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一、如何計(jì)算集體合同的生效日期集體勞動(dòng)合同的生效時(shí)間，應(yīng)該為勞動(dòng)行政部門(mén)收到用人單位報(bào)送的集體合同文本之日起十五日內(nèi)，沒(méi)有人提出異議的，集體合同即行生效。生效的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。《勞動(dòng)合同法》第三十四條集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)；勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。第三十五條依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。二、集體合同生效要件是什么1．合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力合同當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力以及締約能力，才能成為合格的合同主體。若主體不合格，合同不能產(chǎn)生法律效力。2．合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)當(dāng)事人意思表示真實(shí)，是指行為人的意思表示應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映其內(nèi)心的意思。合同成立后，當(dāng)事人的意思表示是否真

勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同即行生效。一、不簽勞動(dòng)合同是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。二、集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別有什么集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別：1、根據(jù)合同的相對(duì)原則，勞動(dòng)合同直接對(duì)合同簽訂的用人單位與勞動(dòng)者產(chǎn)生法律效力，集體合同一般適用于用人單位及其所有勞動(dòng)者；2、適用性優(yōu)先：原則上存在勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)合同與集體合同不一致，勞動(dòng)合同高于集體合同，當(dāng)然，集體合同明顯有利于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者申請(qǐng)集體合同，一般

合同沒(méi)有日期生效，自簽訂之日起發(fā)生法律效力。當(dāng)事人以合同形式訂立合同的，應(yīng)當(dāng)在雙方簽字或者蓋章時(shí)成立合同。依法成立的合同自成立之日起生效。法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照規(guī)定辦理。合同沒(méi)有落款日期生效嗎合同落款沒(méi)有日期合法。但是如果產(chǎn)生糾紛，沒(méi)有落款日期將影響合同糾紛的解決。所以在簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)簽訂落款日期。《民法典》第四百九十條第一款的規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立?！睹穹ǖ洹返谖灏倭愣l第一款規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定

合同變更協(xié)議一般自簽訂時(shí)生效。一般而言，如果補(bǔ)充協(xié)議條款與原合同不一致或發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)，但原合同明示不得變更的條款，補(bǔ)充協(xié)議中對(duì)該條款發(fā)生變更則不發(fā)生法律效力。補(bǔ)充協(xié)議雙方當(dāng)事人簽字或蓋章后就產(chǎn)生效力。若變更協(xié)議中對(duì)協(xié)議生效約定條件或者期限的，需以條件或者期限成就時(shí)協(xié)議發(fā)生效力?！睹穹ǖ洹返谖灏偎氖龡l當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。

法定繼承生效時(shí)間規(guī)定：1、繼承從被繼承人死亡開(kāi)始。被繼承人的死亡包括自然死亡和宣告死亡；2、如果幾個(gè)有繼承關(guān)系的人在同一事件中死亡，且不能確定死亡時(shí)間，則推定沒(méi)有繼承人先死亡；如果死者有自己的繼承人，如果幾個(gè)死者的年齡不同，則推定長(zhǎng)輩先死亡；幾個(gè)死者的年齡相同，推定同時(shí)死亡，彼此不繼承，由其繼承人繼承。法定繼承的原則有什么法定繼承的基本原則包括照顧缺乏勞動(dòng)能力的繼承人、男女平等、份額平等。有下列情形之一的，遺產(chǎn)有關(guān)部分按照法定繼承辦理：1、遺囑繼承人放棄繼承或者遺贈(zèng)人放棄遺贈(zèng)的；2、遺囑繼承人喪失繼承權(quán)的；3、遺囑繼承人，受遺贈(zèng)人先于遺囑人死亡的；4、遺囑無(wú)效部分涉及的遺產(chǎn)；5、遺囑未處分的遺產(chǎn)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十一條繼承從被繼承人死亡時(shí)開(kāi)始。相互有繼承關(guān)系的數(shù)人在同一事件中死亡，難以確定死亡時(shí)間的，推定沒(méi)有其他繼承人的人先死亡。都有其他繼承人，輩份不同的，推定長(zhǎng)輩先死

法律對(duì)于合同生效日期變更是怎么規(guī)定的民事合同屬于私法自治領(lǐng)域，只要當(dāng)事人雙方同意并不違反相關(guān)法律規(guī)定就可以變更合同內(nèi)容，自然也可以變更合同日期。相關(guān)法律規(guī)定：《民法典》第五百四十三條【協(xié)議變更合同】當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。第五百四十四條【變更不明確推定為未變更】當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。

施工合同的訂立日期是在雙方都簽字蓋章之日起訂立。生效時(shí)間是依法成立時(shí)生效，當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或按指印時(shí)合同成立；當(dāng)事人一方在簽名、蓋章或者按指印之前已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法定其他情形等。建筑工程施工合同竣工日期的變更條件是怎樣的在建設(shè)工程施工過(guò)程中，工期的延誤有很多原因。從實(shí)踐來(lái)看，工期順延的理由主要是下列情形：1、工程量增加；2、發(fā)包人變更設(shè)計(jì)；3、發(fā)包人未按合同約定的期限提供設(shè)計(jì)圖紙等施工必需的資料；4、發(fā)包人未按約支付工程款；5、發(fā)包人指定的分包人與承包人在施工過(guò)程中銜接不當(dāng)；6、工程質(zhì)量鑒定?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式訂立，當(dāng)事人

勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。該如何確定勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限一般從勞動(dòng)合同訂立時(shí)，雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同文本上簽字之日起確定。在合同中明確約定合同生效日期的，按照合同約定的生效日期計(jì)算。對(duì)于勞動(dòng)合同終止的截止日期時(shí)間的計(jì)算，應(yīng)以勞動(dòng)合同期限終止日期最后一天的24小時(shí)完結(jié)為準(zhǔn)?！秳趧?dòng)合同法》第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)

合同生效日期變更的規(guī)定：當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。民事法律行為從成立時(shí)起具有法律約束力。合同的法律約束力是由法律賦予的，并依法受法律保護(hù)。依法成立的合同，自成立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。一、如何有效地書(shū)寫(xiě)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移證明1、房產(chǎn)過(guò)戶證明有效要求當(dāng)事人必須具有書(shū)寫(xiě)證明能力、意思表示必須自愿真實(shí)；房產(chǎn)過(guò)戶證明的內(nèi)容必須合法、必須符合法律規(guī)定的形式；不得惡意串通損害國(guó)家集體或第三人利益、不得以合法形式掩蓋非法目的。2、法律依據(jù)：《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實(shí)；(3)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第五百零二條依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律條文規(guī)定集體合同訂立后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)；勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。集體合同訂立后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)，由勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)其合法性進(jìn)行審查。集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同審查實(shí)行屬地管轄。集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查。用人單位與本單位職工就勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出異議的事項(xiàng)經(jīng)集體協(xié)商重新簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的，用人單位一方也應(yīng)當(dāng)將文本報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查。集體合同的訂立程序是什么集體合同的訂立程序，具體如下：1、制定集體合同草案集體合同應(yīng)由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂，沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。一般情況下，各個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立集體合同起草委員會(huì)或者起草小組，主持起草集體合同；2、審議將集體合同草案文本提交職工大會(huì)或職工

自合同成立之日起生效。國(guó)有土地長(zhǎng)期租賃的具體租賃期限由租賃合同約定，最長(zhǎng)租賃期限不得超過(guò)法律規(guī)定的同類用途土地出讓最高年限。一般土地使用權(quán)的最高租賃期限就是二十年，超過(guò)二十年就無(wú)效，就又歸還給國(guó)家或者集體，不同土地其租賃年限存在著一定的差異，如果是特殊的林地，可以依法申請(qǐng)延長(zhǎng)時(shí)間。一、車位租賃合同20年為最長(zhǎng)租賃期限嗎車位租賃合同的最長(zhǎng)租賃期限是20年?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第七百零五條【租賃最長(zhǎng)期限】租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。租賃期限屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同；但是，約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)二十年。二、民法典房屋租期未滿20年怎么辦?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，租賃期限超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。租賃期間屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)二十年。租賃合同的內(nèi)容包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃

當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。民事法律行為從成立時(shí)起具有法律約束力。合同的法律約束力是由法律賦予的，并依法受法律保護(hù)。依法成立的合同，自成立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。一、《民法典》對(duì)合同效力的規(guī)定是怎么樣的？依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。二、合同簽了但是沒(méi)拿到手算生效嗎沒(méi)拿到手不影響合同生效?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百零二條【

十五日起集體合同生效，并且是沒(méi)有人提出對(duì)此異議的，才能產(chǎn)生約束力。集體合同變更的情形是用人單位破產(chǎn)、解散、因不可抗力的原因等導(dǎo)致合同無(wú)法履行。一、幾日起集體合同生效十五日起集體合同生效。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十四條集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)；勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。二、集體合同變更的情形集體合同變更的情形：1．用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無(wú)法履行的；2．因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的；3．集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的；4．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。三、集體合同生效后員工享有的權(quán)利集體合同生效后員工

商標(biāo)許可合同在合同雙方簽名、蓋章；乙方根據(jù)合同規(guī)定金額全額費(fèi)用必須交付給甲方；甲方將商標(biāo)使用許可合同遞交國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局備案這些程序完成之后生效。一、個(gè)人對(duì)個(gè)人協(xié)議怎么寫(xiě)個(gè)人對(duì)個(gè)人協(xié)議內(nèi)容主要包括：1、當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；2、標(biāo)的；3、數(shù)量；4、質(zhì)量；5、價(jià)款或者報(bào)酬；6、履行期限、地點(diǎn)和方式；7、違約責(zé)任；8、解決爭(zhēng)議的方法。一、個(gè)人對(duì)個(gè)人協(xié)議模板如下：甲方：_________先生乙方：_________甲方_________與_________先生經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方