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一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)：上限為23118元；下限為3082元；2、最低繳費(fèi)金額：單位585.58元，個(gè)人246.56元；3、最高繳費(fèi)金額：單位4392.42元，個(gè)人1849.44元；4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位20%，個(gè)人8%；5、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主19%，雇工8%；二、醫(yī)療保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)上限：23118元；繳費(fèi)基數(shù)下限：4624元；2、最低繳費(fèi)金額：單位462.4元，個(gè)人95.48元；3、最高繳費(fèi)金額：單位2311.8元，個(gè)人465.36元；4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元；5、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主10%，雇工2%+3元；

案例描述什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)?黎某是某著名大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生，2003年8月畢業(yè)后應(yīng)聘到北京市某軟件開發(fā)公司做程序設(shè)計(jì)工作。因?yàn)楫厴I(yè)于名牌大學(xué)，很受老板器重，再加上黎某工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不乏創(chuàng)新精神，與他在一個(gè)組內(nèi)工作的同事對他也評價(jià)頗高。3年之后，也就是2006年的8月，黎某的工資就由原來的6000元漲到9000元。黎某拿到自己8月份的工資條時(shí)發(fā)現(xiàn)，雖然自己的工資已經(jīng)漲到9000元，但是扣繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)還是按照原來6000元的基數(shù)扣除的。黎某擔(dān)心是否財(cái)務(wù)的工作出錯(cuò)了，自己的工資基數(shù)已經(jīng)提高了，怎么養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用沒有變化呢?黎某就這個(gè)問題咨詢了公司的人事管理部門，這才得知，原來扣繳養(yǎng)老保險(xiǎn)不是以本月的工資作為基數(shù)的，而是以上一年度的月平均工資為計(jì)算基準(zhǔn)的。所以，自己本月的養(yǎng)老保險(xiǎn)仍然是按照2005年北京的社會：平均工資的基數(shù)來進(jìn)行扣除的。黎某的研究生同學(xué)嚴(yán)某，2003年8月畢業(yè)后應(yīng)聘

1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。2、個(gè)體勞動者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。一、五險(xiǎn)一金怎么扣費(fèi)五險(xiǎn)一金由參保單位確定繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)：1.單位繳費(fèi)：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出過渡辦法。2.個(gè)人繳費(fèi)：職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。（1）繳費(fèi)工資基數(shù)：一般為職工本人上一年度（有條件的地區(qū)也可以本人上月）月平均工資計(jì)算。新職工第一年以起薪當(dāng)月工資作為繳費(fèi)基數(shù)。（2）本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ?/div>

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納20％，個(gè)人繳納8％。企業(yè)繳費(fèi)額＝核定的企業(yè)職工工資總額20％；職工個(gè)人繳費(fèi)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)8％（目前為8％）＝（職工工資總額60％～300％）8％。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)會關(guān)系到今后養(yǎng)老金的領(lǐng)取。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為15年，并且達(dá)到國家法定退休年齡，即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是可以中途允許中斷的，它主要是累計(jì)年限，對今后養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取影響并不是很多。如果職工退休后，達(dá)到法定國家退休年齡，但養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不夠，是不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，需要一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)至最低繳費(fèi)年限15年，方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)范圍個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員非常關(guān)心的問題。統(tǒng)一確定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)為本人繳費(fèi)工資的8％，但對于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的表述有所差異。例如，山西、云南、遼寧、

從市社保局獲悉，從今年1月1日起，大慶市將調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，從本月起，市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。自今年1月開始，全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按在崗職工平均工資42700元標(biāo)準(zhǔn)核定。這意味著，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5124元，最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8540元。目前，大慶市個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已超17萬人。今年個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳5124元經(jīng)測定，2015年度全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中使用的在崗職工平均工資為42700元。大慶市個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)參險(xiǎn)對象分兩類人群：一類是自由職業(yè)者和個(gè)體工商戶主，由個(gè)人繳納全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);另一類為個(gè)體工商戶的雇工，其保險(xiǎn)費(fèi)須由雇主為其繳納12%，雇工個(gè)人繳納8%，總繳費(fèi)比例也是20%。記者得知，如果選擇高檔繳費(fèi)，自由職業(yè)者和個(gè)體工商戶主需要繳8540元;個(gè)體工商戶主為雇工參險(xiǎn)的，雇主全年就要為雇工繳納5124元，雇工自己需繳納3416

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、折算繳費(fèi)年限。1.實(shí)際繳費(fèi)年限包括：實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn))或退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌后用人單位和參保人員足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，以及我市被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社保體系后換算的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員流動至企業(yè)參?；虬挫`活就業(yè)人員辦法參保后原農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限換算的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。2.視同繳費(fèi)年限包括：實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌前參保人員按照國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，以及參保人員按照國家、省規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的部隊(duì)服役時(shí)間和在未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的時(shí)間。3.折算繳費(fèi)年限是指：1991年底前參保人員從事井下、高溫、低溫或者其他有害身體健康的工作，依照國家規(guī)定折算的連續(xù)工齡。折算繳費(fèi)年限最長可計(jì)算5年，但不得超過參保人員按特殊工種提前退休時(shí)的實(shí)際提

