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要看你有沒有辦理完退休手續(xù)，如果六月就已經(jīng)辦理了退休手續(xù)那么七月就可以開始拿退休金了。如果還沒有，就是退休手續(xù)辦理當(dāng)前月延后一個月。一、到退休年齡還可以繼續(xù)交養(yǎng)老保險嗎1、到了法定退休年齡就不可以再繳納養(yǎng)老保險了。2、如果到法定退休年齡累計繳費(fèi)不足15年的，如果你是城鎮(zhèn)戶籍居民，參保地是你的戶籍地，你可以申請一次性補(bǔ)足未足年限，再辦理退休手續(xù)，并不影響你按月領(lǐng)取退休金待遇。如果你是農(nóng)業(yè)戶籍居民，只能遷移回戶籍地購買新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，補(bǔ)足規(guī)定的最低繳費(fèi)年限，按新農(nóng)保待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。3、如果你退休年齡已繳足規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年，辦理退休手續(xù)后，享受按月領(lǐng)取退休金待遇。企業(yè)續(xù)聘你的，企業(yè)應(yīng)發(fā)聘用工資給你，與你按月領(lǐng)取的退休金沒有沖突。二、退休人員辦理退休流程退休手續(xù)辦理的流程：1、當(dāng)職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時，可以向社保部門進(jìn)行申報。到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T提交企業(yè)職工退休申請表和社保

退休后次月開始可以由社保中心發(fā)放養(yǎng)老金，具體情況請咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。一、退休后養(yǎng)老保險算錯怎么辦退休后養(yǎng)老保險算錯了的補(bǔ)救方式：1、可以持社會保障失業(yè)管理中心出具的《養(yǎng)老金核定表》，去單位所在地的這個管理中心咨詢辦理。2、可以帶上身份證、社保卡等相關(guān)資料去參保地的社保機(jī)構(gòu)查詢，由社保機(jī)構(gòu)給予更改。二、養(yǎng)老保險和退休工資的關(guān)系養(yǎng)老保險與退休金關(guān)系如下：1、養(yǎng)老金是需要參保人按月繳費(fèi)，交滿15年后，到60歲可以領(lǐng)取的，而退休金是不需要繳費(fèi)的，由單位或者企業(yè)發(fā)放。2、養(yǎng)老金需要退休后按月領(lǐng)取，退休金可以一次性領(lǐng)取或者按月領(lǐng)取。3、養(yǎng)老金是需要你繳納社保的，而退休金是由單位發(fā)放，退休金和養(yǎng)老金不可以同時領(lǐng)取，每個人一生只能領(lǐng)取一種，領(lǐng)了單位或個人發(fā)放的退休金，就不能領(lǐng)買社保之后的養(yǎng)老金。三、退休后養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取1、參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進(jìn)行

可以轉(zhuǎn)，以個人名義去社保中心補(bǔ)繳就行。新公司會為當(dāng)事人重新開戶，因為這樣操作方便，繳納社保。當(dāng)然當(dāng)事人也可以將原來繳納的社保轉(zhuǎn)到新公司，這個也比較簡單，只要社保賬戶就行，但是新公司一般不愿意這樣操作，如果中間出現(xiàn)幾個月停繳納的，新公司還要為當(dāng)事人補(bǔ)繳納，有些公司會讓當(dāng)事人自己出錢，把缺損的幾個月補(bǔ)上。另外一個市的社保，與原來市的社保不沖突，到時候當(dāng)事人回原市的時候，當(dāng)事人就可以轉(zhuǎn)回來，繳納時間是按累計時間算得。所以不影響當(dāng)事人以后養(yǎng)老，錢一直在當(dāng)事人賬戶里面，到退休的時候，就可以使用。一、那請問公司買的保險可以停用嗎？可以報停社保。公司買的社保，自己是可以去社保局報停的，必須由公司人事去社保局申報減員才能報停社保。和單位辦理了解除勞動合同，單位就可以申報中斷參保繳費(fèi)。離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司

