私了工傷賠償怎樣列支付賠償項(xiàng)目？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-01-16 04:54:35
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一、私了工傷賠償怎樣列支付賠償項(xiàng)目？
賠償?shù)捻?xiàng)目主要有以下幾種：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；輔助器具費(fèi)用；停工留薪期工資；停工留薪期護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。
2、誤工費(fèi)（停工留薪期待遇）：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
以上是關(guān)于工傷賠償?shù)南嚓P(guān)事宜，傷者在受到損害后一定要及時(shí)和負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通，如果對方拒絕賠償，可以通過法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。
二、簽了工傷私了協(xié)議有效嗎？
1、相關(guān)法律規(guī)定
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。
2、可見，法律允許用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解決工傷賠償事宜。
三、工傷賠償私了協(xié)議無效或可撤銷的情形
以下三種情況下工傷賠償私了協(xié)議為無效或者可以申請撤銷：
1、在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定之前，就對是否認(rèn)定工傷和勞動(dòng)能力等級做出協(xié)議的；
2、存在顯失公平、重大誤解，甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的，違背了勞動(dòng)者真實(shí)意思表示的；
3、違反了工傷保險(xiǎn)條例對工傷事故的管理制度，而且以合法的形式掩蓋非法的目的。
四、處理工傷賠償爭議方法
1、工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟。以社保局為被告提起行政訴訟
2、工傷賠償勞動(dòng)仲裁。向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁
3、工傷賠償民事訴訟。以用人單位為被告提起民事賠償訴訟
4、申請傷殘等級鑒定。向地市級社保局勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行鑒定。
5、申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。向地市級社保局勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行復(fù)查鑒定。
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一、15項(xiàng)工傷賠償項(xiàng)目，你都了解嗎工傷賠償項(xiàng)目在不同的地區(qū)和國家可能會(huì)有所不同。在某些地方，可能會(huì)有更多或更少的賠償項(xiàng)目。以下是一些可能涵蓋的常見工傷賠償項(xiàng)目：1、醫(yī)療費(fèi)用：包括所有因工傷引起的醫(yī)療費(fèi)用。2、護(hù)理費(fèi)用：如果工傷導(dǎo)致受傷人員需要護(hù)理，該費(fèi)用可能會(huì)被賠償。3、失業(yè)補(bǔ)助：如果工傷導(dǎo)致受傷人員無法工作，則可以獲得失業(yè)補(bǔ)助。4、工資損失：如果工傷導(dǎo)致受傷人員無法工作，他們可能會(huì)獲得工資損失的補(bǔ)償。5、殘疾賠償：如果工傷導(dǎo)致受傷人員成為殘疾人，則可以獲得殘疾賠償。6、死亡賠償：如果工傷導(dǎo)致受傷人員死亡，則其家屬可能會(huì)獲得死亡賠償。7、培訓(xùn)和職業(yè)重建費(fèi)用：如果受傷人員需要重新培訓(xùn)或接受職業(yè)重建以適應(yīng)他們的能力，這些費(fèi)用可能會(huì)被賠償。8、精神損失賠償：如果工傷導(dǎo)致受傷人員的精神健康受損，他們可能會(huì)獲得精神損失賠償。9、疼痛和苦難賠償：如果受傷人員因工傷而經(jīng)歷了長期的疼痛和苦難，可能會(huì)獲得相2024-03-28454人看過 -
工傷賠償項(xiàng)目具體如下：（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條、第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三2024-04-2252人看過 -
直系親屬一、工亡的賠償項(xiàng)目是怎樣可以申請工亡，要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。1、完全喪失勞動(dòng)能力的；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、死亡賠償金的金額受哪些因素影響1、死亡賠償金與受訴2023-06-04328人看過 -
仲裁委員會(huì)工地干活受傷可以要求工傷賠償，如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)支付，如果公司沒有投保，則可以和公司協(xié)商賠償。申請工傷賠償首先要向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。一、工傷小時(shí)工，該怎么索要賠償應(yīng)該先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、2023-04-10150人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級不同，賠償項(xiàng)目也不同。（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1．一次性傷殘補(bǔ)助金（1）一級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資27個(gè)月（2）二級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資25個(gè)月（3）三級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資23個(gè)月（4）四級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資21個(gè)月2．按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼＝本人工資90％（2）二級傷殘津貼＝本人工資85％（3）三級傷殘津貼＝本人工資80％（4）四級傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）（二）五級、六2023-08-01479人看過 -
工傷賠償項(xiàng)目一、醫(yī)療費(fèi)1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。三、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。3、工傷職工在停工留薪2023-06-10391人看過 -
工傷保險(xiǎn)工傷四級的賠償項(xiàng)目有一次性傷殘補(bǔ)助金，是21個(gè)月的本人工資；傷殘津貼，是本人工資的75%；以及還有醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等。申請工傷賠償?shù)牟襟E則是申請工傷認(rèn)定、申請勞動(dòng)能力鑒定、之后準(zhǔn)備材料去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索賠。一、工傷鑒定后怎樣做理賠工傷鑒定后的理賠如下：一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資90%，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資的85%，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資的80%，四級傷殘為21個(gè)月的工資的的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。二、吐魯番42023-06-2589人看過 -
一、工人工傷賠償是否優(yōu)先受償工人的工傷賠償中屬于優(yōu)先債權(quán)，企業(yè)在破產(chǎn)清算時(shí)，清償完清算費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，就優(yōu)先清償工傷賠償、職工工資等債權(quán)?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。二、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活2023-06-24221人看過
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扶養(yǎng)交通事故賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失等。造成殘疾的，還有殘疾賠償金、殘疾用具費(fèi)及精神撫慰金等。造成受害者死亡的，還有死亡補(bǔ)償費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等。各賠償項(xiàng)目應(yīng)按實(shí)際情況確定，并一次性結(jié)算費(fèi)用。具體賠償金額由當(dāng)事人雙方協(xié)議確定，協(xié)議不成的由可以到法院起訴。交通事故賠償項(xiàng)目都包括哪些交通事故賠償項(xiàng)目，是交通事故當(dāng)中肇事者給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和2023-07-02442人看過 -
