黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是什么
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-21 14:52:07
95 人看過
黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是：
1、依規(guī)依紀(jì)，實(shí)事求是，依規(guī)治黨，必然要求依規(guī)依紀(jì)開展問責(zé)，黨章是黨的根本大法，問責(zé)工作必須以黨章為根本遵循；
2、失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，在十八屆中央政治局第二十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話中明確提出堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)；
3、懲前毖后，治病救人，在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)講話中指出懲前毖后、治病救人是黨的一貫方針，也是黨加強(qiáng)自身建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)；
4、分級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，權(quán)力和責(zé)任是對(duì)等的，管黨治黨不能有權(quán)力無責(zé)任，每一級(jí)黨組織都有自己的責(zé)任，這個(gè)責(zé)任不能替代。
黨的問責(zé)工作要達(dá)到什么目的
黨的問責(zé)工作要達(dá)到的目的是督促各級(jí)黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)、守則、盡責(zé)，踐行忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。需要對(duì)黨的弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位、維護(hù)黨的紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等方面的問題，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》第三條黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則：依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，懲前毖后、治病救人，分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)責(zé)任。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
堅(jiān)持黨的問責(zé)工作原則是必要的
218人看過
-
黨員的處分應(yīng)該堅(jiān)持什么原則
409人看過
-
特種設(shè)備安全工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則
397人看過
-
堅(jiān)持戒毒工作的原則
499人看過
-
兩類兒童收養(yǎng)工作應(yīng)堅(jiān)持的原則
468人看過
-
維護(hù)國家安全應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持共同安全原則堅(jiān)持什么
438人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
-
給予教師處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則；應(yīng)當(dāng)與其違反職業(yè)道德行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)；應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。一、依法實(shí)施行政強(qiáng)制的原則包括什么行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施時(shí)，要遵守堅(jiān)持教育與強(qiáng)制相結(jié)合原則。行政強(qiáng)制，包括行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行。行政強(qiáng)制措施，是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險(xiǎn)擴(kuò)大等情形，依法對(duì)公民的人身自由實(shí)施暫時(shí)性限制，或者對(duì)公民、法人或者其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時(shí)性控制的行為。行政強(qiáng)制執(zhí)行，是指行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院，對(duì)不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強(qiáng)制履行義務(wù)的行為。實(shí)施行政強(qiáng)制，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育與強(qiáng)制相結(jié)合。二、行政處罰程序的原則有哪些行政處罰適用原則具體如下：(一)處罰法定原則；(二)處罰公正、公開原則；(三)處罰與違法行為相適應(yīng)的原2023-04-02403人看過 -
一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動(dòng)者)的承受能力；二是約定違約金時(shí)雙方要對(duì)等。一、勞動(dòng)合同中可以約定違約金嗎？可以，但有限制條件。違約金是指合同中約定的，當(dāng)事人一方不履行合同時(shí)向?qū)Ψ浇患{的一定數(shù)額的金錢。在《合同法》中，幾乎所有的合同都可以約定違約金，但《勞動(dòng)合同法》對(duì)違約金實(shí)行了限制性規(guī)定。如下：(1)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。從此規(guī)定看，假如沒有培訓(xùn)費(fèi)就不能約定違約金。(2)用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者可以約定離職后竟業(yè)限制條款，為保證這些約定能夠執(zhí)行可以約定違約金。除上述兩種情形2023-06-28358人看過 -
