重慶市2020工傷認(rèn)定范圍是什么
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時(shí)間： 2023-04-03 02:40:35
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一、重慶市工傷認(rèn)定范圍是什么？
重慶市工傷認(rèn)定范圍，是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定：
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業(yè)病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
二、《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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醫(yī)療保險(xiǎn)重慶市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策，重慶市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策解讀目前，我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)分為兩種參保形式：一是隨用人單位參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)(以下簡稱單位職工醫(yī)保);二是以個人身份參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)(以下簡稱個人職工醫(yī)保)。一、單位職工醫(yī)保的參保范圍是什么單位職工醫(yī)保的參保范圍為，我市所有用人單位及其在職職工、退休人員。二、單位職工醫(yī)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)包括職工基本醫(yī)保費(fèi)和大額醫(yī)療互助金兩部分。(一)職工基本醫(yī)保費(fèi)：1.單位按本單位繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納;2.在職職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納。(二)大額醫(yī)療互助金：1.在職職工由用人單位按其本人基本醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納;退休人員由用人單位按本單位在職職工基本醫(yī)保平均繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納。2.退休人員和在職職工每人每月繳納2元。三、用人單位及職工如何繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)參保單位及其職工應(yīng)繳的醫(yī)保費(fèi)每月20日前由單位通過地稅部門征繳，其中職工個人應(yīng)2023-05-08448人看過 -
醫(yī)療保險(xiǎn)重慶市工傷醫(yī)療保險(xiǎn)如何進(jìn)行工傷認(rèn)定?《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。如果員工的工傷醫(yī)療費(fèi)用支出符合工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，則由工傷保險(xiǎn)基金支付。由此可以看出工傷保險(xiǎn)基金是職工工傷病有所醫(yī)的重要物質(zhì)保障，且工傷保險(xiǎn)基金支付治療費(fèi)用的前提是工傷認(rèn)定。那么，職工在什么情況下造成的傷害可由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用呢?近年來，關(guān)于違反道路交通管理的規(guī)定而發(fā)生的職工傷害是否構(gòu)成工傷，是否應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付職工的治療費(fèi)用發(fā)生了一系列的勞動行政糾紛。對于違反交通管理規(guī)定的行為是否構(gòu)成工傷的探討不僅對于維護(hù)用人單位的合法權(quán)益具有重大的意義，也從一定程度上對勞動者的行為模式具有指導(dǎo)意義，進(jìn)而維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形，《工傷保險(xiǎn)條例》第16條有明確2023-05-09251人看過
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工傷認(rèn)定范圍： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害； 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5... 更多>
#工傷認(rèn)定范圍
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2022重慶巴南工傷鑒定范圍待遇有什么？青海在線咨詢 2023-11-29對于工傷勞動能力鑒定后的待遇的回答，在工傷認(rèn)定后，那么員工就可以享受工傷期間停工留薪的待遇，即由單位按月支付員工工傷期間的工資。工資水平保持原工資福利不變。其他工傷待遇需要在工傷待遇審核之后享受。 -
重慶九級工傷賠償范圍海南在線咨詢 2022-11-08工傷九級的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資； 2、本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。 -
工傷認(rèn)定申請時(shí)限, 工傷認(rèn)定范圍是什么浙江在線咨詢 2022-03-18申請時(shí)限： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 工傷認(rèn)定范圍： 1、從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工 -
工傷賠償范圍是什么，工傷怎么認(rèn)定廣西在線咨詢 2022-07-101、醫(yī)療費(fèi)：元（依據(jù)發(fā)票，據(jù)實(shí)計(jì)算）（社保基金） 依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條【工傷職工的治療】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn) -
重慶市工傷認(rèn)定管轄權(quán)有什么呢？廣西在線咨詢 2022-08-05涉及工傷認(rèn)定的管轄主要是： （1）工傷認(rèn)定的管轄法院由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。 (2)工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說，工傷待遇爭議的一審案件，由基層人民法院受理，中級人民法院進(jìn)行工傷待遇爭議案件的終審。中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院原則上不受理一審工傷待遇爭議案件。
