大學(xué)教授60歲必須退休嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-27 14:00:44
184 人看過
大學(xué)男教授正常退休年齡為60周歲。對(duì)確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，本人又愿意繼續(xù)工作的，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)縣一級(jí)以上主管部門批準(zhǔn)，可將退休年齡延長1-5年。
一、事業(yè)編制滿三十年可以退休嗎
公務(wù)員提前退休的條件是：工作年限滿三十年或者工作年限滿二十年但距離退休年齡不足五年。由自己提出申請(qǐng)，組織審批后就可以辦理提前退休手續(xù)。
事業(yè)單位其實(shí)也早就有關(guān)于提前退休的條件，并且，在提前退休的工作年限的規(guī)定方面，和公務(wù)員是差不多的，也是工作年限滿三十年或者工作年限滿二十年但是需要男滿55周歲、女滿50周歲。但是除此之外，又加了個(gè)限定條件，就是需要有關(guān)勞動(dòng)部門對(duì)工作能力進(jìn)行鑒定，只有當(dāng)身體原因不能正常堅(jiān)持工作的時(shí)候，才可以提前退休，其實(shí)也就是病退。
二、下崗職工退休年齡新政策有哪些內(nèi)容
要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定，堅(jiān)決制止企業(yè)違反規(guī)定為職工辦理提前退休的行為國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；因病或非因工致殘，依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲；從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。
三、享受養(yǎng)老退休待遇的條件是什么
參保職工享受基本養(yǎng)老金要同時(shí)具備兩個(gè)條件：
1、退休年齡符合下列條件之一的，可以退休：
(1)正常退休年齡(也稱法定退休年齡)，即男年滿60周歲，女管理崗位年滿55周歲、生產(chǎn)崗位年滿50周歲；
(2)特殊工種提前退休，即從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的職工，累計(jì)工作年限符合國家規(guī)定的特殊工種年限，男年滿55周歲，女年滿45周歲；
(3)因病提前退休，即職工因病完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定符合條件的，男年滿50周歲，女年滿45周歲；
(4)其他人員，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工，男年滿60周歲，女年滿55周歲。
2、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)達(dá)到15年。
符合上述兩項(xiàng)條件者，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審批或?qū)徍宿k理退休手續(xù)后，可按月在養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
女教授起訴所在大學(xué)挑戰(zhàn)55歲退休線
179人看過
-
到60歲是不是必須強(qiáng)制退休
342人看過
-
高校女教授55歲能退休么
136人看過
-
60歲以上退休的必要步驟
134人看過
-
蘇州公務(wù)員考試條件，公務(wù)員60歲必須退休嗎
268人看過
-
女公務(wù)員55歲必須退休嗎
366人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
昨天，中國人民大學(xué)召開十八屆三中全會(huì)社會(huì)領(lǐng)域改革與創(chuàng)新研討會(huì)，全國人大常委會(huì)委員、中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院鄭功成教授提出，延遲退休應(yīng)女先男后或女快男慢，用30年實(shí)現(xiàn)男女65歲同齡退休。同時(shí)，延遲退休者應(yīng)在養(yǎng)老金水平上得到補(bǔ)償。女性早退休不公平鄭功成表示，十八屆三中全會(huì)決定研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，是綜合考慮了多種因素后做出的戰(zhàn)略選擇。他分析，人均預(yù)期壽命和受教育年限的持續(xù)延長，決定了人生工作周期也需要做出相應(yīng)調(diào)整，事實(shí)上現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的人在延長自己的人生工作周期。同時(shí)，勞動(dòng)力供求關(guān)系正在發(fā)生新的變化，我國勞動(dòng)力供給總量已經(jīng)越過了頂峰而開始逐年減少，未來這一態(tài)勢(shì)將會(huì)持續(xù)，20年后出現(xiàn)勞動(dòng)力供給不足將是難以避免的事實(shí)。更重要的是，我國必須促進(jìn)性別平等?，F(xiàn)在女性退休年齡大幅度低于男性，從總體上講對(duì)女性極為不利，不僅過早地剝奪了女性的工作權(quán)利，也過早地剝奪了女性的發(fā)展機(jī)會(huì)與發(fā)展空間，并直2023-06-09160人看過 -
非婚生子女不是必須。老人何時(shí)能獲取子女的贍養(yǎng)權(quán)或子女對(duì)老人達(dá)到多大年齡開始承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)，目前我國法律沒有作出年齡段的規(guī)定。法律規(guī)定是“無勞動(dòng)能力或是生活困難的老人有權(quán)利要求子女盡其贍養(yǎng)義務(wù)”。一、老人遺產(chǎn)怎么分配算是兒女平均嗎？民法典中老人的遺產(chǎn)在一般情形下，子女是平均繼承遺產(chǎn)的。但是在某些情形下，子女并不會(huì)平均繼承老人的遺產(chǎn)。而特殊情形主要有：1、對(duì)于生活困難且無勞動(dòng)能力的子女，應(yīng)多分遺產(chǎn)；2、對(duì)老人盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)或是與老人共同生活的子女，可以多分；3、沒有對(duì)老人盡贍養(yǎng)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)不分或者是少分。二、贍養(yǎng)老人女兒有義務(wù)么女兒有贍養(yǎng)老人的義務(wù)。成年子女能獨(dú)立生活的，對(duì)缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有贍養(yǎng)義務(wù)，子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，父母可以要求子女給付贍養(yǎng)費(fèi)，成年子女沒有獨(dú)立生活能力的，不需要對(duì)父母履行贍養(yǎng)義務(wù)，女兒作為父母的子女，應(yīng)當(dāng)有贍養(yǎng)老人的義務(wù)。因此只要女兒是父母的子女，對(duì)老人應(yīng)當(dāng)有贍養(yǎng)義2023-06-22187人看過 -