公職人員政務(wù)處分應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是：堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定，堅(jiān)持法律面前一律平等，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)，情節(jié)，危害程度相當(dāng)，堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。公職人員政務(wù)處分種類政務(wù)處分的種類分為六類，分別是：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。它們的處分期限分別為：警告，六個(gè)月；記過，是十二個(gè)月；記大過，是十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，是二十四個(gè)月。政務(wù)處分決定自作出之日起生效，政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計(jì)算?！吨腥A人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第四條給予公職人員政務(wù)處分，堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定；堅(jiān)持法律面前一律平等，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng)；堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。第五條給予公職人員政務(wù)處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。2023-07-21479人看過 -
債權(quán)人根據(jù)驗(yàn)資單位承擔(dān)民事責(zé)任的法律性質(zhì)，結(jié)合此類案件的特點(diǎn)，在審理的過程中我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下4個(gè)基本原則：（一）過錯(cuò)責(zé)任原則出具虛假驗(yàn)資報(bào)告，是驗(yàn)資單位承擔(dān)民事責(zé)任的前提條件，但不是充分條件。根據(jù)侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件理論，只有在主觀上具有過錯(cuò)的情況下，驗(yàn)資單位才應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。如果在主觀上沒有過錯(cuò)，則驗(yàn)資單位不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。在認(rèn)定驗(yàn)資單位主觀上的過錯(cuò)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯(cuò)推定的歸責(zé)原則：如果驗(yàn)資單位沒有證據(jù)證明其沒有過錯(cuò)，則應(yīng)當(dāng)根據(jù)虛假驗(yàn)資報(bào)告的事實(shí)，推定其主觀上有過錯(cuò)。（二）順序責(zé)任原則根據(jù)最高人民法院法釋（1998）13號(hào)批復(fù)的規(guī)定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所與案件的合同當(dāng)事人雖然沒有直接的法律關(guān)系，但鑒于其出具虛假驗(yàn)資證明的行為，給當(dāng)事人的合法權(quán)益造成了損害，因而在民事責(zé)任的承擔(dān)上，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持順序責(zé)任原則，即：先由債務(wù)人負(fù)責(zé)清償；不足部分，再由驗(yàn)資單位在其證明的不實(shí)金額的范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）有限責(zé)任原2023-06-26358人看過
-
國務(wù)院鐵路行車工作必須堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則。車站應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的貨物運(yùn)輸計(jì)劃或運(yùn)輸合同受理貨物運(yùn)單。在受理零擔(dān)、集裝箱或按特定條件運(yùn)輸?shù)呢浳飼r(shí)，還必須按照有關(guān)規(guī)定辦理。車站辦理貨物運(yùn)輸票據(jù)的手續(xù)實(shí)行一次辦理。除托運(yùn)人在現(xiàn)場(chǎng)與貨運(yùn)員辦理的貨物交接手續(xù)外，其余各種手續(xù)均由貨場(chǎng)人員辦理。一、相繼運(yùn)輸?shù)囊馑际鞘裁聪嗬^運(yùn)輸?shù)囊馑既缦拢合嗬^運(yùn)輸是多個(gè)承運(yùn)人以同樣的運(yùn)輸方式共同完成貨物運(yùn)輸?shù)囊环N運(yùn)輸方式，如海海聯(lián)運(yùn)。在相繼運(yùn)輸中，托運(yùn)人只與幾個(gè)承運(yùn)人中的一個(gè)簽訂運(yùn)輸合同。在相繼運(yùn)輸中，同一運(yùn)輸方式的運(yùn)輸路線分為不同的運(yùn)輸段，必須由多個(gè)運(yùn)輸段和不同運(yùn)輸段的承運(yùn)人完成。同時(shí)，運(yùn)輸關(guān)系要求具體的貨物運(yùn)輸從起點(diǎn)到終點(diǎn)具有連續(xù)性、不可中繼性和不可分割性。二、托運(yùn)人可以隨時(shí)解除運(yùn)輸合同嗎托運(yùn)人并非可隨時(shí)要求變更或解除運(yùn)輸合同，其請(qǐng)求變更或解除貨物運(yùn)輸合同的時(shí)間應(yīng)是在承運(yùn)人將貨物交付收貨人之前。在貨物交付收貨2023-04-0394人看過 -
