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職工福利如下：

員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式向員工提供的報酬；

1，法律福利，社會養(yǎng)老保險，社會失業(yè)保險，社會醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險等政府通過立法要求企業(yè)提供的；

2，企業(yè)福利，用人單位為吸引人才或穩(wěn)定員工而采取的福利措施，如工作餐，工作服，團體保險等，根據(jù)享受范圍的不同；

3，全員福利，全體員工可享受的福利，如工作餐，節(jié)日禮物，體檢，帶薪年假，獎勵禮品等；

4，特殊群體福利，指能夠享受特殊群體的技術(shù)專家，管理專家等企業(yè)核心人員，特殊群體的福利包括住房，汽車等項目。

國企、事業(yè)單位職工福利通過哪些形式表現(xiàn)出來？

1、食品

一些大型國企為保證食品安全，配有食材基地，并由專人搭理。

2、勞保用品

“四盒抽紙、兩瓶洗潔精、兩小袋碧浪洗衣粉、兩塊透明皂、兩條毛巾”，這是在北京某事業(yè)單位工作的小江每年都會領(lǐng)到一兩次的“勞保用品”?！拔覀儐挝桓诵曰貙诒Ｓ闷坟泿呕?，直接發(fā)放購物卡?！痹谀炽y行工作的小張說。

3、粽子月餅等節(jié)日福利

端午節(jié)發(fā)粽子、中秋節(jié)發(fā)月餅這樣的福利也很常見。

4、旅游福利

有的福利還和員工的精神享受有關(guān)，比如旅游福利。據(jù)了解，上海一家國企的普通員工，每年僅旅游福利就有6000元。某國企每年會給員工發(fā)500元的“圖書費”，以便大家看書學(xué)習(xí)。

5、電子產(chǎn)品

iPhone、iPad這些流行的電子產(chǎn)品也成了一些單位的隱性福利。一中央部門下屬事業(yè)單位員工說，該單位舉辦年會，給員工設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)。獎品是價值近5000元的iPhone5S和價值接近3000多元的iPad2，而且中獎率100％。

6、文藝活動

再比如免費的音樂會、電影、話劇門票等。每次有大牌歌星來京開演唱會時，北京某事業(yè)單位工作人員小宋，就會接到無數(shù)個親戚朋友的電話，因為工作關(guān)系，小宋所在的部門每次都會有贈票。

《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。