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是企業(yè)按照工資總額的20%進(jìn)行繳費(fèi)，在職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%進(jìn)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄可以在當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇W(wǎng)或撥打社保中心統(tǒng)一咨詢電話進(jìn)行查詢。一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如下：1.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。2.靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體勞動者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。例3.城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2016的繳費(fèi)檔次是每年100元（只適用于低保和五保家庭成員）、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個(gè)檔次。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄怎么查詢查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記

為維護(hù)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《湖南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定管理規(guī)定(試行)》等規(guī)定，省人力資源和社會保障廳日前要求，加緊申報(bào)2010年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保繳費(fèi)基數(shù)。各用人單位必須在3月25日前將繳費(fèi)基數(shù)核定材料報(bào)送養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。按規(guī)定，2010年度參保人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為本人2009年月平均工資收入;2010年企業(yè)新進(jìn)職工，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)按起薪當(dāng)月工資收入確定。月平均工資收入超過全省2009年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于全省2009年度在崗職工月平均工資60%的，按全省2009年度在崗職工月平均工資60%計(jì)算。職工工資收入總額包括2009年度內(nèi)單位支付給職工本人的全部勞動報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼(含車補(bǔ)、房補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他補(bǔ)貼)、節(jié)假日福利費(fèi)、加班加點(diǎn)

職工個(gè)人一般以上一年度平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)工資基數(shù)（也有按上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)的）。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅，已離退休人員不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一般由企業(yè)在發(fā)工資時(shí)代為扣繳。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)；(二)個(gè)體勞動者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動者參保兩類：1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。2、個(gè)體勞動者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是指用人單位和勞動者等人員在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)的一個(gè)參考值。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)越高，那么職工退休之后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會越多。養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是國家為了方便社保的繳納和管理設(shè)定的。一、社保是不是交滿15年就可以不交了如果是個(gè)人繳納的情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)在交滿15年后可以不交，而醫(yī)療保險(xiǎn)不可以。醫(yī)療保險(xiǎn)則規(guī)定女性至少交滿20年，男性交滿25年，才能夠在退休后享受醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇。而養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定最低繳費(fèi)年限是15年，當(dāng)你滿足條件之后，到了退休年齡就可以享受養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循的就是“多交多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長，退休時(shí)可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。二、社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有哪些2021—2022年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)最高14058元，最低2812元；2、個(gè)體戶和靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)可在6047元和2912元之間選擇；3、自謀職業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)為2912元；

記者昨日從市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉，近日，我市全面啟動“雙基數(shù)”征繳工作，市直和11個(gè)縣市區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳模式由原來的“單基數(shù)”改為“雙基數(shù)”征繳。據(jù)了解，“雙基數(shù)”征繳是指，參保單位以上年度企業(yè)工資總額作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人以本人上年月平均工資收入為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。過去，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收模式為“單基數(shù)”征繳，參保單位和職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)都是以參保職工個(gè)人上年度月平均工資收入作為基礎(chǔ)來確定繳費(fèi)基數(shù)。由于很多單位的工作人員除了參保職工外，還包括聘用留用的離退休人員、外籍與港澳臺方人員以及臨時(shí)工人員，“單基數(shù)”征繳中僅以參保職工上年度月平均工資作為基礎(chǔ)確定繳費(fèi)基數(shù)的做法，就漏掉了這部分人員?！半p基數(shù)”征繳實(shí)施以后，可以有效防止此類現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕企業(yè)漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)、少報(bào)參保人數(shù)行為，切實(shí)起到維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的作用。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申辦材料：身份證原件，《江西省參保單位社會保險(xiǎn)登記表》、《江西省新增參保人員基本信息登記表》基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理依據(jù)：《江西省人民政府辦公廳關(guān)于江西省私營企業(yè)和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及有關(guān)問題的通知》(贛府廳發(fā)[2003]3號)規(guī)定，改制后與企業(yè)解除了勞動關(guān)系，從事個(gè)體工商戶或自由職業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的參保規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可通過勞動保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)辦理?xiàng)l件：已在省本級參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、因與單位解除或終止勞動關(guān)系的人員?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)承諾時(shí)限：1個(gè)工作日內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)對象：已在省本級參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、因與單位解除或終止勞動關(guān)系的人員。辦理機(jī)構(gòu)：江西省社會保險(xiǎn)管理中心監(jiān)督電話：0791-86658537收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)聯(lián)系方式：0791-86658501辦理時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14

現(xiàn)在很多人對于養(yǎng)老保險(xiǎn)，只是知道，等到自己老了就可以領(lǐng)到一份養(yǎng)老金了，只是在繳費(fèi)的過程中，你知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)嗎?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)(1)職工本人以上一年度本人月平均工資收入(按統(tǒng)計(jì)口徑)為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);(2)新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等)以起薪當(dāng)月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，從第二年起，按上年實(shí)發(fā)工資的月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);(3)單位派出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請長假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請假的上一年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);(4)單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境(國)上年在本單位領(lǐng)取的月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，次年按上年本單位平均工資增長率調(diào)整繳費(fèi)基數(shù);(5)失業(yè)人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，從第二年起，按上年實(shí)發(fā)工資的月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人有必要買養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對象的一種人身保險(xiǎn)。凡年