認(rèn)證實行常年認(rèn)證，每12個月辦理一次認(rèn)證，超期未認(rèn)證暫停發(fā)放待遇，補(bǔ)認(rèn)證后的次月25日左右恢復(fù)并補(bǔ)發(fā)待遇。國家規(guī)定退休人員每年到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行一次生存認(rèn)證，即證明領(lǐng)取養(yǎng)老金的老年居民還健在、符合繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。國家規(guī)定凡是在社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的企、事業(yè)退休人員及生活補(bǔ)助人員每年都要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行至少一次的生存認(rèn)證。一、社保認(rèn)證是每年的幾月認(rèn)證認(rèn)證實行常年認(rèn)證，每12個月辦理一次認(rèn)證，超期未認(rèn)證暫停發(fā)放待遇，補(bǔ)認(rèn)證后的次月25日左右恢復(fù)并補(bǔ)發(fā)待遇。國家規(guī)定退休人員每年到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行一次生存認(rèn)證，即證明領(lǐng)取養(yǎng)老金的老年居民還健在、符合繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。國家規(guī)定凡是在社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的企、事業(yè)退休人員及生活補(bǔ)助人員每年都要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行至少一次的生存認(rèn)證；其目的在于堵住養(yǎng)老金流失，避免冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的發(fā)生。二、退休是幾月份開始認(rèn)證的已退休人員每年進(jìn)行的生存認(rèn)證一般是退休月份的當(dāng)

退休金每月十號左右發(fā)放，退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資；超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來源。養(yǎng)老保險待遇計算公式：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金；其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2＊繳費(fèi)年限＊1％＝全省上年度在崗職工月平均工資；個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶全部儲存額／計發(fā)月數(shù)。《社會保險法》第十六條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一、社保辦理流程是怎么樣的？1、當(dāng)事人實現(xiàn)就業(yè)后，在用人單位參保社保

通過社會上的代理機(jī)構(gòu)繳納，若是繳納的單位職工社保，繳納年限滿15年后，在50歲可以退休，直接辦理退休手續(xù)。在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，剩余的社保是自己繳納的，可以在50歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險金。若是在單位工作時間并且繳納社保年限低于10年，那么退休年齡依然會是55歲?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全

需要的哦。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社會保險費(fèi)是按月繳納的，當(dāng)月申請辦理退休的參保人員仍是單位的在職員工，單位還是要為他繳納社保費(fèi)的。一、當(dāng)月離職可以另外交社保嗎員工離職，當(dāng)月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費(fèi)用進(jìn)行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關(guān)的扣違法行為。辦理完離職手續(xù)以后，員工在結(jié)算工資時候，當(dāng)月社保應(yīng)該按照社保規(guī)定分單位繳納和個人繳納進(jìn)行繳納。二、退休審批不合格后可以正常退休嗎退休會告知你審批不合格的原因,由原單位配合社保部門共同解決。退休辦理審批流程由單位填寫《企業(yè)職工退休待遇核定表》一式三份(蓋公章),于職工退休當(dāng)月5日前調(diào)取檔案,一并報送市社會保險事業(yè)管理處審核,同時繳納600元檔案代管費(fèi);繳納退休人員當(dāng)月的社保費(fèi)。當(dāng)月月底到退休辦領(lǐng)取《退休待遇核定表》(2份),其中1份原件給檔案管理科,另1份原件給退休者本人,并繳納600元辦

根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定可知，農(nóng)村合作醫(yī)療和補(bǔ)充醫(yī)療保險在每年的11至12月份繳納和投保，然后該保險在次年1月1日起生效。農(nóng)村合作醫(yī)療和補(bǔ)充醫(yī)療保險均在每年1月1日至12月31日為有效年度，都以戶為單位，每年一次性繳費(fèi)，由農(nóng)民交到村民委員會或鎮(zhèn)政府合作醫(yī)療辦，也可以由村、鎮(zhèn)干部上門收取。此外，其他醫(yī)療保險的，則沒有明確的時間限制，只要在當(dāng)月繳納醫(yī)療保險費(fèi)用的，次月即可生效。一、天津靈活就業(yè)人員繳納社保多久1、靈活就業(yè)人員可以選擇按月、按季或者按年，于上月21日至本月19日內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納費(fèi)款。每年12月20日至31日，稅務(wù)機(jī)關(guān)停止辦理日常申報繳費(fèi)及本年度補(bǔ)繳申報。采用特殊繳費(fèi)方式繳費(fèi)的未參保集體企業(yè)退休人員、跨年補(bǔ)繳、退后補(bǔ)足醫(yī)療年限、調(diào)整基數(shù)補(bǔ)征集、退休改在職后補(bǔ)繳費(fèi)等人員除外。2、2021年，靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)可以在3364元至18969元之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)；繳

社保交滿180個月，一般能領(lǐng)取退休金。繳180個月也就是繳納了15年的社保，用180個月／12個月＝15年，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度，社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費(fèi)）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，是一種再分配制度，其目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費(fèi)性的社會保障，資金主要

