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可以的，只要到了法定的退休年齡都可以辦理退休；滿了20年，退休以后已經(jīng)可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

一、公務(wù)員是不能退休的情形

公務(wù)員如果符合以下三種情況，并且養(yǎng)老保險累計繳費年限滿15年，可以提前正式退休：

1、因病或非因工致殘，完全喪失勞動能力，并通過勞動保障部門和符合資質(zhì)的醫(yī)院鑒定；

2、工齡滿30年，本人書面申請?zhí)崆巴诵荩?jīng)單位批準；

3、工齡滿20年，離法定退休年齡不足5年，本人書面申請?zhí)崆巴诵?，?jīng)單位批準。

此外，部分單位有內(nèi)退政策。沒有達到法定退休年齡，提前退出工作崗位，領(lǐng)取生活費，正常繳納五險一金，達到法定退休年齡時，再辦理正式退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

除了以上情況，是不能提前退休的。必須等達到法定退休年齡，才可以辦理正式退休手續(xù)。

公務(wù)員的法定退休年齡，男同志是60歲，女工人50歲，女干部55歲。其中女處級干部或有高級職稱的女同志，個人書面申請，經(jīng)單位批準可以選擇55歲或60歲彈性退休。

二、凡到了退休年齡不去辦理退休金手續(xù)的

凡到了退休年齡不去辦理的問題：凡到了退休年齡不去辦理退休手續(xù)的，可以繼續(xù)繳納社保。勞動者達到法定退休年齡后仍在用人單位工作，用人單位是否有繼續(xù)為勞動者繳納社保的法定義務(wù)的問題，其實質(zhì)就是勞動者達到法定退休年齡后仍在用人單位工作的是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系的問題。應(yīng)當分兩種情形考慮：一、勞動者符合享受養(yǎng)老保險待遇條件或已經(jīng)領(lǐng)取退休金的。此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動關(guān)系，而是自動轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系，用人單位已經(jīng)沒有義務(wù)再繼續(xù)為職工繳納社會保險了。二、勞動者不符合享受養(yǎng)老保險待遇或未領(lǐng)取退休金的。此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定推定，職工與用人單位之間仍是勞動關(guān)系，理論上用人單位仍有繼續(xù)為勞動者繳納社會保險的法定義務(wù)。但是，實際上，根據(jù)現(xiàn)行社保政策規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡后，用人單位是無法繼續(xù)為勞動者繳納社保的，從而單位也就沒有這個義務(wù)了。

三、事業(yè)單位退休人員判刑后還有退休金嗎

判刑人員是已退休的職工，那么在判刑期間，其養(yǎng)老金將會暫停發(fā)放，并且其養(yǎng)老金不參與每年的上調(diào)，等到出獄后，才能恢復(fù)其養(yǎng)老金發(fā)放，之后參與每年養(yǎng)老金的調(diào)整。

判刑人員若是未退休的職工，在出獄后達到了退休的條件，可以辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是其判刑的時間段內(nèi)，不允許繳納養(yǎng)老保險，在判刑期間達到退休年齡的，暫緩辦理退休手續(xù)，等到出獄后，可以按規(guī)定辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。