老險,也暫不能退休。
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辭職后還能不能按公司規(guī)定繳納五險一金黑龍江在線咨詢 2022-07-24(一)勞動者依照本法 第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: 1.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; 2.未及時足額支付勞動報酬的; 3.未依法為勞動者繳納社會保險費的; 4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; 5.因本法 第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
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