單位員工若當(dāng)月離職，可在當(dāng)月辦理減員，當(dāng)月應(yīng)繳納當(dāng)月以及上月份的社保費(fèi)。若上月底離職，單位可在上月減員，當(dāng)月增員當(dāng)月減員，系統(tǒng)不會生成社保賬，單位應(yīng)到地稅辦稅服務(wù)廳辦理補(bǔ)繳上月份社保費(fèi)。簡單說就是當(dāng)月離職下月不需要繳納社保。離職當(dāng)月停交的是下個月的社保。員工在工作的期間社保是必須要繳納的，不過由于社保的繳納基本上是在每月的25號截止，所以在25號之后離職的，下月還是需要繳納的。員工辭職了，社保停保方法：填寫社會保險增減表，增減表每個城市的人力資源和社會保障網(wǎng)上都有，自己去下載就可以，按照下面的提示填寫姓名身份證號碼，戶口所在地減少原因是否在職，蓋公司章，然后再提供一份解除證明，證明此人與公司解除合同，同樣蓋公司章，帶著這兩份文件去社會保障中心，辦理員工社保減少手續(xù)。用人單位辦理網(wǎng)上增員須知1、用人單位應(yīng)依法為勞動年齡內(nèi)的員工(男不超過60周歲、女工人不超過50周歲，女干部不超過55周歲)申

一、特殊工種十月份退休幾月份能審批下來【法律意見】一般提前三個月提交申請，到法定退休年齡沒有問題就會辦理下來，不會誤了法定日期。特殊工種提前退休條件（必須同時符合以下四個的條件）（一）工種必須按原勞動部和國家行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。（二）必須是在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。（三）職工檔案內(nèi)對其從事特殊工種的情況有原始記錄。（四）男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費(fèi)年限滿15年。二、特殊工種提前退休資料的認(rèn)定（一）特殊工種退休審批以職工檔案為審批資料，以職工檔案的原始記載審核認(rèn)定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費(fèi)年限、工作崗位、從事工種等。（二）職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達(dá)不到規(guī)定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。（三）職工

延遲退休的方向已經(jīng)確定，具體怎么延遲有很多看點。每年延遲幾個月，那么到底是幾個月，這是一個值得關(guān)注的問題。如果每年延遲的時間比較長，那么達(dá)到新退休年齡的過渡期就會縮短。反之，如果每年延遲的時間比較短，比如兩個月或三個月，那么達(dá)到新退休年齡的過渡期就會比較長。兩種做法各有利弊，對**大眾來說，過渡時間長的話適應(yīng)期相對就要長一些;過渡時間短則適應(yīng)時間更短，到底如何改，這部分也應(yīng)考慮民意。按照尹部長“遲退休一年增加3個月”的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結(jié)果為：1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/1

12月份退休，下一年1月份辦理手續(xù)，2月份可以領(lǐng)取退休金。工人退休、退職的時候，本人及其供養(yǎng)的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，都按照現(xiàn)行的規(guī)定辦理。工人的退休費(fèi)、退職生活費(fèi)，企業(yè)單位，由企業(yè)行政支付；黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預(yù)算支付。12月份退休工資為什么沒有可以打人力資源和社會保障服務(wù)中心電話進(jìn)行查詢。人力資源和社會保障服務(wù)中心熱線提供的是人力資源社會保障電話服務(wù)。人力資源和社會保障服務(wù)中心電話咨詢服務(wù)已列入《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》的“基本公共服務(wù)項目清單”。目前已覆蓋了養(yǎng)老保險、生育保險、勞動關(guān)系、勞動報酬、職工福利等重要政策信息?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰(zhàn)爭

6月份已辦理好退休手續(xù),7月份就可以正常收到第一個月的退休金了。如果7月31日還沒入賬,就需要咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)了。一、調(diào)整退休金方案國家人社部、財政部目前在為新一輪養(yǎng)老金上調(diào)窗口醞釀，目前預(yù)計2021年的退休金總體調(diào)整整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3%-5%左右，估計黑龍江2021退休金調(diào)整方案將于5月-7月份出爐。二、晚辦退休一個月應(yīng)該怎么做1.退休晚辦一個月可以接著去當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理，并不受影響，但是可能影響領(lǐng)取退休金，如果是個人原因，到齡時處在自由職業(yè)者狀態(tài)，那么就要在到齡后去自己戶籍所在的街鎮(zhèn)的社區(qū)事務(wù)受理中心申請養(yǎng)老金，如果因為忘記前一個月的就拿不到了。2.在用人單位工作，到齡后因為用人單位的原因拖延了辦理手續(xù)，可以要求單位補(bǔ)齊應(yīng)當(dāng)發(fā)養(yǎng)老金領(lǐng)取的月份，單位不愿意或者有爭議可以提起維權(quán)。三、養(yǎng)老金是當(dāng)月發(fā)當(dāng)月還是次月發(fā)當(dāng)我們達(dá)到法定退休年齡，且養(yǎng)老保險累計繳納滿15年