法律綜合知識(shí)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，給予人民法院工作人員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則包括實(shí)事求是，客觀公正;紀(jì)律面前人人平等等?！度嗣穹ㄔ汗ぷ魅藛T處分條例》第四條給予人民法院工作人員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：(一)實(shí)事求是，客觀公正;(二)紀(jì)律面前人人平等;(三)處分與違紀(jì)行為相適應(yīng);(四)懲處與教育相結(jié)合。第五條人民法院工作人員違紀(jì)違法涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)處理。公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)有哪些國家公務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)：(一)政治素質(zhì)1.必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向。2.堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。3.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)。4.模范遵紀(jì)守法，樹立清正廉潔的公仆形象。5.刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。(二)專業(yè)知識(shí)公務(wù)員的知識(shí)分兩部分：專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論2023-06-11470人看過 -
最低生活保障最低生活保障應(yīng)堅(jiān)持的原則是什么實(shí)施城市居民最低生活保障制度，應(yīng)遵循以下原則：保障基本生活;(2)國家保障與社會(huì)幫扶相結(jié)合，鼓勵(lì)勞動(dòng)自救;(3)實(shí)行屬地管理，(4)堅(jiān)持公開、公平、公正;(5)保障水平與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng);(6)與法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)相結(jié)合;(7)與相關(guān)的社會(huì)保障制度相銜接。申請(qǐng)對(duì)象根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、民政部、財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和城市居民最低生活保障制度銜接工作通知》(勞社部發(fā)〔1999〕13號(hào))的規(guī)定，下崗職工、失業(yè)人員、企業(yè)離退休人員和在職職工，在領(lǐng)取基本生活費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老金、職工工資期間，家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，可以申請(qǐng)城市居民最低生活保障金。各地勞動(dòng)保障部門要定期將本地國有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放情況通報(bào)同級(jí)民政部門。民政部門要將本地職工家庭享受城市居民最低生活保障情況，以及2023-05-04459人看過 -
一、警務(wù)信息公開應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則有哪些?1、政府責(zé)任原則。即在我國的政府信息公開法中應(yīng)從政府責(zé)任的角度去設(shè)計(jì)相關(guān)制度，要將信息公開明確為行政機(jī)關(guān)負(fù)有的職責(zé)，以強(qiáng)化政府的責(zé)任意識(shí)。如果從公民權(quán)利的角度規(guī)定信息的公開，則不易落實(shí)為政府的積極行為，成為某些工作人員逃避公開信息的責(zé)任的借口。要明確政府、公民在政府信息公開及使用方面的權(quán)利義務(wù)。即行政機(jī)關(guān)有權(quán)收集、獲取、傳播發(fā)布以及保密相關(guān)的信息，公民有權(quán)要求控制相關(guān)信息的行政機(jī)關(guān)公開這些信息，政府機(jī)關(guān)有義務(wù)按照法律的規(guī)定或者依照公民的要求公布這些信息。2、一般公開原則。所謂一般公開原則，就是指除法律、行政法規(guī)規(guī)定不予公開的事項(xiàng)外，政府信息一律公開。不宜公開的信息主要是涉及國家的安全、行政活動(dòng)效率以及個(gè)人隱私和商業(yè)秘密等。世界各國的政府信息公開立法在適用范圍上都以公開為原則，不公開為例外。關(guān)于如何科學(xué)地界定不公開信息的范圍，是政府信息公開立法所要解決的2023-06-03365人看過
-
送養(yǎng)人收養(yǎng)應(yīng)當(dāng)有利于被收養(yǎng)未成年人的撫養(yǎng)、成長。要落實(shí)兒童利益最佳的原則，把“一切為了孩子”的要求貫穿于收養(yǎng)工作始終，讓兒童回歸家庭，得到父母的關(guān)愛和良好的教育。要堅(jiān)持國內(nèi)收養(yǎng)優(yōu)先的原則，鼓勵(lì)、支持符合條件的國內(nèi)家庭收養(yǎng)，研究創(chuàng)制親屬收養(yǎng)的政策措施，積極引導(dǎo)國內(nèi)家庭轉(zhuǎn)變收養(yǎng)觀念，幫助大齡和殘疾兒童實(shí)現(xiàn)國內(nèi)收養(yǎng)。同時(shí)，積極穩(wěn)妥地開展涉外收養(yǎng)工作。要遵循平等自愿的原則，充分尊重被收養(yǎng)人和送養(yǎng)人的意愿，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。對(duì)送養(yǎng)年滿十周歲以上未成年人的，要征得其本人同意。告知送養(yǎng)人送養(yǎng)的權(quán)利義務(wù)，讓其知曉送養(yǎng)后的法律后果，方便其行使選擇權(quán)利。他人不得誘使或強(qiáng)迫監(jiān)護(hù)人送養(yǎng)。要堅(jiān)持依法登記的原則，強(qiáng)化對(duì)收養(yǎng)登記工作人員的管理約束，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)，提高依法辦事能力，嚴(yán)格依法依規(guī)辦理收養(yǎng)登記。兒童收養(yǎng)與寄養(yǎng)的區(qū)別（1）兩者的目的不同。生父母將其子女寄養(yǎng)的目的在于委托他人代為撫養(yǎng)照顧子女，而非解除生父母與子女2023-08-1799人看過 -
