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職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療比例
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-12 08:42:40 54 人看過

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人比例是多少?

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納8%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;

生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.8%,自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個(gè)月繳納8%,自己繳納8%。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶劃賬比例為:35周歲(含35周歲)以下,按本人繳費(fèi)基數(shù)的3%劃入;36歲至45周歲,按本人繳費(fèi)基數(shù)的3.4%劃入;46歲以上至退休前(男滿60周歲、女滿55周歲或50周歲)前,按本人繳費(fèi)基數(shù)的3.7%劃入;退休人員按本人養(yǎng)老金的5.4%劃入。

在職人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn):單位的20%比例劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌,個(gè)人繳納的8%全部劃入個(gè)人帳戶。

自由職業(yè)者身份繳納:全部比例20%中的8%比例劃入個(gè)人帳戶。11%劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?

參加社會(huì)保險(xiǎn)的事業(yè)單位,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同繳納,職工以本人上月應(yīng)發(fā)基本工資為繳費(fèi)基數(shù),單位以全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)。職工繳費(fèi)比例為本人基本工資的8%,由單位代扣代繳,單位繳費(fèi)比例按照“以支定收,略有結(jié)余”的原則確定。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金的具體辦法由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部制定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶比例會(huì)隨著參保年限以及參保金額的增加而增加,當(dāng)參保人退休之后,根據(jù)參保人年齡的不同,劃入個(gè)人賬戶的比例也會(huì)有所不同,按照養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,地區(qū)不同,職工以及自由職業(yè)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)可能也會(huì)有一定的區(qū)別。

在我們的日常生活中,很多人對養(yǎng)老保險(xiǎn)都是非常重視的,主要還是因?yàn)轲B(yǎng)老問題與人們的生活密切相關(guān)。一般養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年數(shù)達(dá)到法定條件,就可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,還有就是法律規(guī)定了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例。

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    一、醫(yī)療保險(xiǎn)單位與職工個(gè)人繳費(fèi)比例單位繳納繳費(fèi)基數(shù)的9%,職工個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)的2%。不同的區(qū)域,實(shí)行的繳費(fèi)比例會(huì)有差異,準(zhǔn)確的已當(dāng)?shù)厣绫>止娴臑闇?zhǔn)。同時(shí)不同省市職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也有所不同。以廣州為例,廣州市職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由17424元調(diào)至18561元,下限從3485元調(diào)至3712元。此外,靈活就業(yè)人員參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為上年度本市在崗職工月平均工資的60%,即3712元。二、醫(yī)療保險(xiǎn)單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)是一道坎,一般而言,它有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),最高標(biāo)準(zhǔn)與最低標(biāo)準(zhǔn)。如果一個(gè)人的工資是在最高和最低標(biāo)準(zhǔn)之間,則
    2023-05-09
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  • 職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例與報(bào)銷范圍
    城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的保障與報(bào)銷范圍城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)是為城鎮(zhèn)職工提供的醫(yī)療保障。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)不僅保障國有企業(yè)和非國有企業(yè)的職工,而且保障企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工。隨著城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)改革的深化,一些省、自治區(qū)、直轄市將行政事業(yè)單位職工也納入了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)主要有基本醫(yī)療保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分構(gòu)成。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例/年限我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金籌資的原則是:“以支定收、收支平衡、略有結(jié)余,醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制?!蔽覈t(yī)療保險(xiǎn)改革初期,要求個(gè)人繳納工資總額的2%,用人單位繳納工資總額的6%。目前,我國一些地區(qū)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)有繳費(fèi)條件和受益資格的限制。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策和條例介紹職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是針對城鎮(zhèn)所有用人單位和職工;以強(qiáng)制參保為原則的一項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有:1、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍是城鎮(zhèn)
    2023-05-05
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  • 個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例為
    百分之二。職工個(gè)人繳費(fèi)比例:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3元。用人單位繳費(fèi)比例:用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。一、醫(yī)療保險(xiǎn)是繳費(fèi)基數(shù)的多少1、職工個(gè)人繳費(fèi)比例:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3。2、用人單位繳費(fèi)比例:用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。3、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù):個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù),單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。二、醫(yī)??鄢壤?、職工個(gè)人繳費(fèi)比例:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3元。2、用人單位繳費(fèi)比例:用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比
    2023-03-27
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  • 醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)多少,醫(yī)療保險(xiǎn)職能是什么
    醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)多少職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按7.5%的比例繳納。例:某單位有職工100人,月工資總額90000元,用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為90000元*7.5%=6750元。醫(yī)療保險(xiǎn)職能醫(yī)療保險(xiǎn),是指以保險(xiǎn)合同約定的醫(yī)療行為的發(fā)生為給付保險(xiǎn)金條件,為被保險(xiǎn)人接受診療期間的醫(yī)療費(fèi)用支出提供保障的保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)同其他
    2023-05-08
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#保險(xiǎn)法
北京
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 2019養(yǎng)老保險(xiǎn)職工醫(yī)保報(bào)銷比例
      安徽在線咨詢 2021-11-15
      職工醫(yī)療保險(xiǎn)是指城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn),是我國醫(yī)療保險(xiǎn)的組成部分之一,是為了保障職工的社會(huì)保險(xiǎn)制度。在職職工去醫(yī)院門診急診后,只能報(bào)銷2000元以上的醫(yī)療費(fèi)用,報(bào)銷比例為50%。如果是70歲以下的退休人員,1300元以上的費(fèi)用可以報(bào)銷,報(bào)銷比例為70%。如果是70歲以上的退休人員,1300元以上的費(fèi)用可以報(bào)銷80%。而且不管是哪種人,門診、急診大額醫(yī)療費(fèi)用支付的最高限額都是2萬元。如果是住院費(fèi)用,
    • (養(yǎng)老、醫(yī)療、、女工、、失業(yè))、個(gè)人負(fù)擔(dān)比例?
      江蘇在線咨詢 2022-10-27
      五、社會(huì)保險(xiǎn)第七條甲乙雙方按國家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方根據(jù)乙方意愿按下列第種方式為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。(一)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于乙方個(gè)人繳納的部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳。(二)乙方自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方將依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的部分以現(xiàn)金的形式補(bǔ)貼給乙方,由乙方自行繳納。若以后因乙方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而引起勞動(dòng)爭議,乙方應(yīng)按照應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的金額返還給甲方,由甲方重新代為繳納。勞
    • 支付比例職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-06-10
      不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所不同,因此報(bào)銷比例也有所差異。住院報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)與參保人員所住的醫(yī)院級(jí)別有關(guān),如住的是三級(jí)醫(yī)院,從起付標(biāo)準(zhǔn)到3萬元的費(fèi)用,職工支付15%,也就是報(bào)銷85%。
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)按什么比例繳納?
      青海在線咨詢 2021-12-20
      基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按本單位職工工資總額的比例繳納,一般為本單位20%,個(gè)人8%。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在法定退休年齡繳納15年以上的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可繳納至15年;也可轉(zhuǎn)入新的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城市居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    • 辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)停交后,職工個(gè)人還需要繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?
      香港在線咨詢 2022-04-16
      工傷保險(xiǎn)是由單位全額承擔(dān),員工不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如果是繳納社保,員工是可以申請靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的。 辭職后單位停交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。 靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)退休人員