五險一金離職后,用人單位會依法將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移出去,住房公積金則會停止繳費。如果勞動者找到了新的用人單位,依法由新的用人單位繼續(xù)繳納社保。如果沒有找到,可以以靈活就業(yè)者的身份自行繳納。
一、單位交五險比例是多少
單位交五險的比例如下:
1、養(yǎng)老保險繳費費率為28%;
2、醫(yī)療保險繳費費率為8%,其中單位繳費費率為6%;
3、失業(yè)保險繳費費率3%;
4、工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%;
5、生育保險繳費費率為0.7%;
6、住房公積金繳存比例6%到12%。
一、五險一金的法律規(guī)定有:
1、勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在在30日內(nèi)為勞動者辦理五險一金。用人單位沒有依法辦理的,勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進(jìn)行投訴;
2、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費;
3、自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
二、五險的內(nèi)容是什么:
1、社會養(yǎng)老保險。為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立;
2、醫(yī)療保險。補償疾病所帶來的醫(yī)療費用;
3、失業(yè)保險。對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助;
4、工傷保險。勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬可以從國家和社會獲得物質(zhì)幫助;
5、生育保險。在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助。
總之,只要在勞動合同成立期間,就要繳納社會保險。五險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的保費是由單位和個人共同繳納的,工傷保險和生育保險的保費全部由單位繳納。其可以保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
二、職工離職后社保怎么辦
辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的,在原來的城市離職后可采取以下方法處理社保:
1、社保關(guān)系會被封存或轉(zhuǎn)出,養(yǎng)老和醫(yī)療的個人賬戶余額和繳納年限都在,并不會因為到了異地建立了新的社保賬戶而注銷或清零;
2、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險在停繳后保險關(guān)系會自動解除,但失業(yè)保險只要繳費滿1年,不是個人原因造成的失業(yè),就可以申領(lǐng)失業(yè)保險金;
3、無論變換多少工作和城市,最后只能在一個城市領(lǐng)取退休金??梢栽谕诵菽挲g到達(dá)前,根據(jù)自己的養(yǎng)老金領(lǐng)取地,將所有社保統(tǒng)一轉(zhuǎn)到一地;
4、原來城市的參保相關(guān)材料、證明和社??ㄒ咨票9埽悦馊蘸筠D(zhuǎn)移時再往返補材料。
如果辭職后沒有馬上找到新的單位,也不用擔(dān)心社保會被清零,完全可以轉(zhuǎn)由自己個人續(xù)保,從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶,這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。
三、自動離職醫(yī)保卡怎么辦
醫(yī)療保險,有個人賬戶,辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險,個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用,但目前暫不能轉(zhuǎn)移,國家已經(jīng)出臺了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法,今年7月1日起可以實施。養(yǎng)老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算;三是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續(xù)上,在你退休前永遠(yuǎn)不會作廢。
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