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一、湖北高溫補(bǔ)貼多少錢是怎么規(guī)定的

根據(jù)湖北省相關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》，湖北省2015年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)：調(diào)整為12元/天

發(fā)放時(shí)間：6、7、8、9四個(gè)月

近日，省人社廳、財(cái)政廳、安監(jiān)局、衛(wèi)生廳、總工會(huì)、國(guó)稅局、地稅局聯(lián)合發(fā)出通知，要求從每年6月1日起，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12元，執(zhí)行時(shí)間為每年6、7、8、9四個(gè)月，按實(shí)際工作日計(jì)算因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，高溫津貼從成本中列支，計(jì)入工資總額用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，但防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼

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二、湖北高溫補(bǔ)貼月份有幾個(gè)月？

發(fā)放時(shí)間：6、7、8、9月，共四個(gè)月個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第1、款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

三、針對(duì)勞動(dòng)法的高溫補(bǔ)貼是怎么規(guī)定的

勞動(dòng)法關(guān)于高溫補(bǔ)貼的規(guī)定：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額；防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼；高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定；其他。

法律依據(jù)：

《防暑降溫措施管理辦法》第十一條

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

四、高溫補(bǔ)貼費(fèi)勞動(dòng)局是怎么規(guī)定的

勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。