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有關(guān)天津二級(jí)工傷賠償?shù)某Ｒ妴栴}和解答
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-17 20:43:03 366 人看過

天津市2級(jí)工傷賠償項(xiàng)目包括了：傷殘補(bǔ)助金＋傷殘津貼＋生活護(hù)理費(fèi)＋醫(yī)療費(fèi)用＋護(hù)理費(fèi)＋營(yíng)養(yǎng)費(fèi)＋交通費(fèi)＋伙食費(fèi)＋其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算：1、傷殘補(bǔ)助金：二十五個(gè)月本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的85％；3、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。

十級(jí)工傷工資和賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是多少

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。2、因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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    1、產(chǎn)假期間用人單位不能單位解除的理由女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;用人單位不得以以下理由解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;(四)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;(六)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;(七)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。2、產(chǎn)假期間生育津貼及醫(yī)療費(fèi)用待遇一是女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付(按照《市人力社保局
    2023-05-30
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  • 有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的常見問題解答
    一般應(yīng)當(dāng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，去向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)一般應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定程序：（一）對(duì)照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級(jí)程度及護(hù)理依賴等級(jí)；（二）制作《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書》，并填寫《職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》；（三）制作《生活自理障礙鑒定申請(qǐng)書》；（四）向勞動(dòng)部門速交相關(guān)申請(qǐng)書及醫(yī)療材料（包括病歷、CT報(bào)告單等）；（五）領(lǐng)取勞動(dòng)能力或生活自理障礙等級(jí)報(bào)告；（六）征求委托人意見，是否申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。其實(shí)各區(qū)域的工傷認(rèn)定程序都是通過法律的相關(guān)規(guī)定所指定的，都不會(huì)有太大的差別，在作出工傷認(rèn)定結(jié)果后一般在十個(gè)工作日內(nèi)就能下發(fā)工傷認(rèn)定書?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)
    2023-08-09
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  • 有關(guān)遷入內(nèi)地戶口的常見問題解答
    戶口遷入的理由主要是：1、引進(jìn)人才；2、親屬投靠；3、有相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)或生活來源類。包括：工作調(diào)動(dòng)、招工、招干入戶、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及復(fù)員退伍軍人人戶、畢業(yè)生就業(yè)入戶、投資興辦實(shí)業(yè)的人員入戶等。4、有合法固定住所類居民。比如：購(gòu)房、自建房等?；蛘?、夫妻投靠：因與XXX結(jié)婚，為方便工作、生活等；2、子女投靠父母：為方便生活、學(xué)習(xí)、工作等；3、父母投靠子女：為便于贍養(yǎng)老人、方便生活等；4、購(gòu)房遷移：因長(zhǎng)期生活在本地，且現(xiàn)購(gòu)房居住于XXXXXXX，為方便生活、工作等；5、畢業(yè)就業(yè)地：因大中專院校畢業(yè)，現(xiàn)就業(yè)于XX（單位名稱），為方便工作、生活等。結(jié)婚遷戶口個(gè)人申請(qǐng)書怎么寫xx公安局：本人xxx，男，x年x月x日出生，公民身份號(hào)碼xxxxx，常住戶口地址xxxxxxx，我于x年x月x日與xx市x區(qū)居民xxx（女，x年x月x日出生，公民身份號(hào)碼xxx，常住戶口地址xxxxx）登記結(jié)婚，結(jié)婚后雙方都在x
    2023-07-11
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
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      河南在線咨詢 2025-01-12
      辦理離婚的程序如下： 自愿離婚： 1. 離婚的男女雙方需共同到一方常住戶口所在地的區(qū)、縣級(jí)市民政局（或鎮(zhèn)人民政府）婚姻登記處提出申請(qǐng)。 2. 雙方當(dāng)事人需填寫《申請(qǐng)離婚登記聲明書》，并在婚姻登記員面前簽名或按指印。 3. 雙方當(dāng)事人在離婚協(xié)議書（一式三份）上簽署同意協(xié)議內(nèi)容的意愿，并在婚姻登記員面前簽名或按指印。 4. 婚姻登記機(jī)關(guān)對(duì)離婚當(dāng)事人提交的證件、協(xié)議書、證明材料進(jìn)行審查，若符合
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      五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% 難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）
    • 在天津，時(shí)常見的問題有哪些
      江西在線咨詢 2022-10-17
      離婚時(shí)可能會(huì)涉及到孩子撫養(yǎng)權(quán)、夫妻債務(wù)、財(cái)產(chǎn)分配、房產(chǎn)分割等問題。具體情況可能還需要具體分析。
    • 常見出單問題法律解答
      遼寧在線咨詢 2024-12-29
      由于對(duì)信用證溢短裝條款的誤解,導(dǎo)致單證金額和數(shù)量出現(xiàn)錯(cuò)誤。一般來說,如果信用證對(duì)金額和數(shù)量溢短裝有明確規(guī)定,則必須按照要求出具;如果信用證沒有明確規(guī)定,則允許有5%的溢短裝。需要指出的是,根據(jù)UCP500條款,如果計(jì)量單位是個(gè)、只等,則這項(xiàng)規(guī)定并不實(shí)用。 在受票人名稱和地址方面,需要注意行和償付行的區(qū)別。在發(fā)票中,如果受益人名稱和地址與信用證描述不一致,也需要及時(shí)糾正。 另外,如果匯票、發(fā)票或
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      山東在線咨詢 2024-11-26
      在員工遭受工傷期間,可以根據(jù)其身體康復(fù)狀況選擇是否繼續(xù)履行工作職責(zé)。當(dāng)員工因工傷需要暫停正常工作接受工傷治療時(shí),用人單位必須保留其職務(wù)和薪酬福利待遇,并按照月度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。整個(gè)治療期間(即停工留薪期),一般不超過12個(gè)月;如果傷勢(shì)較為嚴(yán)重或情況特殊,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,如果員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,在停工留薪期