我國的養(yǎng)老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險,第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險,第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險,第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險。在這種多層次養(yǎng)老保險體系中,基本養(yǎng)老保險可稱為第一層次,也是最高層次。
1.基本養(yǎng)老保險?;攫B(yǎng)老保險(亦稱國家基本養(yǎng)老保險),它是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會性。它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國家立法并強(qiáng)制實(shí)行,企業(yè)和個人都必須參加而不得違背;互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險費(fèi)用來源,一般由國家、企業(yè)和個人三方共同負(fù)擔(dān),統(tǒng)一使用、支付,使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì);社會性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險影響很大,享受人多且時間較長,費(fèi)用支出龐大。
2.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險。由國家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險,又稱企業(yè)年金,它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力,在參加基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)上,企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是一種企業(yè)行為,效益好的企業(yè)可以多投保,效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。實(shí)行企業(yè)年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步,有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍,發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)。
3.個人儲蓄性養(yǎng)老保險。職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險形式。實(shí)行職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險的目的,在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險經(jīng)費(fèi)來源,多渠道籌集養(yǎng)老保險基金,減輕國家和企業(yè)的負(fù)擔(dān);有利于消除長期形成的保險費(fèi)用完全由國家"包下來"的觀念,增強(qiáng)職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進(jìn)對社會保險工作實(shí)行廣泛的群眾監(jiān)督。
4.商業(yè)養(yǎng)老保險是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養(yǎng)老保險,是社會養(yǎng)老保險的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人,在交納了一定的保險費(fèi)以后,就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險,如無特殊條款規(guī)定,則投保人繳納保險費(fèi)的時間間隔相等、保險費(fèi)的金額相等、整個繳費(fèi)期間內(nèi)的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
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養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
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養(yǎng)老保險層次包括哪些江蘇在線咨詢 2021-12-23養(yǎng)老保險水平:養(yǎng)老保險由四個層次組成。第一級是基本養(yǎng)老保險;第二級是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險;第三級是個人儲蓄養(yǎng)老保險;第四級是商業(yè)養(yǎng)老保險?;攫B(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險(也稱國家基本養(yǎng)老保險)是國家和社會根據(jù)一定的法律法規(guī)建立的社會保險制度。(1)基本養(yǎng)老保險以確保退休人員的基本生活為原則。它具有以下特點(diǎn)。1、強(qiáng)制性:體現(xiàn)在國家立法和強(qiáng)制實(shí)施中,企業(yè)和個人必須參與,不得違反;2、互助:體現(xiàn)在養(yǎng)老保險費(fèi)用來源
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雞西人保養(yǎng)老保險多少錢貴州在線咨詢 2023-09-031.職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%,兩年提高一個百分點(diǎn),最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。 2.靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。
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低層次養(yǎng)老保險需要繳納多少錢?寧夏在線咨詢 2024-12-18居民養(yǎng)老保險有兩種,分別是“在職”和“靈活就業(yè)”。其中,“在職”是根據(jù)職工月工資核定的,“靈活就業(yè)”是根據(jù)省在崗職工平均工資核定的。每年,居民養(yǎng)老保險提供了100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500共12個檔次。一般居民養(yǎng)老保險費(fèi)用的繳納是根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的社會平均工資來確定的。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十
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雞西市養(yǎng)老保險一個人能交多少錢重慶在線咨詢 2022-11-151.職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%,兩年提高一個百分點(diǎn),最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。 2.靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。
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雞西現(xiàn)在繳費(fèi)養(yǎng)老保險需要多少錢江西在線咨詢 2022-10-08養(yǎng)老保險金是夫妻共同財產(chǎn)首先,《中華人民共和國婚姻法》第十七條規(guī)定“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)歸夫妻共同所有:(一)工資、獎金;(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財產(chǎn)。”最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第十一條規(guī)定“婚姻關(guān)系存續(xù)期間,下列財產(chǎn)屬于婚姻法第十七條規(guī)定的“應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財產(chǎn):(三)男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的養(yǎng)老保險金、破產(chǎn)安置補(bǔ)償費(fèi)。”因此,