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可以。已獲準(zhǔn)出國定居的退休人員，加入外國國籍后，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例‘凡在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作的工人與職員(包括學(xué)徒)，不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例’的精神，可以繼續(xù)享受國家對(duì)獲準(zhǔn)出國定居的退休人員規(guī)定的退休待遇。只要持有離退休證明以及相關(guān)單位開具的本人生存證明文件，就可以享受到相應(yīng)的國內(nèi)待遇。

一、香港允許雙重國籍嗎

香港的情況特殊，很多港人在擁有特區(qū)永久居民身份的同時(shí)還擁有英國海外護(hù)照（BNO）護(hù)照。甚至很多人還同時(shí)擁有加拿大或者美國的護(hù)照。原則上，我們國家是默認(rèn)這些有外國護(hù)照的香港居民的國籍是中國人，但是他們出國旅行可以依照自己的選擇持哪本護(hù)照出境。只是，如果他們在內(nèi)地雖然持有外國護(hù)照，視同為中國人，不能享受該護(hù)照所在國的領(lǐng)事保護(hù)。也就是說，名義上是不允許雙重國籍的，但港人可以加入其它國家的國籍，并用他國護(hù)照旅行。除非公開申明放棄中國國籍，否則一律按中國國籍對(duì)待。

二、企業(yè)退休70周歲有沒有補(bǔ)償

企業(yè)退休70周歲有補(bǔ)償?shù)摹?/p>

國家都會(huì)對(duì)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。在設(shè)定養(yǎng)老金具體方法的時(shí)候，明確主要包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式。定額調(diào)整是人類增加相同的錢數(shù)，貫徹的是公平原則；掛鉤調(diào)整分為按養(yǎng)老金水平掛鉤和按繳費(fèi)年限掛鉤貫徹的是多繳多得、長繳多得的原則；傾斜調(diào)整，主要是針對(duì)高齡老人和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員進(jìn)行傾斜照顧。

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金?！币虼嗽谕诵?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldz/">勞動(dòng)者的原用人單位已經(jīng)為其依法繳納社保的情況下，退休勞動(dòng)者發(fā)生因病或其他非因工死亡的，其遺屬有權(quán)從社保機(jī)構(gòu)獲得相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，具體金額由各地社保部門規(guī)定。

離退休人員的再次聘用問題。各地應(yīng)采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)控措施，優(yōu)先解決適齡勞動(dòng)者的就業(yè)和再就業(yè)問題。對(duì)被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，其聘用協(xié)議可以明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。