法律綜合知識(shí)十五職稱評(píng)審工作堅(jiān)持堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，工作業(yè)績和人心所向相結(jié)合的原則。職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。一、職稱評(píng)審條件職稱評(píng)審條件如下：1、從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，可申報(bào)助理工程師任職資格；2、擔(dān)任助理工程師職務(wù)4年以上，可申報(bào)工程師任職資格；3、不具備助理工程師任職資格的人員須從事本專業(yè)技術(shù)工作6年以上，可申報(bào)工程師任職資格；4、擔(dān)任工程師職務(wù)5年以上，可申報(bào)高級(jí)工程師任職資格，不具備工程師任職資格的，須從事專業(yè)技術(shù)工作11年以上，可申報(bào)高級(jí)工程師任職資格。二、江蘇省中小學(xué)和中職校教師職稱評(píng)審新規(guī)1、突出師德評(píng)價(jià)第一標(biāo)準(zhǔn)。各地各校要通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、2023-02-17258人看過 -
競(jìng)爭(zhēng)《中華人民共和國公務(wù)員法》第7條,公務(wù)員的任用,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績。一是任人唯賢、德才兼?zhèn)?，具體體現(xiàn)在錄用公務(wù)員時(shí)，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的辦法。公務(wù)員晉升時(shí)，要考察公務(wù)員在執(zhí)行黨的基本路線中的表現(xiàn)，注重工作實(shí)績;晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還要注意考察馬克思主義理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。在考核時(shí)，堅(jiān)持對(duì)德、能、勤、績、廉全面考核。這些都體現(xiàn)了德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。二是注重工作實(shí)績，以工作實(shí)績作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)。它排斥按年資高低、親疏關(guān)系、家庭背景等條件作為公務(wù)員錄用和晉升的標(biāo)準(zhǔn)。群眾公認(rèn)，注重工作實(shí)績已經(jīng)成為任用領(lǐng)導(dǎo)人員的一項(xiàng)原則。這一原則運(yùn)用到公務(wù)員管理中，就是要回答和解決的是公務(wù)員的考核、晉升和選拔任用中走群眾路線，實(shí)行民主測(cè)評(píng)、民主推薦，聽取群眾意見，反映群眾呼聲。堅(jiān)持注重實(shí)績，一要堅(jiān)持德才與實(shí)績相統(tǒng)一的觀點(diǎn)。二要根據(jù)不同職位的職責(zé)要求制定科學(xué)的實(shí)2023-06-06395人看過 -
對(duì)未成年人追究刑事責(zé)任應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持從輕、減輕處罰；以教育為主、懲罰為輔；不判處死刑，謹(jǐn)慎用無期徒刑、嚴(yán)格限制適用逮捕措施以及犯罪記錄封存等原則。一、未成年人殺人要怎樣判刑未成年人犯罪，同成年人犯罪一樣，刑罰仍然是對(duì)其最嚴(yán)厲的懲罰措施。但由于未成年犯罪主體的特殊性，在對(duì)其刑罰的適用上同成年人有著很大差異?！缎谭ā返谑邨l第三款規(guī)定：已滿十四周歲，不滿十八周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。同時(shí)，《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第五十四條規(guī)定：對(duì)違法犯罪的未成年人，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，堅(jiān)持教育為主、懲罰為輔的原則。這兩條明確規(guī)定了對(duì)少年犯量刑的方向。這是基本于未成年人責(zé)任能力不完備及其容易接受改造、可塑性強(qiáng)的特點(diǎn)而確立的，它反映了刑罰與罪責(zé)相適應(yīng)的原則及刑罰目的的要求，以上是對(duì)未成年被告人適用刑罰的最基本原則之一。所以刑法規(guī)定對(duì)未成年不能適用死刑，不論是死刑立即執(zhí)行還是死刑緩期執(zhí)行，所以對(duì)2023-03-10205人看過
-
離婚判決國家安全法的基本原則如下：１、確立國家與民族崛起的基本目標(biāo)；２、采取綜合一體化的手段；３、新安全觀包括主權(quán)安全，綜合安全和合作安全，國家享有主權(quán)，包括獨(dú)立權(quán)、管轄權(quán)、平等權(quán)、自衛(wèi)權(quán)；４、解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國家安全脫節(jié)的問題；５、樹立獨(dú)立發(fā)展理念，為“全球化”條件下的民族國家定位。一、我國法院承認(rèn)外國離婚判決嗎我國法院承認(rèn)外國離婚判決需滿足以下條件：1、當(dāng)事人向有管轄權(quán)的中級(jí)人民法院申請(qǐng)承認(rèn)；2、外國法院依照締結(jié)或者參加的國際條約的規(guī)定、互惠原則，請(qǐng)求人民法院承認(rèn)；3、不違反法律的基本原則或者國家主權(quán)、安全、社會(huì)公共利益。二、國際法有什么的原則第一、國家主權(quán)平等原則。各國不論政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等情況有何不同，一律事有平等權(quán)利，承擔(dān)同等的責(zé)任。主權(quán)平等包括以下要素：國家之領(lǐng)土完整及政治獨(dú)立不受侵犯，世界各國法律地位平等，均享有充分主權(quán)，均有義務(wù)尊重其他國家之人格，均有權(quán)利自由選擇并發(fā)展其政治、經(jīng)濟(jì)、2023-03-28138人看過 -
