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1、報(bào)到證，報(bào)到證上有寫(xiě)報(bào)到單位的。政府的人才市場(chǎng)是根據(jù)報(bào)到證接收檔案的，沒(méi)有報(bào)到證的，說(shuō)明他還沒(méi)具備畢業(yè)資格，沒(méi)畢業(yè)資格就不能享受檔案放人才市場(chǎng)的干部檔案確認(rèn)和管理。2、個(gè)人身份證，以證實(shí)檔案確實(shí)是本人的，與畢業(yè)證、戶口本無(wú)關(guān)。3、與非公有制企業(yè)和社會(huì)組織、外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同。4、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件。辭職后檔案怎么處理勞動(dòng)者辭職后，個(gè)人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位，沒(méi)有新單位的轉(zhuǎn)送勞動(dòng)部門下公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動(dòng)保障所。勞動(dòng)部、國(guó)家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號(hào)第十八條企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)（組織人事）部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。第十九條轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)

醫(yī)保跨省轉(zhuǎn)移手續(xù)：首先要在原參保地辦理醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系注銷手續(xù)，然后由本人向市社保中心提出醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)；憑轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《參保（合）憑證》以及原參保地醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證；填寫(xiě)所在省份的《省醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》到市社?；鸾Y(jié)算中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)于更換工作地的人員，可以不必急著轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，因?yàn)樵瓍⒈５氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)關(guān)系不會(huì)注銷，社保機(jī)構(gòu)會(huì)記錄并保存其繳費(fèi)信息。參保人員可在確定了退休待遇領(lǐng)取地后再辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移合并手續(xù)。湖北省內(nèi)醫(yī)保轉(zhuǎn)移怎么辦理湖北省內(nèi)醫(yī)保轉(zhuǎn)移辦理方式如下：1、職工離開(kāi)本市，到其他地區(qū)就業(yè)的，先由繳費(fèi)單位或本人攜帶本人身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)證卡、《參保職工跨省流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》等有關(guān)材料至本市社保中心服務(wù)大廳申請(qǐng)，清算醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶后，打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》、《醫(yī)療保險(xiǎn)參保憑證》；2、再由本人持《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳

離職后交社保：1、個(gè)人辭職后，單位會(huì)辦理社保停繳手續(xù)，等找到新工作單位后，在新單位繼續(xù)參加社保就可以。2、如果個(gè)人離職后沒(méi)有找到新工作單位或者新單位沒(méi)有給買社保，而本人又想繼續(xù)買社保，那么在辦理離職手續(xù)的就需要和原單位的人事部門協(xié)商好，由自己出錢，讓原單位替自己繼續(xù)購(gòu)買社保，一般都會(huì)同意的。離職后公積金如何提取職工離職后，可憑解除勞動(dòng)關(guān)系合同、有些地區(qū)居民辦理的還有失業(yè)證、身份證辦理提取。辭職的提取屬銷戶提取，就是提取公積金賬戶內(nèi)的本息全額。部分地區(qū)對(duì)辭職的提取有時(shí)間限制，因?yàn)樽》抗e金作為政策性互助的個(gè)人儲(chǔ)金，還具備互助性，有些地區(qū)存貸比高，資金運(yùn)用率處在高位，盤子貸款負(fù)荷較大，人員流動(dòng)性強(qiáng)，所以有2年內(nèi)不得提取，有2年為再就業(yè)才能提取等要求，限定資金必需停留在管理中心一定時(shí)間?！秳趧?dòng)合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)

2018年這樣將社保轉(zhuǎn)到新單位：1、如果單位是在外地，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費(fèi)地的社保部門開(kāi)一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來(lái)辦；2、如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將你的社保號(hào)告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續(xù)交手續(xù)。在原單位交社保到新單位怎么辦在原單位交社保到新單位的處理方法如下：1、由新單位辦理。新單位在參保人原參保地的，直接在參保地辦理參保手續(xù)即可；2、新單位不在參保人原參保地的需要向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)；3、國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作?！秳趧?dòng)合同法》第四十九條國(guó)家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和