根據(jù)我國法律規(guī)定，從事教育事業(yè)的個(gè)人年滿60周歲，且連續(xù)工作時(shí)間滿10年的，就可以申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。一、67年女干部哪年退休67年女干部應(yīng)該在2022年退休。退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。以下幾種情況可以辦理退休：1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年；3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。二、事業(yè)單位退休年齡是怎么規(guī)定的事業(yè)單位的退休年齡有：1、連續(xù)工齡滿10年的，然后男的滿60歲，女的滿50歲，可以退休；2、從事有害身體健康工作的，連續(xù)工2023-06-26389人看過 -
企業(yè)女職工五十歲并不是必須退休的。我國法律規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。50歲想延遲退休單位不同意一、勞動(dòng)者符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件或已經(jīng)領(lǐng)取退休金的：此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是自動(dòng)轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系，用人單位已經(jīng)沒有義務(wù)再繼續(xù)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)了。二、勞動(dòng)者不符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或未領(lǐng)取退休金的：此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定推定，職工與用人單位之間仍是勞動(dòng)關(guān)系，理論上用人單位仍有繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。但是，實(shí)際上，根據(jù)現(xiàn)行社保政策規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后，用人單位是無法繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社保的，從2023-08-15188人看過
-
退休一、管理崗必須55歲退休么經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲?！秳趧?dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計(jì)工作時(shí)間大于在生產(chǎn)崗位的累計(jì)工作時(shí)間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應(yīng)為55周歲；反之，即為長期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲。二、我是否可以55歲退休你好，很高興為您解答。首先，按照我們浙江的政策來講，比如這勞仲的，浙政的文件操作來講。單位會(huì)到你55歲的時(shí)候給你發(fā)退休證的。具體工作是咱們單位人事負(fù)責(zé)操作的，最后由人社局批準(zhǔn)。因?yàn)椤案鶕?jù)有關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)2023-03-31364人看過 -
高校女教授55歲能退休的。女性的合法年齡，就是五十五周歲，而且必須連續(xù)工齡滿十年。但教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn)，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲。在重點(diǎn)高校任專家（一）申請(qǐng)條件在北京重點(diǎn)高等院校擔(dān)任教授、副教授以及享受同等待遇，已連續(xù)任職滿四年，四年內(nèi)在中國居留累計(jì)不少于三年且納稅記錄良好的，可以申請(qǐng)永久居留。（二）需提交的材料a．有效護(hù)照復(fù)印件（攜帶原件）；b．國外無犯罪記錄證明；c．四張二英寸近期正面免冠半身淡藍(lán)色背景彩色照片；d．任職單位出具的本人職務(wù)或者職稱證明；e．稅務(wù)局出具的個(gè)人完稅證明；f．北京出入境檢驗(yàn)檢疫局出具的或者外國衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽發(fā)的《健康證明書》（申請(qǐng)前6個(gè)月內(nèi)的）；g．最高學(xué)歷證明復(fù)印件（攜帶原件）h．《外國專家證》復(fù)印件（攜帶原件）；i．配偶同時(shí)申請(qǐng)時(shí)提交結(jié)婚證明復(fù)印件（攜帶2023-07-1050人看過 -
通常是六十歲，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：1．男職工60歲；2．從事管理和科研工作的女職工55歲；3．從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲；4．自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的除了年齡符合要求，另外還有2點(diǎn)：1．已辦理退休手續(xù)；2．所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。43年工齡60歲退休工資多少43年工齡60歲退休工資和每年的繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)年齡、個(gè)人賬戶數(shù)目、當(dāng)?shù)貧v年的全省或市職工月平均工資等因素都有關(guān)。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人退休，養(yǎng)老金的多少不是按年度分段分檔進(jìn)行計(jì)算，而是根據(jù)職工的全部繳費(fèi)年限精確到月份計(jì)算。每年的繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)年齡、個(gè)人賬戶數(shù)目、當(dāng)?shù)貧v年的全省或市職工月平均工資等因素都有關(guān)?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2023-07-22434人看過 -
剝奪政治權(quán)利依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，不能開公司的人員包括無民事行不能力的人、公務(wù)員、正在被執(zhí)行刑罰的人員等。并未規(guī)定大學(xué)老師不能開公司，所以大學(xué)老師開公司屬于合法行為。一、吊銷注銷之后還能開公司嗎公司吊銷注銷后，還可以繼續(xù)開公司，但有以下情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（四）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（五）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。二、辭職還有年終獎(jiǎng)嗎1、如果符合領(lǐng)取年終獎(jiǎng)的2023-04-06493人看過
-
