一、律師代理勞動糾紛需要支付哪些費用
律師代理勞動糾紛需支付如下費用:
1.不涉及財產(chǎn)關(guān)系的:2000元-30000元/件。上下浮動幅度:20%,但收費額不足2000元的按2000元收取。
2.涉及財產(chǎn)關(guān)系的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費:標的額費率,10萬元以下的部分6%;10-50萬元的部分5%;50-100萬元的部分4%;100-500萬元的部分3%;500-1000萬元的部分2%;1000-5000萬元的部分1%;5000萬元以上的部分0.5%。上下浮動幅度:20%,但累計收費額不足2000元的按2000元收取。
3.計時收費,收費標準:每小時200元-2000元,由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計時收費的標準和結(jié)算方式。上下浮動幅度:20%。
4.增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標準酌減收費。
5.發(fā)回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費標準酌減收費。
6.風險代理收費,最高代理費金額不得高于合同約定標的額的30%,但實行市場調(diào)節(jié)價的法律服務(wù)除外。
二、勞動糾紛包括哪些
勞動糾紛包括這些:
1.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
5.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議等。
三、解決勞動糾紛的常見方法有哪些
解決勞動糾紛的常見方法如下:
1.由勞動者與單位協(xié)商;
2.由勞動者請工會或第三人組織共同與單位協(xié)商;
3.依法去向調(diào)解組織申請調(diào)解;
4.依法提請仲裁;
5.對仲裁結(jié)果不服的,依法起訴。
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》:第一章 總則 第五條 【勞動爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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