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今年夏天又是一個高溫酷暑天，全國各地的地方氣溫有的直逼40°，廈門的氣溫也是居高不下，許多廈門市民都十分關(guān)注高溫補(bǔ)貼問題，高溫補(bǔ)貼對于那些在戶外工作的職工有補(bǔ)貼，那么對于在室內(nèi)工作大的廈門白領(lǐng)有高溫補(bǔ)貼嗎？以下是相關(guān)介紹。

勞動者被安排在高溫天氣下露天工作

工作場所溫度沒有降低到33℃以下(不含33℃)

二、用人單位有高溫補(bǔ)貼嗎？

每年5月至9月按月向勞動者支付高溫津貼

供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料、必需的藥品

進(jìn)入6月，不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進(jìn)入發(fā)放時間。有28個省份已明確高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，其中福建省發(fā)放金額為200元/月。本月，全國范圍內(nèi)將開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，高溫津貼發(fā)放情況被列入其中。

今年一些省份調(diào)高了高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，從市人社局了解到，廈門的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并無變化。

市人社局介紹，根據(jù)規(guī)定，用人單位在每年5月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的統(tǒng)稱高溫作業(yè)，應(yīng)當(dāng)按月向勞動者支付高溫津貼。高溫作業(yè)人員每人每月的津貼是200元。

此外，用人單位還應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

除高溫補(bǔ)貼外，還有高溫津貼，兩者有什么不同呢？據(jù)悉，高溫津貼屬于特殊工資性津貼，特殊工資性津貼是對員工在特殊勞動條件下工作所付出的額外勞動消耗和生活費(fèi)用以及身體健康損害所給予的物質(zhì)補(bǔ)償。

根據(jù)相關(guān)文件，員工取得的防暑降溫費(fèi)或高溫補(bǔ)貼應(yīng)并入員工當(dāng)月的工資薪金計(jì)算繳納個人所得稅。不過記者從廈門地稅獲悉，一次性發(fā)放的高溫補(bǔ)貼最多可分?jǐn)倿?個月繳稅。

同時，企業(yè)如因工作需要為待定人員配備或提供的防暑降溫用品，如清涼飲料、工作服、工作帽，屬合理的勞動保護(hù)支出，不屬雇員的工資、薪金性質(zhì)的所得，不需要繳納個人所得稅。