一、萍鄉(xiāng)技工學(xué)校教師上崗資格認(rèn)定流程怎么走
1.受理階段:公示依法應(yīng)當(dāng)提交的材料;一次性告知補正材料;依法受理或不予受理(不予受理的應(yīng)當(dāng)告知理由)。
2.審查階段:組織專家進(jìn)行審核,必要時可以向有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,在此基礎(chǔ)上提出認(rèn)定意見。
3.決定階段:復(fù)核,向社會公示后,形成認(rèn)定意見,并向社會公布。
4.送達(dá)階段:制發(fā)文書,依法送達(dá)。
5.事后監(jiān)管階段:對弄虛作假、提供不實材料或違反規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
二、萍鄉(xiāng)技工學(xué)校教師上崗資格認(rèn)定法律依據(jù)有哪些
《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十三條公務(wù)員必須遵守紀(jì)律,不得有弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾;貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利;違反財經(jīng)紀(jì)律,浪費國家資財。
三、萍鄉(xiāng)技工學(xué)校教師上崗資格認(rèn)定在哪里進(jìn)行
萍鄉(xiāng)技工學(xué)校教師上崗資格認(rèn)定在省人力資源和社會保障廳進(jìn)行
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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上技校上學(xué)??技校給我工資么甘肅在線咨詢 2022-11-02繳納社?;鶖?shù)與工資總額的關(guān)系:社保應(yīng)該按照職工的實際收入繳納,職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的,按照社平工資的60%繳納,高于社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納,在兩者之間的,按照實際工資繳納,應(yīng)該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%,如果在兩者之間,應(yīng)該按照實際3000元作為繳費基數(shù)填報,社會保險法明確規(guī)定,不按時足額繳納,是要接受處罰的。一、社保繳納基
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萍鄉(xiāng)學(xué)校強征怎么給浙江在線咨詢 2023-08-06學(xué)校拆遷是正在經(jīng)營需要拆遷還是說修建學(xué)校需要征收您的房屋呢?若正在經(jīng)營的學(xué)校需要拆遷的,有以下補償: 1、是拆遷資產(chǎn)補償,包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物、和地上附著物,以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設(shè)備而生的補償;裝修費用的補償。 2、經(jīng)營損失的補償。 3、拆遷費用補償,包括搬遷前期費用和搬遷過程中發(fā)生的停工費用、機器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用。 4、基于拆遷
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私立學(xué)校教師工資爭議浙江在線咨詢 2022-03-20現(xiàn)在實踐中這個問題的爭議比較大。一般不認(rèn)為學(xué)校與老師之間的關(guān)系是勞動關(guān)系,反正勞動局和勞動仲裁委一般都不會管的。 老師工資糾紛一般依照《教師法》向教育行政部門提出申訴。 當(dāng)然,因為勞動合同法的施行,民辦非企業(yè)單位(比如民辦學(xué)校)一般也會被認(rèn)定為用人單位,合同制老師會被認(rèn)定為勞動者,適用勞動法,受勞動法管轄。所以你可以根據(jù)你的實際情況,先去勞動局問問,如果他們真不管,你只能去教育局反映問題了。
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一個學(xué)校的教師工傷工資怎么解決?遼寧在線咨詢 2022-07-31工傷保險條例第三十一條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。 學(xué)校是事業(yè)單位,教師屬于事業(yè)單位工作人員,事業(yè)單位工作人員病假問題,參照國務(wù)院《國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定的通知》(