工傷賠償項(xiàng)目工傷賠償項(xiàng)目包括：(1)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(3)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(4)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(5)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(6)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需2023-02-09301人看過 -
一、工傷賠償項(xiàng)目涉及了哪些具體的賠償內(nèi)容工傷賠償項(xiàng)目涉及了以下具體的賠償內(nèi)容：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第三款的規(guī)定，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。第三十四條第一款規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。二、工傷賠償金是共同財(cái)產(chǎn)嗎工傷賠償不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。民法典規(guī)定，一方因受到人身損害獲得的賠償或者補(bǔ)償為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。類似的還有如因交通事故、侵權(quán)糾紛等而得到的人身損害賠償，均屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。當(dāng)然，如果夫妻雙方對工傷賠償款歸屬問題有特別書面約定的，則從其約定。《民法典》第一千零六十三條，下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方2023-12-10145人看過 -
工傷賠償項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)條例(節(jié)錄)(國務(wù)院令第375號)《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)2003年4月16日國務(wù)院第5次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予公布，自2004年1月1日起施行。總理溫家寶二00三年四月二十七日第五章工傷保險(xiǎn)待遇第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出2023-05-03316人看過
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工傷保險(xiǎn)基金一、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下：1.一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金（1）一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月（2）二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月（3）三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月（4）四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月2.按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）2.五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金（1）五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月（2）六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月2.傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由2023-03-26465人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)要根據(jù)具體的情況來看，比如說投保人選擇的保險(xiǎn)產(chǎn)品。不同產(chǎn)品的額度肯定是不一樣的。如果是50萬，保險(xiǎn)公司就出50萬。如果是5萬，保險(xiǎn)公司只出五萬。剩下的就由投保人自行補(bǔ)上剩下的賠償款。一般來說工程保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任為工程期間因洪水、暴雨、地震等自然災(zāi)害損失；火災(zāi)；爆炸、飛行物體墜落等意外事故損失；盜竊、惡意行為等人為損失；原材料缺陷、工藝缺陷等工程事故損失以及對第三人的賠償責(zé)任。工程保險(xiǎn)規(guī)定有免賠額與賠償限額。工程保險(xiǎn)的主要險(xiǎn)種包括：建筑工程保險(xiǎn)、安裝工程保險(xiǎn)、科技工程保險(xiǎn)。一、工程保險(xiǎn)的賠償處理1、對保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受的損失，可選擇以支付賠款或以修復(fù)、重置受損項(xiàng)目的方式予以賠償，但對彼保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)在修復(fù)或重置過程中發(fā)生的任何變更、性能增加或改進(jìn)所產(chǎn)生的額外費(fèi)用，不負(fù)責(zé)賠償。2、在發(fā)生本保險(xiǎn)單物質(zhì)損失項(xiàng)下的損失后，按下列方式確定賠償金額：可以修復(fù)的部分損失一一以將保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)修復(fù)至其基本恢復(fù)受損前狀態(tài)的費(fèi)用扣2023-06-23256人看過
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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支付工人工傷賠償款列哪些項(xiàng)目才是合理的？貴州在線咨詢 2022-08-03《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。 一住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。 二輔助器具費(fèi)用 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。 三停工留薪期工資 法律依據(jù)2011《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 四護(hù)理費(fèi) 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。 五生活護(hù)理費(fèi)法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條。 -
工傷私了有哪些賠償和訴訟賠償項(xiàng)目一樣嗎新疆在線咨詢 2022-06-29私了和訴訟賠償?shù)捻?xiàng)目請求可以是一樣的，但是賠償請求標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因?yàn)楦鞣N因素存在差異，如果想獲得更加公平的賠償，以及排除術(shù)后隱患的，最好是訴訟解決。 -
用人單位支付哪些工傷賠償項(xiàng)目天津在線咨詢 2022-11-05工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。 1、醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。 2、傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi);需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。 3、死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。 -
工傷一級私了賠償項(xiàng)目是啥，工傷私了合法嗎？新疆在線咨詢 2022-08-01《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條規(guī)定，當(dāng)事人雙方可以自行和解。
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工傷賠償項(xiàng)目中的統(tǒng)籌支付是什么？香港在線咨詢 2022-08-12一、由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目 如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目： (1)工傷醫(yī)療費(fèi);(2)輔助器具配置費(fèi);(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;(4)傷殘津貼;(5)生活護(hù)理費(fèi);(6)喪葬補(bǔ)助金;(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;(8)一次性工亡補(bǔ)助金;(9)康復(fù)性治療費(fèi)用;(10)工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)