法律綜合知識(shí)一、超過60歲沒有退休金嗎《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。二、超過60歲被辭退有補(bǔ)償嗎在未設(shè)定任何賠償?shù)那闆r下，關(guān)于經(jīng)濟(jì)賠償是無明確年齡界限的。盡管勞動(dòng)者年齡已經(jīng)超過了60周歲，但是如果就業(yè)單位和勞動(dòng)者選擇繼續(xù)履行當(dāng)前的合同條款，那么當(dāng)就業(yè)單位后續(xù)決定終止勞工合同（即解雇）或者停止續(xù)訂合同時(shí)，他們?nèi)孕璋凑赵搫趧?dòng)者在本就業(yè)單位所工作的年限，以每滿一年一次性支付一個(gè)月工資為基準(zhǔn)，向這位勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償。《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本2024-07-28257人看過 -
如果是企業(yè)職工，還是55周歲退休為宜。一、企業(yè)職工退休年齡國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。二、52歲交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)晚不晚不晚，社保分為城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保兩大類，無論繳納哪種社保，只要養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿15年，達(dá)到退休年齡退休后就能領(lǐng)取養(yǎng)老金了，只不過與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相比，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用低，養(yǎng)老金待遇也要低一些。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡分別是女工人50周歲，女干部55周歲，男性60周歲；靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡是女性55周歲（部分地區(qū)允許50歲退休），男性60周歲；居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡不分男女，一律60歲。三、老企業(yè)男職工55歲能退休嗎私企男職工55歲不能退休。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，國家2023-02-20318人看過 -
法律綜合知識(shí)大學(xué)教師男60周歲，女50周歲退休。退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因2022-02-18356人看過 -
除了特殊情況之外男性的退休年齡都是六十周歲。按照國家相關(guān)法律的規(guī)定，對(duì)于連續(xù)工齡滿十年的男性滿六十周歲的應(yīng)該退休。如果是從事有害身體健康工作且連續(xù)工齡滿十年的，男性滿五十五周歲就應(yīng)該退休。如果是經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定喪失勞動(dòng)能力且連續(xù)工齡滿十年的，男性滿五十周歲就應(yīng)該退休。男工人55歲退休工資標(biāo)準(zhǔn)1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1．2％。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資統(tǒng)賬結(jié)2023-07-05189人看過
-
當(dāng)前國家規(guī)定的退休年齡為:男性滿60周歲,女性干部滿55周歲,女性職工滿50周歲。此外,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》,干部和工人的退休年齡也有一定規(guī)定。當(dāng)前國家規(guī)定的退休年齡為:男性滿60周歲,女性干部滿55周歲,女性職工滿50周歲。2、相關(guān)規(guī)定：（1）《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定干部的退休年齡：第四條黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。（2）《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定工人的退休年齡：第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的?！就诵菽挲g規(guī)定標(biāo)題：關(guān)于退休年齡規(guī)定的研究分析隨著人口老齡化趨勢(shì)日益加劇，我國政府對(duì)于退2023-11-07191人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)超過60歲可以補(bǔ)繳嗎？養(yǎng)老保險(xiǎn)超過60歲可以補(bǔ)繳的，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國2023-04-04460人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識(shí)導(dǎo)航
民生政策知識(shí)頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關(guān)咨詢
-
60歲的大學(xué)教授可以退休嗎寧夏在線咨詢 2023-12-06大學(xué)男教授正常退休年齡為60周歲。對(duì)確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，本人又愿意繼續(xù)工作的，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)縣一級(jí)以上主管部門批準(zhǔn)，可將退休年齡延長1-5年。 -
大學(xué)的教授，科長，科員什么年齡退休寧夏在線咨詢 2022-07-15(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的 (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。 我國教師屬于事業(yè)單位，因此，教師的退休年齡適用上文提及的第一種情形。
-
如果是大學(xué)教授提前退休的條件是什么江西在線咨詢 2022-07-01按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定提前5年退休的有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，連續(xù)工齡滿10年的；或者由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的女職工提前10年的有：連續(xù)工齡滿10年由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的男職工因公致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng) 能力的，則可以不定期地提前退休 -
-
教師退休時(shí)必須一直交社保嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-30是的。繳費(fèi)最低年限是15年，但教師是事業(yè)單位，不能隨便不繳納。繳費(fèi)年限越長，退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金越多。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