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，保障農(nóng)民工工資支付，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場(chǎng)主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督，按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治等原則?！侗Ｕ限r(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行第四條縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé)，建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制，并納入對(duì)本級(jí)人民政府有關(guān)部門和下級(jí)人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作，防范和化解矛盾，及時(shí)調(diào)解糾紛。第五條保障農(nóng)民工工資支付，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場(chǎng)主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督，按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題。公司拖欠工資到哪投訴1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。勞動(dòng)者在拖欠工資的維權(quán)中需注意：12023-06-13341人看過
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
#法律綜合知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
法律綜合知識(shí)頻道
展開
#法律綜合知識(shí)
詞條
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識(shí)
最新文章
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律綜合知識(shí)
相關(guān)咨詢
-
黨的紀(jì)律處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則, 實(shí)施黨紀(jì)處分應(yīng)注意哪些問題?廣東在線咨詢 2022-02-26第四條黨的紀(jì)律處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：（一）黨要管黨、從嚴(yán)治黨。加強(qiáng)對(duì)黨的各級(jí)組織和全體黨員的教育、管理和監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，注重抓早抓小。（二）黨紀(jì)面前一律平等。對(duì)違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員必須嚴(yán)肅、公正執(zhí)行紀(jì)律，黨內(nèi)不允許有任何不受紀(jì)律約束的黨組織和黨員。（三）實(shí)事求是。對(duì)黨組織和黨員違犯黨紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，準(zhǔn)確認(rèn)定違紀(jì)性質(zhì)，區(qū)別不同情況，恰 -
國家監(jiān)察工作堅(jiān)持的工作原則是安徽在線咨詢 2024-03-19監(jiān)察工作的原則主要有四個(gè)方面內(nèi)容：1、是嚴(yán)格遵照憲法和法律，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，是正確開展監(jiān)察工作不可分割的兩個(gè)方面；2、是在適用法律上一律平等，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。在適用法律上一律平等是指監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)所有監(jiān)察對(duì)象，不論民族、職業(yè)、出身、性別、教育程度都應(yīng)一律平等地適用法律；等。 -
人民調(diào)解工作應(yīng)堅(jiān)持什么原則？人民調(diào)解工作應(yīng)堅(jiān)持哪些工作工作程序臺(tái)灣在線咨詢 2022-02-15工作程序是人們從客觀實(shí)踐中總結(jié)出來的帶有規(guī)律性而又普遍適用的工作步驟。人民調(diào)解工作從長期的客觀實(shí)踐中摸索了一套比較規(guī)范、科學(xué)的工作程序。堅(jiān)持這些工作程序，就能使人民調(diào)解工作既堅(jiān)持原則，依法辦事，又方便群眾，保證調(diào)解質(zhì)量。人民調(diào)解工作一般應(yīng)堅(jiān)持以下工作程序：（1）受理糾紛。受理糾紛是調(diào)解糾紛的第一步，一般有兩種途徑，一是糾紛當(dāng)事人找到調(diào)解委員會(huì)請(qǐng)求調(diào)解糾紛，即當(dāng)事人主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)解。二是調(diào)解委員發(fā)現(xiàn)糾紛 -
錯(cuò)案責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則云南在線咨詢 2022-10-14應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則： 1、實(shí)事求是，有錯(cuò)必究原則; 2、錯(cuò)案責(zé)任終身追究原則; 3、依法審查，依程序確認(rèn)原則; 4、責(zé)任自負(fù)，罰當(dāng)其過原則; 5、處罰與教育相結(jié)合原則。 各類案件存在下列情形之一的，追究相關(guān)人員錯(cuò)案責(zé)任： 1、違反規(guī)定私自辦理案件或內(nèi)外勾結(jié)制造假案的; 2、毀棄、篡改、隱匿、偽造證據(jù)或指使、幫助他人作偽證，導(dǎo)致裁判錯(cuò)誤的; 3、私自制作訴訟、執(zhí)行文書的，或者制作訴訟文書時(shí)，違背合議庭 -
事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則湖南在線咨詢 2024-05-17事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則如下：1、實(shí)事求是的原則。即必須從實(shí)際出發(fā)，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，旁觀、真實(shí)地查清事故真相；2、尊重科學(xué)的原則。即要在科學(xué)的基礎(chǔ)上，多做技術(shù)分析和研究，充分發(fā)揮專家和技術(shù)人員的作用，來查明事故原因。
