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離休人員的喪葬費(fèi)用是否能夠報(bào)銷?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-02 15:13:10 132 人看過(guò)

離休干部喪葬費(fèi):喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)自2011年8月1日起,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

離休人員死亡后工資領(lǐng)幾個(gè)月

離休人員死亡后工資領(lǐng)6個(gè)月,相關(guān)規(guī)定如下:

1、職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;

2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

4、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》

第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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  • 退休人員領(lǐng)取喪葬費(fèi)的步驟是怎樣的
    退休人員喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程有哪些?本文將為大家詳細(xì)介紹。1.帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉,卡交上去,就不發(fā)回來(lái)了),火化大廳開(kāi)據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。2.如死者檔案不在原單位,原單位會(huì)根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證,同時(shí),將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個(gè)人檔案。3.如子女辦理調(diào)檔,得先讓死者配偶寫(xiě)出委托書(shū),才能辦理,其中檔案部門的工作人員會(huì)讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后,此時(shí),你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū),讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個(gè)人檔案、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助。4.工作人員會(huì)根據(jù)你提供的個(gè)人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)
    2023-05-03
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  • 退休人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的法律解釋
    一、關(guān)于退休人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的法律解釋關(guān)于退休人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的法律解釋為:《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十七條喪葬費(fèi)按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。有關(guān)法律規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。二、人身?yè)p害的訴訟時(shí)效人身?yè)p害賠償?shù)臅r(shí)效是三年,自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的,人民法院不予保護(hù);有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道
    2023-08-17
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  • 退休老人土葬費(fèi)用報(bào)銷政策
    國(guó)家有相關(guān)的法律規(guī)定,國(guó)家財(cái)政開(kāi)支的人員如果去世不去殯儀館火葬是享受不到18個(gè)月左右的工資待遇的。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡賠償新政策土葬的有喪葬補(bǔ)貼(包括退休前和退休后)。2、根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金具有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄性質(zhì),屬于個(gè)人所有,個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。2020年離退休工人喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi),按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。”根據(jù)該規(guī)定,職工因工死亡,其直系親屬所能獲得的喪葬補(bǔ)助金,以統(tǒng)籌地區(qū)上年
    2023-07-07
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  • 上海2022年退休人員喪葬費(fèi)多少
    2022年上海企業(yè)退休人員退休金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下:1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金,一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后,國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。2、職工因病或非因工負(fù)傷死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月工資;供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月工資;一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為在職職工6個(gè)月工資;離退休人員3個(gè)月工資。3、已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇。辦理退休的流程:1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào);4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫>?、社保局?fù)責(zé)核定待遇;5、等待社保局通知。社保局會(huì)通知辦卡,按手印。手續(xù)都辦好以后,次月領(lǐng)取待遇。以下情況下職工可以申請(qǐng)退休:1、男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿
    2023-08-09
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  • 喪葬費(fèi)報(bào)銷步驟詳解
    需要辦理人攜帶戶口本、死者的身份證、死者的社會(huì)保障卡和死者的火化收據(jù)證明到死者原來(lái)所在單位進(jìn)行調(diào)檔。如果不在原單位可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局就行調(diào)檔查看,進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì),辦理完畢后,喪葬費(fèi)會(huì)打到死者的工資卡上。什么是喪葬費(fèi)喪葬費(fèi)是指,侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的,受害人的親屬對(duì)死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財(cái)產(chǎn)損失,對(duì)此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。一、《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第五十七條,因工死亡喪葬費(fèi)、非因工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),由死者供養(yǎng)直系親屬或直系親屬申請(qǐng)領(lǐng)取,如無(wú)上述親屬或親屬不在當(dāng)?shù)?,得由工?huì)基層委員會(huì)代為領(lǐng)取,負(fù)責(zé)辦理喪葬事宜。
    2023-07-04
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#損害賠償知識(shí)
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    喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用。由原工作單位支付。國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個(gè)月的平均工資。 一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,對(duì)此... 更多>

    #喪葬費(fèi)
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    • 退休人員喪葬費(fèi)是多少退休人員死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
      吉林省在線咨詢 2022-04-19
      關(guān)于退休去世喪葬費(fèi)的問(wèn)題,按《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定,退休職工因病或者非因工死亡的,由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金。但目前,我國(guó)尚無(wú)統(tǒng)一的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費(fèi)用已經(jīng)省級(jí)統(tǒng)籌,企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定,但各地規(guī)定不一,且差距較大。如湖北省規(guī)定喪葬補(bǔ)助費(fèi)為州市上年職工平均工資3個(gè)月,一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個(gè)月,遺屬生活補(bǔ)
    • 退休人員火化后不葬在公墓喪葬費(fèi)有報(bào)銷嗎?
      云南在線咨詢 2024-08-23
      退休人員死亡后,由企業(yè)經(jīng)辦人員(個(gè)體從業(yè)人員死亡后由指定受益人或法定繼承人)攜帶醫(yī)院出具的死亡醫(yī)學(xué)證明或殯葬部門的證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取喪葬費(fèi)和一次性救濟(jì)費(fèi)。退休人員死亡喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)退休人員喪葬費(fèi)為市上年職工月平均工資的3個(gè)月數(shù)額。直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個(gè)月數(shù)額。 1、職工(含離退休人員)因病或非因公死亡時(shí),按本市上一年度3個(gè)月的月社會(huì)平均工資(2012年7月前
    • 退休職工喪葬費(fèi)報(bào)銷條件
      浙江在線咨詢 2022-05-28
      企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇: (一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。 (二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。 (三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi),按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。 法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)民法典》 第八條 民事主體從事民事活動(dòng)
    • 喪葬費(fèi)是否能夠從遺產(chǎn)中扣除?
      香港在線咨詢 2021-10-31
      法律沒(méi)有明確規(guī)定喪葬費(fèi)用是否應(yīng)從遺產(chǎn)中扣除。有些案件為了避免二次分配的麻煩,直接從遺產(chǎn)中扣除。在民事法律關(guān)系中,法律沒(méi)有明確規(guī)定的,依據(jù)習(xí)俗習(xí)慣;習(xí)俗習(xí)慣沒(méi)有相關(guān)規(guī)定的,依據(jù)法理。根據(jù)我國(guó)的民俗,父母或配偶舉行葬禮是應(yīng)該的,舉行葬禮的費(fèi)用也應(yīng)該由子女和配偶承擔(dān)。無(wú)論死者是否有遺產(chǎn),子女和配偶都有義務(wù)安葬。因此,在司法實(shí)踐中,大多數(shù)案件不支持從遺產(chǎn)中扣除喪葬費(fèi)。
    • 離退休人員喪葬費(fèi),法律的規(guī)定是什么
      海南在線咨詢 2023-01-28
      喪葬費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算6個(gè)月,其總和便是喪葬費(fèi)總額。喪葬費(fèi)是受害人死亡后,賠償義務(wù)人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人后事的費(fèi)用。