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腳指骨折工傷算幾級
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-10 18:22:33 195 人看過

一般腳骨骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級傷殘,會得到更多賠償金。

一、骨折的工傷賠償標準是多少

先申請工傷認定,然后進行工傷鑒定,之后確定工傷賠償。除了停工留薪工資之外,還可以主張醫(yī)藥費、護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘補助金等?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷骨折的,是無法給一個準確的賠付的,這些都是要根據(jù)醫(yī)院所開出的鑒定等級來賠付的。

二、工傷7級傷殘賠償標準與計算方式是怎樣的

工傷鑒定七級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外,還賠付一次性傷殘補助金13個月本人工資作為一次性傷殘補助金;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護理費,生活完全不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%×月數(shù);生活大部分不能自理,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%×月數(shù);生活部分不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%×月數(shù)。停工留薪待遇,職工工傷期間需要停工治療,在治療期間的工資待遇不變,由用人單位支付。一次性傷殘補助金,工傷鑒定為七級傷殘,由工傷保險基金支付給勞動者一次性傷殘補助金,其支付標準為13個月的本人工資。

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      1、要結(jié)合手術(shù)前的風險告知書,以及手術(shù)同意書的相關(guān)內(nèi)容來判斷醫(yī)院方的責任。2、在院方有責任并構(gòu)成醫(yī)療事故的情況下,可以要求賠償,具體額要看是否影響了主要器官功能等。3、但可以肯定的是,因為鼻子是人臉部器官的重要組成部分,精神損失肯定是要賠的,而且律師費一般也是支持的。4、如果過程中,有醫(yī)生和醫(yī)院違反相關(guān)的,那即使是正常手術(shù)風險,院方也有賠償義務(wù)。
    • 腳骨折三條腳趾算幾級傷殘
      重慶在線咨詢 2022-09-12
      等級傷殘賠償金綜合計算公式的通俗理解對于上述計算公式可以通俗的理解為:實際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責任系數(shù)×(幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)+傷殘賠償附加指數(shù)1+傷殘賠償附加指數(shù)2+……+傷殘賠償附加指數(shù))。1、“傷殘賠償總額”。要根據(jù)傷殘者居住的地區(qū)(省、市)的不同、身份的不同(城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民)以及年齡的不同來進行計算確定。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
    • 右腳大拇指二拇指第二關(guān)節(jié)骨折算幾級工傷,
      臺灣在線咨詢 2022-09-05
      一般說來,骨折構(gòu)成九至十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:XX從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、人民政府規(guī)定。3、若你解