民政部門可以查看離婚協(xié)議書(shū)，只需要提供身份證號(hào)碼。離婚協(xié)議書(shū)必須為書(shū)面形式，由夫妻雙方簽字，并經(jīng)法庭或婚姻登記管理部門認(rèn)可，才具有法定效力。民政部門可以查看這個(gè)檔案信息，只需要提供自己的身份證號(hào)碼即可。離婚協(xié)議書(shū)是指即將解除婚姻關(guān)系的夫妻雙方所簽署的、關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割、子女監(jiān)護(hù)與探視、配偶贍養(yǎng)費(fèi)以及子女撫養(yǎng)費(fèi)等的書(shū)面協(xié)議。離婚協(xié)議書(shū)必須為書(shū)面形式，由夫妻雙方當(dāng)事人簽字，并經(jīng)法庭或婚姻登記管理部門認(rèn)可，才具有法定效力。 查 詢 離 婚 協(xié) 議 檔 案 的 步 驟 與 要 求根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千零四十條規(guī)定，離婚協(xié)議自簽訂之日起生效。根據(jù)該法條，離婚協(xié)議具有法律效力。當(dāng)事人可以依據(jù)協(xié)議內(nèi)容辦理離婚手續(xù)，并可以就離婚協(xié)議的效力、解除或者撤銷進(jìn)行訴訟。根據(jù)《民法典》第一千零四十一條規(guī)定，當(dāng)事人可以協(xié)議解除離婚。當(dāng)事人可以口頭或者書(shū)面解除離婚協(xié)議。離婚協(xié)議自解除時(shí)生效。當(dāng)事人可以就離婚協(xié)議的解除或

個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移流程：在個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移前，需要有接收單位，如果沒(méi)有工作單位，就在人才中心開(kāi)具接收證明；個(gè)人的檔案資料在原來(lái)的外地工作單位，當(dāng)原單位收到當(dāng)?shù)氐摹睓n案接收證明“后，會(huì)把個(gè)人大檔案資料和轉(zhuǎn)出證明一塊寄給當(dāng)?shù)氐慕邮諉挝唬褪侨瞬攀袌?chǎng)，同時(shí)戶口要在當(dāng)?shù)夭判?。個(gè)人檔案丟失如何補(bǔ)辦流程1．職工本人提供身份證、戶口原件及復(fù)印件，到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)檔案補(bǔ)辦并備案。2．由職工所在用人單位或職工個(gè)人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門查找、復(fù)印以下職工檔案要件：工齡確認(rèn)表、工資驗(yàn)封卡、勞動(dòng)合同、招工錄用手續(xù)、下鄉(xiāng)知識(shí)青年插隊(duì)落戶名冊(cè)和地點(diǎn)、入伍登記表、退伍軍人登記表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表等材料原件及復(fù)印件。上述材料復(fù)印件必須加蓋存檔單位公章方能有效。3．職工檔案要件無(wú)法補(bǔ)齊的，由同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依據(jù)社會(huì)保障基本信息記載的資料為根據(jù)，出具證明。4．職工檔案補(bǔ)辦，

參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)書(shū)面申請(qǐng)?？缡×鲃?dòng)的就業(yè)參保人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移只需要走完三個(gè)流程。之后可以辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)政策規(guī)定用人單位或參保人員。每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，最多45個(gè)工作日可以將全部手續(xù)辦理完畢。轉(zhuǎn)移手續(xù)特別方便參保人。跨省社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：1、申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移參保人的社保卡、身份證復(fù)印件各1份；2、離職證明、戶籍遷出證明、工作調(diào)函（三者之一）。3、辦理流程：參保人本人持所需資料到參保地各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理《參保繳費(fèi)憑證》；參保人攜《參保繳費(fèi)憑證》交社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院

