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司法警察立功材料需要具備哪些條件

1、主體要件。立功的主體是一切歸案的犯罪分子，無論其主觀惡性輕重、犯的是何種罪行、可能判處的刑罰輕重，有無悔罪表現(xiàn)、有無自首、坦白等情節(jié)。

2、時間要件。立功必須發(fā)生于犯罪分子到案后，終審判決生效前?！暗桨浮卑ǘN情況，一是指在詢問、拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、拘留、逮捕及公民扭送過程中，從犯罪分子被公安機(jī)關(guān)第一次詢問或者采取強(qiáng)制措施之日起，就應(yīng)認(rèn)為是“到案”。二是指犯罪分子自動投案，自動投案的認(rèn)定從自首制度。立功的開始時間不宜定得過早，一般應(yīng)以犯罪分子知道自己的罪行被司法機(jī)關(guān)通過法律程序確認(rèn)之時為宜，因?yàn)橹挥写藭r犯罪分子才有立功贖罪的愿望。

3、行為要件，即犯罪分子實(shí)施的立功行為。具體包括刑法第68條及司法解釋規(guī)定的五種形式的一般立功及重大立功行為。

4、確認(rèn)要件。即犯罪分子所檢舉揭發(fā)的他人犯罪事實(shí)、所提供的破案線索、所提供的其他犯罪分子的藏匿地點(diǎn)、活動規(guī)律等信息必須真實(shí)、有效，司法機(jī)關(guān)據(jù)此查證了他人犯罪事實(shí)、偵破了其他案件、抓獲了其他犯罪嫌疑人；反之，如果犯罪分子所揭發(fā)、提供的內(nèi)容不屬實(shí)，或未能查證屬實(shí)，則不能認(rèn)定立功。另外，如果犯罪分子雖想阻止他人犯罪事實(shí)，但未能成功，或者雖做了一些其他對國家和社會有利的行為，但表現(xiàn)并不突出，也不足以構(gòu)成立功。

四個要件只有同時具備，才能構(gòu)成立功。

如何計算人民警察加班費(fèi)

平時晚上的加班費(fèi)是本人工資的150％，雙休日是200％，國定假日是300％。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。

職工加班費(fèi)的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應(yīng)按照勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。企業(yè)計算加班工資的工資基數(shù)，首先應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。如果勞動合同、集體合同沒有約定的，職工代表可與用人單位通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議（用人單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制度的，則不執(zhí)行上述規(guī)定）。如果用人單位與勞動者無任何約定，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70％確定。日工資計算是以基數(shù)除以每月平均制度工作天數(shù)20．92天。

《勞動法》規(guī)定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的工資報酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休，在無法安排補(bǔ)休時，才支付不低于工資200％的加班費(fèi)。換句話說，雙休日加班后，是安排補(bǔ)休還是支付加班費(fèi)，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。國慶總共休息7天，但從目前國家的規(guī)定看，只有10月1日、2日、3日是國定假日，其余4天是把前后的雙休日調(diào)換來的。所以1～3日的加班是國定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(fèi)（按300％計算），其它4天，是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補(bǔ)休還是給加班費(fèi)。

勞動保障監(jiān)察條例釋義新第十一條

《中華人民共和國刑法》第六十八條