十五日內(nèi)。開(kāi)具轉(zhuǎn)入地的調(diào)檔函。注意調(diào)檔函是需要具有保管檔案權(quán)限的部門出具。檔案調(diào)動(dòng)時(shí)，需要攜帶報(bào)到證還有轉(zhuǎn)入地的調(diào)檔函。去檔案局把報(bào)到證和轉(zhuǎn)入地的調(diào)檔函上交后，填寫(xiě)一個(gè)檔案記錄表。一、個(gè)人檔案存放方式是什么個(gè)人檔案存放方式是：1、持身份證、報(bào)到證材料來(lái)人才中心或原單位辦理調(diào)檔手續(xù)；2、原則上由本人前來(lái)辦理檔案調(diào)出，確需別人代辦的，需出具由本人簽字的委托書(shū)及代辦人的有效證件；3、結(jié)清檔案管理費(fèi)。適合對(duì)象：比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。優(yōu)點(diǎn)：在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便。缺點(diǎn)：兩年內(nèi)如離開(kāi)生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。二、調(diào)檔需要什么調(diào)檔函文件第一、身份證。檔案屬于個(gè)人私密文件，在調(diào)取之前會(huì)對(duì)個(gè)人的身份有著嚴(yán)格的審核要求，所以去開(kāi)具調(diào)檔函的時(shí)候，一定要準(zhǔn)備身份證以及身份證復(fù)印件，準(zhǔn)備身份證的原因是在檢查證件的時(shí)候有證件的原件會(huì)起到更好的證明作用，在辦理過(guò)程中

社保轉(zhuǎn)移是為了在就業(yè)變動(dòng)或離職后，將之前工作單位所在地的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到另一個(gè)城市繼續(xù)購(gòu)買社?！，F(xiàn)在的人都是轉(zhuǎn)移社保，以避免社保斷交影響至以后的養(yǎng)老金核算。辦理轉(zhuǎn)移需要及時(shí)辦理，并了解單位停止繳納社保的時(shí)間。到社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)需要停保5-7天后，再前往當(dāng)?shù)乜h社保局辦理。從稅務(wù)局辦理完再到社保局，雖是內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)，但也要幾天時(shí)間。到可以辦理的時(shí)間，只需帶上身份證和社?？?，去單位所在地縣級(jí)以上社保局辦理。社保轉(zhuǎn)移一般是因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)或離職。在這種情況下，當(dāng)事人需要將之前工作單位所在地的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到另一個(gè)城市，以便繼續(xù)購(gòu)買社保。如果不轉(zhuǎn)移，只能退回個(gè)人賬戶的資金，工作單位交那部分是退不到的，是屬于國(guó)家統(tǒng)籌的。由于退保很不劃算，所以現(xiàn)在的人都是轉(zhuǎn)移社保。另外，防止社保斷交影響至以后的養(yǎng)老金核算，因此社保轉(zhuǎn)移都需要及時(shí)辦理。如果是自己親自辦理。要明白單位給你停止繳納社保的時(shí)間；要停保5－7天后，才能到當(dāng)

社保要轉(zhuǎn)移到新單位的話，那么具體流程一般是先看新單位是否在本地，已經(jīng)離職的，拿到解除勞動(dòng)合同書(shū)交到新單位，然后新單位辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇，而新單位不在本地的，先由繳費(fèi)單位或本人攜帶有關(guān)材料至本市社保中心服務(wù)大廳申請(qǐng)等。具體而言，法律的規(guī)定是當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關(guān)系自動(dòng)轉(zhuǎn)入新單位。如何把外地的社保轉(zhuǎn)移到本地《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第五條，參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：參保人員返回戶籍所在地就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄

一、人事檔案轉(zhuǎn)移規(guī)定根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號(hào)中規(guī)定，職工離職后，原用人單位在一個(gè)月以內(nèi)將職工的人事檔案轉(zhuǎn)移到新工作單位，或是轉(zhuǎn)移到戶籍所在地的人才中心。對(duì)于檔案的轉(zhuǎn)移必須遵守下列規(guī)定：(1)人事檔案的準(zhǔn)以不允許本人自帶郵寄，必須要有專門的機(jī)要交通和專人來(lái)護(hù)送;(2)對(duì)于要轉(zhuǎn)移的人事檔案必須要在用人單位的檔案轉(zhuǎn)移通知單上進(jìn)行登記，轉(zhuǎn)移時(shí)必須是密封包裝的;(3)人事檔案的轉(zhuǎn)出，不能扣留和分批次的準(zhǔn)出;(4)檔案轉(zhuǎn)移的接收單位或是人才中心，對(duì)收到的檔案進(jìn)行，確定審核無(wú)誤后進(jìn)行蓋章簽字，若一個(gè)月后轉(zhuǎn)出的用人單位沒(méi)有收到回執(zhí)則需要向相關(guān)單位催問(wèn)，謹(jǐn)防檔案的遺失。所以只要您在單位上辦理離職后，原單位就會(huì)把檔案轉(zhuǎn)移到新的單位或是您戶籍所在地的人才中心，這個(gè)過(guò)程是不需要您自己拿著檔案進(jìn)行轉(zhuǎn)移的。二、辦理檔案轉(zhuǎn)移的流程(1)原用人單位會(huì)開(kāi)具離職證明，解除您和公

一、萬(wàn)寧人事檔案調(diào)出申請(qǐng)需要什么步驟1、人事檔案調(diào)取不接受個(gè)人調(diào)取，應(yīng)由現(xiàn)用人單位或檔案保管單位發(fā)zhi公函到檔案存放地調(diào)取。人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。2、高校學(xué)生檔案則是國(guó)家人事檔案的組成部分，是大學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)及各種社會(huì)實(shí)踐的真實(shí)歷史記錄，是大學(xué)生就業(yè)及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據(jù)。事業(yè)單位，人事檔案相當(dāng)重要。3、提供保管檔案的服務(wù)的機(jī)構(gòu)各地人才市場(chǎng)、各區(qū)、縣人才市場(chǎng)及街道辦等。二、萬(wàn)寧人事檔案調(diào)出申請(qǐng)依據(jù)關(guān)于印發(fā)《海南省流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)實(shí)施細(xì)則(暫行)》的通知瓊?cè)松绨l(fā)〔2017〕104號(hào)：“六、檔案調(diào)出(一)申請(qǐng)流動(dòng)人員檔案調(diào)出時(shí)，原以戶籍地為由存檔的...”

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的流程如下：1、個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，可以先由原單位及時(shí)為其轉(zhuǎn)移社保，然后由原單位所在的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其開(kāi)具參保的繳費(fèi)憑證；2、由現(xiàn)單位或者勞動(dòng)者本人來(lái)辦理社保的續(xù)接手續(xù)；3、在新參保地按時(shí)足額繳費(fèi)即可。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移條件如下：1、男性年滿50周歲和女性年滿40周歲不接受轉(zhuǎn)移；2、繳費(fèi)滿十年才可在參保地領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移需要的材料如下：1、身份證復(fù)印件；2、攜帶相關(guān)的調(diào)轉(zhuǎn)證明材料；3、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》；4、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移單及個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)》。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳納方法／步驟（—）個(gè)人名義交納需要到戶口所在地個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)局申請(qǐng)轉(zhuǎn)移關(guān)系即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書(shū)等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為2

1、參保人在轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)取得參保轉(zhuǎn)移憑證；2、參保人前往其所屬轄區(qū)的深圳社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)轉(zhuǎn)入；3、深圳社保機(jī)構(gòu)發(fā)聯(lián)系函至轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)；4、轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)寄信息表至深圳社保機(jī)構(gòu)；5、深圳社保機(jī)構(gòu)收到轉(zhuǎn)移信息表并錄入，轉(zhuǎn)移手續(xù)辦結(jié)。常州新型農(nóng)村合作醫(yī)療居民醫(yī)療關(guān)系轉(zhuǎn)入辦理流程轉(zhuǎn)入辦理流程：申辦人攜帶材料至窗口辦理：轉(zhuǎn)移人、代辦人身份證；《基本醫(yī)療保障參保（合）憑證》、《參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表》；窗口工作人員受理，審核申辦人所提供材料，若材料齊全即時(shí)處理，并告知辦理結(jié)果；若材料不符合要求，一次性告知到位申辦人?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》第十條參保人員流動(dòng)就業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄的接收和管理工作；原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄轉(zhuǎn)出后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定保留原有記錄備查。